一個組工干部的“初心三問”

董亮

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”黨員組工干部也應該對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，經(jīng)常拿“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的鏡子照一照自己的初心，捫心自問，反躬自省。

一問信念堅否，會不會因為生活清苦、工作辛苦就意志消沉、止于上進？組織部門是黨的政治機關，雖然“5+2”“白+黑”是常態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)，但無論季節(jié)輪回，時間流轉，不變的依然是組織部的燈光。組工干部要旗幟鮮明講政治，把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為組織工作的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標識。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上走在前、作表率，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，注重黨性修養(yǎng)，加強黨性錘煉，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二問能力強否，有沒有因為自以為是、自命不凡就固步自封、懶于學習？組織部門標準高、任務重、節(jié)奏快，但絕不能因為忙、時間緊就找借口，放松學習。組織工作是一門科學，需要很強的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。組工干部要常懷“知識透支”“本領恐慌”的危機感，始終把學習當作一種責任追求、一種生活習慣，發(fā)揚“安專迷”精神，需要什么學什么、什么不足補什么，爭做開口能說、問策能對、遇事能辦的“政策通”“活字典”“一口清”。要學用結合，知行合一，秉承精益求精的工匠精神和絕不將就的較真精神，白天走干講，晚上讀寫想，拓寬分析問題的思路，提高解決問題的能力，努力成為組織工作的一把好手、業(yè)務能手、行家里手。

三問作風硬否，是不是因為高看一眼、厚待三分就沾沾自喜、疏于自律？組工干部要有自重的心態(tài)，看重責任、看重操守，看輕“官職”、看輕“名利”，始終保持一顆公仆之心、平常之心、質(zhì)樸之心，做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部。要有自勵的覺悟，正確處理好公與私、親和清、苦與樂的關系，保持只問是非、不計得失的氣節(jié)，無私奉獻、甘為人梯的情懷，以苦為樂、淡泊名利的境界。要有自律的底線，時刻繃緊秉公用權、干凈做事、清白為人這根弦，管住自己、管好家人，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，知敬畏、存戒懼、守底線，始終彰顯與新時代相適應的好作風、好形象。

風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路尤長。組工干部要永葆一顆初心，常思“到組織部為什么、在組織部干什么、離開組織部能留下什么”？以過硬的政治、過硬的本領和過硬的作風，在奮斗的路上全力奔跑，書寫青春，不負芳華，爭當新時代踐行黨的組織路線的追夢人。

（作者單位：中共泗洪縣委組織部）

責任編輯：朱瑾