陳沖凌
黨支部是黨的基礎組織,是黨的組織體系基本單元,也是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。《中國共產黨支部工作條例(試行)》對黨支部工作作出全面規范,是新時代黨支部建設的基本遵循。虎臺街道是西寧市城西區最大的一個街道,現有村、社區、“兩新”黨支部52個,黨員1600人。我們必須按照新時代黨的建設總要求,把握政治方向、突出問題導向、扛起主責主業、找準發力重點,切實提升黨支部建設質量。
一是抓實主題教育。把“黨員干部受教育、轄區群眾得實惠、街道發展見成效”作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育主要目標,通過新時代講習所、社區黨校、支部主題黨日等形式,堅持讀原著、學原文、悟原理,針對街道一些黨員干部信念不堅、宗旨不牢、初心不足等問題,錘煉黨員干部永遠聽黨話、始終跟黨走的忠誠品格。組織黨員干部到中國工農紅軍西路軍紀念館、青海原子城國家級愛國主義教育示范基地紀念館等接受紅色教育,賦予主題教育以紅色元素、紅色傳承。圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年,開展教育宣講、知識競賽、文藝匯演等主題活動,向轄區群眾宣傳展示祖國經濟建設、社會發展取得的輝煌成就。
二是抓牢“兩個絕對”。把推進“兩個絕對”具體化作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的有效載體,帶著感情學,懂得“是什么”;帶著問題悟,理解“為什么”;帶著責任做,明確“怎么干”。突出政治建設,提高政治站位,持續在黨員隊伍中實施“紅色基因傳承、先進典型引領、黨員意識喚醒”三項工程,開展“黨組織書記講黨課黨員干部群眾談感悟”“大學習深調研真落實”兩項活動,深化二組(學習互助組、黨員監督組)一團(群眾評審團)一所(新時代講習所)。落實“五個一”推進機制,對街道、村(社區)、“兩新”黨組織具體化標準“一季一調整”、落實措施“一季一審核”、三張清單“一季一公示”、填寫手冊“一季一評比”、黨建知識“一季一測試”。制定街道推進“兩個絕對”具體化“督”的措施和“評”的辦法,打造1個村、2個社區推進“兩個絕對”具體化示范單位。
三是抓強基層支部。開展“黨支部提升年”活動,研究制定《街道推進黨支部標準化建設實施方案》,從最基本的工作做起,從最基本的要求抓起,使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據。開展支部書記能力素質提升計劃,對村(社區)、機關、“兩新”組織52名黨支部書記進行培訓,培訓緊貼支部條例、緊貼黨建工作、緊貼時代特色、緊貼實踐要求、緊貼基層基礎,著力提升基層黨組織書記的綜合素質。對村(社區)的“固定學習日、固定服務日、固定議事日、固定活動日”進行統一規范,做到“六統一”:街道統一標準、統一時間、統一督查,統一主題、統一指導,支部統一組織,切實做到學習有計劃、議事有主題、服務有組織、活動有特色。
四是抓嚴作風建設。抓好“學、查、改、督、建”五個環節,即組織一次深入學習、開展一次自查自糾、整改一批突出問題、進行一次督導問責、建立一批制度機制,集中整治街道形式主義、官僚主義4個方面33種表現,以問題的解決促進工作作風的轉變。加強服務窗口紀律作風建設,嚴格落實“首問負責制”“一次性告知制”“錯時延時制”等制度,推行“0515”工作機制,進一步提升服務質量和辦事效率。加強街道機關作風建設,開展“正風肅紀”活動,全力治庸、治懶、治散、治浮,嚴明工作紀律,保持良好的上班秩序和工作狀態。完善“四個半小時”學習制度,以錘煉政治品格、提升專業素養、鍛造過硬作風為著力點,培訓街道、村(社區)工作人員辦文辦會辦事能力,讓每一名工作人員都成為“業務通”“多面手”。
五是抓活基層治理。圍繞“七共”目標,打造“黨建共同體”,完善“聯盟4+1輪值聯辦”工作運行模式,落實五個制度:聯盟工作制度,研究制定聯盟工作實施細則、年度黨建聯盟活動計劃和活動記錄本,全程紀實“黨建聯盟”活動開展情況;理事會議制度,年初召開一次理事會議,確定年度工作;聯席會議制度,每季度召開一次,交流探討經驗;總結表彰制度,年末召開一次總結表彰會議,表彰獎勵先進;定期拜訪制度,街道黨工委成員每季度定期拜訪成員單位領導,匯報聯盟工作,征集意見建議,總結交流經驗。打造樓宇經濟黨建示范點,重點做好轄區總部經濟大廈、國立圓夢小鎮、匯智商務樓的黨建工作,共抓黨員教育、共享人才資源、聯辦主題活動,統籌推進地區樓宇黨建。充分發揮“兩新”組織綜合黨委作用,在昆侖書苑舉辦黨組織書記沙龍活動,搭建相互學習、交流經驗、分享成果、共同進步的平臺。
六是抓緊黨建項目。打造物業黨建聯合體,以規范物業行業黨組織建設為抓手,以提升物業行業服務管理水平為重點,聯合轄區63家物業公司,實現“五聯五提升”目標。打造“1+3”幸福黨建。在黨建引領下,整合物業黨建、樓院黨建、家庭黨建力量,讓黨的組織進小區,黨的聲音進樓院,黨的溫暖進家庭。打造“人文虎臺”社區嘉年華升級版,形成文化服務、健康服務、法律服務、居民服務、志愿服務五大品牌,全方位服務轄區居民。
七是抓住黨員管理。依托轄區的青海廣播電視大學,建立街道黨員教育培訓基地,通過開設黨員“雙育”培訓班、黨性教育加強班,全面提升基層黨組織書記和黨員隊伍素質。完善“四個半小時”學習制度,從學習組織、學習時間、學習內容、學習形式、學習對象、學習紀律、學習服務7個方面進行規范,做到每周有學習計劃,每月有學習測試,每季有學習檢查。推行“五化+五學”黨員教育管理工作法,年老體弱黨員:“關愛化管理+上門學教育”,下崗失業黨員:“服務化管理+口袋學教育”,離退休黨員:“崗位化管理+院落學教育”,退役軍人黨員:“志愿化管理+趣味學教育”,流動黨員:“動態化管理+網絡學教育”,確保黨員教育管理不留“盲點”和“死角”。
(作者單位:城西區虎臺街道黨工委)