廣播電臺(tái)播音主持人個(gè)性化主持風(fēng)格的培養(yǎng)策略研究

曹羽茜

摘要：現(xiàn)階段隨著我國(guó)廣播電視臺(tái)播音主持人專業(yè)的產(chǎn)生，尤其是現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使得廣播行業(yè)正在朝著一個(gè)嶄新的方向逐漸的發(fā)展。但是發(fā)展的同時(shí)對(duì)于播音主持人的要求和標(biāo)準(zhǔn)也提出的更高的要求，尤其是對(duì)于播音主持人個(gè)性化的主持風(fēng)格的要求，所以本文專門針對(duì)播音主持人個(gè)性化風(fēng)格的發(fā)展以及必要性進(jìn)行闡述，并分析播音主持人的個(gè)性化主持風(fēng)格的形成途徑，為今后相關(guān)研究做一定的參考理論。

關(guān)鍵詞：廣播電臺(tái);播音主持人;個(gè)性化主持風(fēng)格

一、廣播電臺(tái)播音主持人個(gè)性化主持風(fēng)格的重要作用

面對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)，新媒體技術(shù)的不斷興起，人們對(duì)于新媒體的關(guān)注度也在不斷的提高，并且與新媒體互動(dòng)性也在不斷的增強(qiáng)。如果播音主持人在如今發(fā)展的形勢(shì)下還是依照傳統(tǒng)的主持形式或是格調(diào)，就會(huì)讓聽眾產(chǎn)生枯燥的感覺。所以在如今廣播電臺(tái)行業(yè)如此競(jìng)爭(zhēng)的情況下嗎，每位主持人都應(yīng)該擁有獨(dú)特的個(gè)性化主持風(fēng)格，并拓展自己的聽眾隊(duì)伍，最終才能夠在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不被淘汰的局面。

一個(gè)良好的播音主持人能夠撐起一個(gè)節(jié)目，主持人的風(fēng)格和整個(gè)節(jié)目的效果有著密切的聯(lián)系，主持人自身?yè)碛兄?dú)特的個(gè)性化的主持風(fēng)格能夠吸引更多的觀眾以自身獨(dú)特的方式傳播給聽眾。不同的節(jié)目?jī)?nèi)容中需要有不同的表達(dá)方式，所以播音主持人自身的個(gè)性化的魅力也是十分重要的，直接影響著整個(gè)節(jié)目的播出以及收聽率。

二、播音主持人個(gè)性化主持風(fēng)格培養(yǎng)中出現(xiàn)的問題

目前來講廣播電臺(tái)播音主持在我國(guó)仍舊還是一個(gè)較為新興的專業(yè)，但是目前廣播電臺(tái)播音主持在培養(yǎng)的過程中模式還不夠完善，存在著許多的不足。由于廣播電臺(tái)播音主持是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求比較高的職業(yè)，以自身獨(dú)特的工作本質(zhì)就決定著主持人需要經(jīng)過不斷的培養(yǎng)才能夠造就出更優(yōu)秀的主持人才。但是有很多報(bào)考廣播電臺(tái)播音主持行業(yè)的學(xué)生中有很所是中途才進(jìn)行該專業(yè)的學(xué)習(xí)，然后經(jīng)過培訓(xùn)的時(shí)間較短便開始從事該行業(yè)。這些人中由于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠充足，甚至有一部分的人所進(jìn)行培訓(xùn)的教師并不是非常專業(yè)的，導(dǎo)致這些學(xué)生的綜合能力方面較弱一些，尤其是對(duì)于情緒方面的處理能力也就更加的偏弱一些。廣播電臺(tái)播音主持是一個(gè)需要用理智來看待各種事件的工作，所以需要主持人用理智來面對(duì)所發(fā)生的一切事情，因此對(duì)于主持人自身情緒控制方面有著很大的要求，而一旦主持人自身的情緒控制能力出現(xiàn)失控的狀況就將直接影響到整個(gè)播放的效果。

