耿倩
4月21日,記者從山西省國資委獲息,山西24戶省屬國企全部簽訂“一企一策”目標考核責任書。
據了解,2017年,山西省屬國有企業開始探索實施“一企一策”考核。2018年,山西有18家省屬國有企業簽訂經營業績目標考核責任書,并面對媒體公開表態,做出經營目標承諾。2019年,山西24戶省屬國企全部納入“一企一策”考核范圍。
山西24戶省屬企業將分成六大類進行考核。考核指標包括:反映綜合績效的基本指標,如凈資產收益率、勞動生產率等;解決問題和管理短板的輔助指標,如技術投入比率、煤炭企業的先進產能占比、噸煤完全成本等;工作任務和轉型發展的指標,如完成廠辦大集體改革、處僵治困、防范重大債務風險等;“轉型發展”則作為一項單獨考核指標,如煤炭企業的非煤產業增加值。為做到考核的科學、公平、公正,山西省國資委還引入了第三方機構。