日本：實施“重用老兵”政策

日本當局不久前推出政策，呼吁各方延長年長者受聘年齡，積極對此做出回應的是日本軍方。《讀賣新聞》報道，隨著日本生育率降低，考慮到應征入伍的年輕人口減少，日本當局不得不考慮重新雇傭退休士兵。日本海上自衛隊退休年齡為53歲到57歲，在日本各個政府機關里屬于偏低的。當局今后不但要分階段將軍人退休年齡延后，也要增加雇傭退休的軍人。

事實上，日本軍方早在2001年就已實施重新雇傭制度，但只是讓回聘老兵當文員等無需消耗太多體力的后勤工作。據了解，2017年日本海軍重新雇傭951個退休兵，薪資為一般士兵的六到八成。

《讀賣新聞》指出，為應對沖繩周圍海洋和島嶼的警戒工作，以及監視他國船只的秘密轉運活動，日本海軍的任務日漸繁重。該報道指出，為給更大型的護衛艦補給，當局必須擴大添油船的數量，今年將會新建兩艘大型添油船。這類大型補給船所需人員是十多人，日本軍方已計劃讓回歸老兵負責這項任務。之后，當局也將按照局勢所需，讓他們去進行近海防務，讓他們登上護衛艦，去負責更前線的工作。