煤炭企業政工工作難點的解決對策

馮青云

摘要：提高企業員工思想教育工作是煤炭企業發展的基礎，用持續增強員工思想教育工作的方法，可以充分提升我國煤炭企業的生產水平和經濟收益。在煤炭企業中，思想政治教育工作的有效開展是確保企業前進的必要基礎之一，要想使企業穩步運營，就必須充分開展企業的政工工作。在當今競爭激烈復雜的社會中，煤炭企業的長久發展需要思想政治教育工作的有效實施。

關鍵詞：煤炭企業;政工工作;對策

在煤炭企業中，政工工作不僅是企業運營的基礎，還是企業職工思想觀念的保障。隨著我國經濟的發展，企業之間的競爭愈加激烈，尤其在煤炭行業中面臨的問題不斷增多，煤炭行業的未來發展不僅需要資金、技術的支持，還需要思想政治教育工作的開展，從而穩定煤炭企業的穩步發展。在企業中，政工工作不僅要加以宣揚教育，還需要真正落實在實際工作中，擴建政工人員群體，加強企業的經濟水平和社會競爭能力，從而達到企業穩步發展的目標。

一、煤炭企業政工工作的重要性

在我國，堅持開展思想政治教育工作一直是黨不斷貫徹落實的方針，實施先進有效的思想政治工作可以確保企業始終與黨的方向相統一，確保企業的積極發展，在企業內部舉辦思想政治的教育活動可以顯著強化廣大員工的思想意識水平，充分發揮員工的生產積極性，在企業進行思想政治教育的過程中，還能及時發現企業隱藏的問題，加以分析并提出合理的解決方案，從而充分實現企業思想政治教育工作的意義。

二、開展思想政治教育工作的阻礙

（一）員工思想意識欠缺

思想認識欠缺是目前多數煤炭企業員工存在的問題，企業員工沒有全面的了解政工工作，政工工作效率低下，黨組織無法有效發揮政治作用，正是由于對政工工作的不正確思想認識導致的。這部分人員無法良好地開展政工工作，不僅不利于自身發展，甚至會影響整個企業的政工工作質量。除此之外，煤炭企業在調整機構時，對已有的政工機構出現了過于壓縮、合并過度的情況，因此政工人員數量下滑，甚至出現了多個職位由一人承擔的現象，不利于政工工作的良好開展。

（二）企業隊伍穩定性不佳

過于重視技術人員、不夠重視黨務管理人員是目前煤炭企業普遍存在的一個問題。之所以會出現這種現象，是因為企業沒有看到政工工作的重要性，太過于追求生產發展。技術人員的薪資待遇被企業重視，而政工人員卻普遍比技術人員的工資要低，因此不利于政工人員積極主動地投入工作中去，對政工隊伍的穩定性也影響較大，人才流失嚴重。除此之外，生產效益的高低被大部分煤炭企業放在了第一位，政工工作卻經常被忽視，嚴重影響了政工工作效能的有力發揮，不利于政工隊伍的穩定。

（三）員工素質水平差距較大

專業理論知識全面、綜合素質突出、思想緊跟政策，這是當下政工工作順利開展對政工人員提出的要求。但如今理論知識不夠精通、政治素養不高的政工人員在煤炭企業中很常見，這很不利于企業政工工作的良好進行。企業領導不夠重視政工工作，合格的政工工作人員數量又較為匱乏，這是煤炭企業政工工作難以開展的兩大主要因素。

三、改進煤炭企業思政工作的方法

（一）建立完整的政工工作人員隊伍

第一，煤炭企業中的政工工作人員隊伍若想得到完整建立，需要從隊伍結構的角度出發，煤炭企業工作隊伍的專業水平，需要依靠企業中思想政治教育工作所傳遞的專業知識及相關政策。在組織人員隊伍結構的過程中，與政工工作相結合的方式可以打造出一個有高效管理模式及工作效率的高質量隊伍。第二，煤炭企業在建立政工工作隊伍時應注意人員年齡化的問題。對于作風良好、工作效率高、積極上進的青年員工采取專業教育培養的模式，培養潛力青年員工可以創建優質人員隊伍，令煤炭企業的政工隊伍的開展得以保障。

（二）對企業員工開展思想政治教育工作

在當今新形勢中，經濟發展越來越迅速，與此同時，企業之間的競爭也愈加激烈，市場環境波動較大。在這種形勢中，煤炭企業應當緊跟市場節奏的步伐，提升企業員工的思想政治水平，刺激企業的生產效能向良好的方向發展，使員工能夠跟隨企業發展的步伐。因此，煤炭企業應擴大對員工群體思想方面的關注程度，利用合理的方式對員工進行激勵，采取引導的措施使員工提升生產工作的效率，從而讓企業達到順利開展工作的目的，充分顯示政工工作的重要性，幫助企業向前發展。

（三）提高企業政工工作的培訓教育力度

在煤炭企業中，提高政工工作的培訓教育力度是必不可缺的。采用合理的教育模式激勵員工主動學習正確的政治思想，從而提升煤炭企業的工作效能。煤炭企業中的員工接受黨的教育最為有效普遍的方式，就是接受政工工作思想教育，階段性開展專業的教育活動來強化員工正確思想方向是不可缺少的項目之一。從煤炭企業中的政工工作角度出發，只有做好企業員工的政工工作培訓，樹立正確的政治思想觀念，企業才能穩步走向更好的發展之路。

四、結語

從以上幾點分析可以發現，政工工作在企業中是必不可少的，然而在實際中，實施政工工作時不可避免地會遇到各種問題，對工作的穩定開展有負面影響，造成煤炭企業無法穩定開展政工工作的現象。本文通過提出幾點可實施的措施來幫助企業實現政工工作隊伍的建立，具體有改進政工隊伍人員構造、提高員工群體的思想水平、開展對人員的思想教育活動、采取不同有效措施相協調的方式加以教育等方法。希望通過本文可以有效提升煤炭企業的政工工作效能，使企業邁向更加穩定的道路。

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（作者單位：陽泉市上社二景煤炭有限責任公司）