讓“蒲公英”飄向每一名職工身邊

黃嘉慧

深入基層的工會(huì)干部都有這樣一個(gè)感觸： 一些工會(huì)工作企業(yè)不配合，一些工會(huì)活動(dòng)職工沒興趣，很多上級(jí)工會(huì)交代的工作都是“壓線”完成，日積月累下來自己的工作興致也失了大半。

而在打浦橋街道總工會(huì)，一場(chǎng)場(chǎng)工會(huì)組織的活動(dòng)不僅深受職工歡迎，而且也吸引基層企業(yè)爭(zhēng)相與街道總工會(huì)聯(lián)系，要將活動(dòng)搬至自己企業(yè)工會(huì)內(nèi)。為何打浦橋街道內(nèi)的活動(dòng)如此火熱？ 企業(yè)又為何希望將活動(dòng)搬至內(nèi)部舉辦？ 不妨跟隨記者一起去看看。

免費(fèi)泰拳讓職工享受“免費(fèi)午餐”

“今天午休，去哪兒吃飯？日月光新開的網(wǎng)紅店要不要去拔草？”周四上午，在金玉蘭樓宇內(nèi)工作的小林與同事開啟了“午飯?jiān)掝}”。與平時(shí)不同，小林拒絕了同事的邀請(qǐng)，因?yàn)樗裉熘形缬幸粓?chǎng)重要的“拳賽”要打。“今天可是泰拳活動(dòng)的小組賽，我肯定得去參加，為我們小組爭(zhēng)光！”

小林說的這場(chǎng)泰拳活動(dòng)源于打浦橋街道總工會(huì)今年5 月起組織的泰拳課程，而這也是今年打浦橋街道總工會(huì)推出的“蒲公英計(jì)劃”——職工加油站培訓(xùn)課程中的一門。記者在打浦橋街道總工會(huì)官方微信號(hào)上看到，“大波課程來襲！Are you ready？！”、“又一課程結(jié)業(yè)，下次的課程你報(bào)名了沒？”等推文不斷吸引街道職工參與報(bào)名。據(jù)悉，今年上半年打浦橋街道總工會(huì)就開設(shè)了太極、植物養(yǎng)護(hù)、泰拳、瑜伽、拳擊等5 個(gè)課程，平均每周就會(huì)舉辦2至3 門課程，吸引了600 余名職工的積極參與。

“你想，像我們?cè)诠荆ù蚱謽蛏倘Γ└浇鼒?bào)名一個(gè)泰拳的課程，少則800、1000 元，多則2000、3000 元，甚至還有年卡消費(fèi)，但是一方面店鋪的情況我不敢保證，另一方面教師的師資水平我也要花時(shí)間去了解。這樣一來，即便我想?yún)⒓舆@樣泰拳的活動(dòng)，也需要自己花費(fèi)大量的時(shí)間、財(cái)力、精力。”小林坦言，“方便”是她報(bào)名街道這一泰拳課程的原因之一，在短短午休的一個(gè)小時(shí)內(nèi)，就能享受這份街道總工會(huì)提供的免費(fèi)午餐，何樂不為？

正如小林所言，街道總工會(huì)既幫職工挑選好了精品培訓(xùn)課程，同時(shí)又買單讓職工有機(jī)會(huì)和同事組團(tuán)報(bào)名，增進(jìn)相互感情，一石多鳥的方式讓職工對(duì)街道總工會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)哪有不喜歡的道理？

專項(xiàng)配送助力企業(yè)培訓(xùn)工作

除了泰拳，多肉盆栽、瑜伽等滿足職工文體需求的培訓(xùn)課程也在打浦橋職工中傳播開，大家逐漸對(duì)街道總工會(huì)組織的這一“蒲公英計(jì)劃”——職工加油站有了興趣。而令人意外的是，工間操項(xiàng)目成了不少企業(yè)要求“進(jìn)駐”的課程。

“我以前是在事業(yè)單位工作的，像我們以前都會(huì)定時(shí)在辦公室里一起做操，即便不做操也會(huì)有5- 10 分鐘的休息時(shí)間。現(xiàn)在到了外企，工作節(jié)奏變快了，反倒是有些想念工間操這個(gè)環(huán)節(jié)。”街道內(nèi)一名企業(yè)工會(huì)主席告訴記者，與他相仿的公司很多職工也都是從事業(yè)單位內(nèi)跳槽而來，大家或多或少都有工間操的習(xí)慣，而現(xiàn)在外企的工作節(jié)奏快速，別說是工間操了，就連休息也是十分難得。

了解到這家外企工會(huì)主席的需求，源于一次街道總工會(huì)的基層走訪。當(dāng)時(shí)街道總工會(huì)的工會(huì)干部正在溝通企業(yè)工會(huì)高溫慰問的情況，碰巧聽到工會(huì)主席對(duì)于工間操的這番“回憶”，便萌生出了將工間操送至企業(yè)內(nèi)的想法。在了解了情況后，街道總工會(huì)聯(lián)系了培訓(xùn)工間操活動(dòng)的第三方社會(huì)組織，并且以購(gòu)買服務(wù)的方式由街道總工會(huì)買單，配送至這家企業(yè)內(nèi)，很快收到了他們的點(diǎn)贊與好評(píng)。

之所以叫作“蒲公英計(jì)劃”，是為了聆聽打浦橋職工聲音，打造打浦橋職工精英，帶給打浦橋職工福音，街道總工會(huì)副主席王懷懷告訴記者，“所以我們?cè)谶x擇培訓(xùn)課程時(shí)，除了考慮到職工的需求和意見之外，也方向性地選擇了類似于工間操、手工活動(dòng)等課程，不僅是豐富他們的精神文化生活，更著力將他們培訓(xùn)成全面發(fā)展的新時(shí)期打浦橋職工隊(duì)伍。”

除了有培養(yǎng)職工隊(duì)伍的意思之外，街道總工會(huì)還希望這一職工加油站計(jì)劃真正能夠像蒲公英般，開花后隨風(fēng)飄到新的地方孕育新生命，將街道總工會(huì)組織的新技能、新培訓(xùn)帶至每一名職工、每一家企業(yè)。

下半年，街道總工會(huì)還將繼續(xù)以“蒲公英”計(jì)劃培訓(xùn)課程為主，并穿插主題性的培訓(xùn)活動(dòng)，“比如說中秋，我們預(yù)計(jì)在田子坊園區(qū)內(nèi)開展一場(chǎng)手工中秋月餅的活動(dòng)，是專門針對(duì)來上海工作的職工的；年底前會(huì)在園區(qū)內(nèi)組織一場(chǎng)培訓(xùn)課程的展示會(huì)，作為今年蒲公英計(jì)劃活動(dòng)的收尾。”

在走訪、培訓(xùn)中了解職工需求，認(rèn)真做好每一場(chǎng)課程，讓來自打浦橋的這株蒲公英能夠飛得更高、更遠(yuǎn)，這是打浦橋街道總工會(huì)每一名工會(huì)干部的愿望，或許這也就是為什么這家街道總工會(huì)能夠如此受歡迎的原因吧。