另外就是對(duì)于主持人的音調(diào)培訓(xùn)，以往的廣播中我們可以了解到主持人的音調(diào)都是一種音調(diào)，但是在新媒體時(shí)代發(fā)展的情況下，需要更加的多樣化的音調(diào)才能夠給聽眾帶來不一樣的感受。統(tǒng)一的音調(diào)學(xué)習(xí)會(huì)壓抑播音主持人音調(diào)個(gè)性化的發(fā)展，并且也會(huì)埋沒一些播音主持的人才，所以在當(dāng)下新媒體時(shí)代的背景下應(yīng)該考慮一下培養(yǎng)出主持人的多樣化音調(diào)才能夠逐漸的滿足于聽眾的需求。

三、廣播電臺(tái)播音主持人個(gè)性化風(fēng)格培養(yǎng)建議

在對(duì)廣播電臺(tái)播音主持人的個(gè)性化風(fēng)格的培養(yǎng)中應(yīng)該首先不斷的增強(qiáng)主持人的自身文化底蘊(yùn)，廣播電臺(tái)播音主持工作的本質(zhì)就是將文化內(nèi)容轉(zhuǎn)化成聲音的一種文化價(jià)值上的輸出，能夠?yàn)樯鐣?huì)傳播更多的正能量。所以作為廣播電臺(tái)播音主持除了要掌握過硬的播音主持技巧之外，還應(yīng)該注重個(gè)人文化底蘊(yùn)的積累和學(xué)習(xí)，這對(duì)于自身的綜合素質(zhì)的提升也會(huì)起到很好的積極作用。

應(yīng)該形成獨(dú)特的語(yǔ)言視角，需要支出人明確自己節(jié)目的特性，精準(zhǔn)的定位節(jié)目的內(nèi)容。能夠?qū)ⅹ?dú)特視角作為節(jié)目的切入點(diǎn)，隨著節(jié)目種類的變化而不斷的改變播音主持人的語(yǔ)言格調(diào)，利用自身語(yǔ)調(diào)來不斷的吸引大量的聽眾。對(duì)于不同節(jié)目類型就需要不同主持人的語(yǔ)言風(fēng)格，播音主持人想要找到屬于自己的個(gè)性化的主持風(fēng)格才是最重要的。因此在培養(yǎng)大膽創(chuàng)新廣播電臺(tái)播音主持人時(shí)應(yīng)該根據(jù)聽眾的反應(yīng)來適當(dāng)?shù)母淖冏约旱恼Z(yǔ)言風(fēng)格來提高節(jié)目的收視率。

還有就是廣播電臺(tái)播音主持人要時(shí)刻的培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)，并注重經(jīng)驗(yàn)的積累。在工作的過程中播音主持人需要不斷的挖去不用種類的電視節(jié)目，增強(qiáng)自身的歷練，逐漸的積攢工作經(jīng)驗(yàn)來提高主持技術(shù)。只有不斷的接觸更多類型或是風(fēng)格的節(jié)目才能夠更好的了解自己，發(fā)現(xiàn)自身所存在的優(yōu)點(diǎn)或是缺點(diǎn)，并及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和改正。

四、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)線新時(shí)代的創(chuàng)新和發(fā)展的背景下，使得廣播行業(yè)正在朝著一個(gè)嶄新的方向發(fā)展，聽眾也能夠通過多種途徑來關(guān)注廣播電視臺(tái)。對(duì)于廣播電臺(tái)播音主持人來講自身具有個(gè)性化的主持縫合能夠在一定的程度上彌補(bǔ)主持的形式或是自身主持風(fēng)格中出現(xiàn)的缺陷，利用所形成的獨(dú)特的主持魅力來逐漸的吸引聽眾并在播音行業(yè)中提高技能，招攬更多的聽眾以及提升收聽率。另外主持人還需要不斷的利用自身形成的人格魅力來感動(dòng)聽眾，逐漸的加深聽眾對(duì)于自己的印象，但是總的來講在這方面，在對(duì)廣播電臺(tái)播音主持人的個(gè)性化主持風(fēng)格的培養(yǎng)中還是會(huì)出現(xiàn)不完善的局面，因此就需要無論是在對(duì)主持人的培養(yǎng)中還是主持人主持的過程中都要不斷的創(chuàng)新以及反復(fù)的鍛煉最終形成個(gè)性化的主持風(fēng)格，才會(huì)讓廣播電臺(tái)節(jié)目吸引更多的聽眾。

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