對表自檢第一批主題教育要求你做到了嗎

根據中央、省委要求和《中共成都市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》，成都市第一批主題教育即將在本月底結束。本刊特將第一批主題教育的部分重點內容圖解如下，來對照看看，你的“不忘初心、牢記使命”主題教育合格了嗎？

開展重點調研

調研目的

著眼解決實際問題，深入開展決策調研、政策調研、督導調研，促進各級領導干部沉下去了解民情、掌握實情，拿出破解難題的實招、硬招，使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯系的過程，成為推動成都經濟社會發展的過程。

調研重點

縣處級以上領導班子成員結合分管工作實際確定課題，重點圍繞貫徹落實中央和省委、市委決策部署和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，圍繞解決中央和省委、市委提出的在主題教育中需要重點整治的問題，以及本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰、應對和化解各種風險挑戰、美麗宜居公園城市建設、國際化營商環境建設、城鄉社區發展治理等開展調研。

講好專題黨課

黨課內容突出針對性，講學習體會收獲，講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的差距不足和改進措施。

調研要求

要樹立鮮明目標和問題導向，不搞“作秀式”“盆景式”調研和不解決實際問題的調研;要輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負擔;要統籌安排，不扎堆調研。

成果運用

調研結束后，領導班子成員要梳理調研情況，通過集中研討等方式交流調研成果，調整完善工作思路和舉措，把調研成果轉化為解決問題的具體行動。

廣泛聽取意見

群眾提

采取聯合組織生活會、召開座談會、設立意見箱等方式，充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。

上級點

上級黨組織結合巡視巡察、領導班子和領導干部年度考核、干部考察等情況，對下級單位領導班子和班子成員提出意見。

互相幫

主要領導與班子成員、班子成員之間要深入開展談心談話活動，坦誠交換意見，幫助指出存在的突出問題和努力方向。

認真檢視反思

對照檢視

對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

深刻剖析

黨員領導干部要聯系思想工作實際，重點從理論武裝、宗旨意識、擔當作為、工作作風等方面，實事求是檢視自身差距，把問題找實、把根源找深，并明確努力方向。

領導班子要聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思。

檢視剖析要見人見事見思想，一條一條列出問題，把調研中發現的問題納入檢視內容。檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛，不以工作業務問題代替思想政治問題，不搞官樣文章，不硬性規定字數。

開展專項整治

專項整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報。對專項整治中發現的違紀違法問題，要嚴肅查處。

推動整改落實

針對問題、落細落小，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。

鞏固深化成果

搞好評估

主要結合巡回指導組反饋意見，從領導干部自身素質提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面，客觀評估主題教育效果。

建章立制

對已經形成的好經驗好做法，用制度形式運用好、堅持好;對不適應新形勢新任務新要求的制度，抓緊修訂完善。

開好專題民主生活會

會前充分準備

搞好交心談心

嚴肅認真批評和自我批評

及時報告情況