企業(yè)黨建工作精細化管理創(chuàng)新途徑簡述

張杰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-075-01

摘 要 企業(yè)中開展黨建工作可以有效的指引企業(yè)走向正確的發(fā)展道路，因此，在目前的企業(yè)管理過程中， 黨建工作具有重要作用。文章根據(jù)企業(yè)黨建工作的精細化管理手段進行了相應的分析，并介紹了創(chuàng)新途徑。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 精細化管理

在企業(yè)黨建工作中開展精細化的管理方式，不但可以最大程度推動企業(yè)中黨建工作的有效進行，還可以不斷促進企業(yè)黨風廉政思想的建設。因此，不斷強化對于企業(yè)黨建工作的精細化管理創(chuàng)新研究是目前各企業(yè)極為關(guān)注的研究方向。

一、強化思想認識，創(chuàng)新黨建工作

意識形態(tài)的理解是先決條件，以確定行動的有效性，不斷強化企業(yè)黨建工作的精細化廣利手段創(chuàng)新，其首先應該明確黨建工作的詳細內(nèi)容，和主要目標，嚴格按照黨的需求來進行黨建工作的開展，從思想認識開始，提升企業(yè)政治管理技能。面對目前我國各企業(yè)重視經(jīng)濟的建設，忽略了黨建工作的開展狀況，加強企業(yè)內(nèi)部政治教育任務，實現(xiàn)“四意識”，堅定“四自信”，能把黨建工作融入到企業(yè)的各個方面，規(guī)避表面遵守，忽視管理的情況，建立良好的思想認識，可以將企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)驗實現(xiàn)高度結(jié)合，把黨的建設工作轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M企業(yè)成長的精神文明力量，形成與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的企業(yè)品牌文化，促進企業(yè)政治、組織思想的整體前行。

二、堅持依靠職工群眾，提高企業(yè)價值

職工人員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中是極為重要的成分，并且，黨建工作的根本目標是將服務群眾作為指導思想。所以，在進行黨建工作精細化管理創(chuàng)新過程中應該重點關(guān)注人民的力量，群眾路線是我國黨中央進行所有工作的基本路線，同時還是企業(yè)實現(xiàn)長期良好發(fā)展的根本需求。企業(yè)中的黨組織應該站在政治和維護的角度最大程度的展示自己的職責，有效的保護員工的根本權(quán)益，強化對于黨建組織的帶領，可以促進企業(yè)黨建工作穩(wěn)定進行。其次，完成在企業(yè)生產(chǎn)運營過程中的安全和穩(wěn)定，創(chuàng)建良好的工作氛圍。隨著市場經(jīng)濟影響的深入化，企業(yè)改制、改革全面展開，對職工自身合法權(quán)益產(chǎn)生一定影響，隨著一些沖突的出現(xiàn)，企業(yè)黨組織應該切實做好維護工作，解決企業(yè)改制造成的負面影響。此外，企業(yè)應該有效完成黨的指導方針，完成企業(yè)社會責任。企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展的過程中不但要重視企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟建設，還應該擔任創(chuàng)建和諧社會的責任，承擔社會責任是企業(yè)在經(jīng)營過程中必須履行的責任，企業(yè)黨組織在對企業(yè)決策和行動進行監(jiān)督過程中，應該嚴格遵守黨的策略，按照國家的相關(guān)發(fā)了，保證企業(yè)和社會能夠形成有效的結(jié)合。

三、構(gòu)建有效的管理模式

想要落實企業(yè)黨建工作精細化管理的創(chuàng)新，就應該具有科學的管理方式。企業(yè)黨建管理人員和企業(yè)領導者應該重點關(guān)注黨組織的建設任務，成立具有高水平和素質(zhì)的隊伍，以企業(yè)負責人、黨支部書記為核心來領導黨的建設任務，讓更多優(yōu)秀的黨政干部加入愜意精細化管理的創(chuàng)新中來。不斷展現(xiàn)黨建組織的綜合實力，提升企業(yè)黨建工作的質(zhì)量，根據(jù)企業(yè)黨建中的實際問題進行相應的研究，以此來保證黨建思想能夠和工作完美結(jié)合，使黨建工作有效落實。

四、堅持以人為本原則，樹立品牌形象

在進行黨建工作環(huán)節(jié)中，“以人為本”是根本的工作原則，重視員工的切身利益能夠有效提升員工的認同。最大程度展現(xiàn)黨組織對于職工思想教育的影響，站在員工的價值角度思考，推動企業(yè)文化的產(chǎn)生，使得員工自身價值能夠得到提升，努力做到雙贏的現(xiàn)象，為企業(yè)提供大量的人力資源。在企業(yè)黨建工作開展中，企業(yè)文化具有重要的作用，有效的完成企業(yè)黨建工作，能夠促進企業(yè)樹立良好的品牌文化，提升企業(yè)軟實力，并且還能促進企業(yè)黨建工作文化價值實現(xiàn)有效的發(fā)展。

五、促進企業(yè)黨建科技創(chuàng)新

在企業(yè)經(jīng)營中，黨建工作極為重要，提升企業(yè)黨建工作科學化水平，能夠有效推動企業(yè)政治地位的進程，可以為公司供應更多的技術(shù)支持。吸收先進的企業(yè)管理理念和方法，創(chuàng)建獨立的管理體系、文化制度，確定企業(yè)各工作操作流程，并有效執(zhí)行工作的事中、事后控制，創(chuàng)新管理內(nèi)容和方式，創(chuàng)建科學的管理制度，克服原有黨建工作中的任意性，將被動轉(zhuǎn)變成主動。其次，最大程度發(fā)揮組織機構(gòu)的優(yōu)勢，做好帶頭作用，提升企業(yè)中基層黨建組織的建設的重要作用，根據(jù)新時代中對于企業(yè)黨建的有關(guān)條件，不斷進行“三會一課”活動，確定有關(guān)的實踐內(nèi)容和實踐需求，使得黨建工作能夠和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，良好的貫穿到企業(yè)職工群眾中。

六、結(jié)語

綜上所述，伴隨經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，基層黨建機構(gòu)應該不斷了解自身的職責和義務，并在后續(xù)的日常工作中，積極探索和創(chuàng)新，順應時代的發(fā)展，把黨建工作有效貫穿于企業(yè)的各項環(huán)節(jié)中，并最大程度的展現(xiàn)黨建部門的政治喲先，確保企業(yè)能夠在激勵的市場競爭中站穩(wěn)腳步，實現(xiàn)長足發(fā)展。

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