石美花
新時期如何彰顯少先隊在落實立德樹人根本任務中的引領作用,不斷豐富少先隊活動的內容,創新少先隊活動的形式,提升少先隊活動的品位,是每一個輔導員都在探索的課題。
一、堅持思想引領,立德樹人
堅持思想引領為靈魂,正確把握少先隊思想教育的主旋律,使每個隊員牢記:共產主義理想是我們中華民族的精神支柱,什么時候都不能忘掉它!這是少先隊的“主責主業”。將思想政治教育貫穿少先隊教育全過程,把思想教育具體化、形象化、行動化、榜樣化,深化體驗教育和理想信念教育,挖掘好紅色教育資源,開展優秀革命文化教育,用毛澤東、周恩來、彭湃等革命前輩青年時代就立志“為中華之崛起而讀書”的典范教育隊員,激勵隊員樹立遠大理想和高尚的人生觀;結合我市創建廣東省文明城市和衛生城市,我校創建文明校園等活動,因地制宜地把少先隊活動落小落細落實,與時俱進地開展少先隊工作。抓住重大節慶日、紀念日等契機,開展“紅領巾心向黨” “紅領巾相約中國夢”“爭當美德小達人”等主題活動,培養少年兒童好思想、好品行、好習慣、好素養。精準引導,優化少先隊教育方式,系統開展少先隊基本知識、隊章教育、組織意識教育,增強少先隊思想教育的科學性有效性,給隊員們以引領、啟迪,讓德育內容在隊員心中內化,成為隊員的自覺意識和行為習慣,立德樹人。
二、發揮組織作用,團隊育人
少先隊有一套“大隊、中隊、小隊”完整的組織體系。我們要發揮組織優勢,實現團隊育人。首先要求輔導員要明確職責,努力做少先隊員的親密朋友和指導者,以高屋建瓴的新境界和與時俱進的新理念,樹立與隊員共同成長的觀念,在實踐中以身作則,以心育心、以德育德、以人格育;第二要完善組織結構和組織制度,制定切實可行的活動計劃,明確組織方向目標和發展要求,規范基礎隊務、隊前教育和入隊程序,建立中小學貫通的隊籍管理制度,建立少先隊員成長檔案,創新推廣雛鷹獎章體系,使少先隊活動有章可循,可持續發展,像涓涓細流滋潤著每一個隊員的心田,春風化雨;第三要培養積極得力的小骨干隊伍,實行健全的隊干民主選舉和輪換制度,教育每位隊員都能掌握隊名、隊旗、隊徽、紅領巾、隊禮、呼號、作風等基本知識,提高小骨干的服務積極性和水平,裝備有力的管理“火車頭”,讓少先隊組織成為少先隊員學習探索、自主管理、實踐鍛煉、全面提高的大課堂;第四要挖掘教育資源,精準把握少先隊活動的目標導向,圍繞少先隊員學習、生活實際,聯合社會各方面的力量,創建社會化的服務體系,協調科任教師、家長、社會等各種教育力量,構建多維度的教育網絡,提供強有力的組織保障,挖掘本地區文化遺產、偉人名人、名勝古跡、烈士陵園等教育資源,適時開展少先隊活動,讓少先隊憑借豐富的教育資源和先進的教育理念,成為核心素養下教育園地中一道亮麗風景線;第五要結合各階段少先隊工作的中心任務,不斷豐富活動內容,以新穎靈活的組織方式,找準突破點和落腳點,因材施教,組織開展各項活動,以生活為根,師愛為葉,智慧為花,成長為果,使隊員在愉快的少先隊活動中潛移默化地受到教育,實現無痕教育的理想效果。
三、培養自主能力,全面發展
美國教育學家杜威曾經提出: “兒童將來要參與社會生活,現在就該投入社會生活。”一切成功的教育莫過于少年兒童主動的自我教育、自我要求、自我完善,新時期的少先隊工作倡導把隊員看成有自主性、主動性、創造性的主體,主張隊員主動參與、樂于動手、勤于探究,培養隊員搜集處理信息并從中獲取新知識的能力,提高隊員發現問題、分析問題、解決問題以及交流合作的能力。輔導員敢于放手,相信他們,尊重少年兒童的首創精神,給他們信心與正能量,讓他們感受參與的真實、辛勞、快樂,從而獲得真情實感,這樣活動才能開展得有意義、有特色,有創新。鼓勵少先隊員自主建陣地,開展自主組織、自主活動、自主實踐、自主體驗,輔導員根據實際情況選擇性地進行因勢利導,畫龍點睛。如通過開展“今天我當班主任”活動,讓隊員自主管理班級,感受老師的辛苦,增強尊師感情;開展“我是創文小先鋒”活動,讓隊員們了解我市創建文明城市的活動,爭當文明小市民,進一步結合“小手拉大手”活動,調動主觀能動性,引導隊員號召家人參與創建活動,把中心任務細化為少先隊活動,把少先隊活動延伸到家庭和社會,發揮學校教育的輻射作用;開展“紅領巾小創客”“紅領巾小雷鋒”“雛鷹爭章”等活動,營造平等、友愛、自主、向上的活動氛圍,引領隊員自主參與、履行義務、發揮特長、樂享活動、收獲成長。
四、豐富實踐活動,不斷超越
《新課程標準》指出: “要積極開發并利用校內外各種資源,讓隊員通過實踐,增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識的能力,增進學校與社會的密切聯系,培養隊員的社會責任感。”我校除落實每周少先隊常規活動課外,認真開展時代感強、意義明確、生動活潑的少先隊實踐活動,例如以吟唱《弟子規》為載體,開展少先隊弘揚國學經典實踐活動,有效引導少年兒童愛國學、讀國學、行國學,營造書香校園環境,提升實踐活動意義;開展“踐行誠信文化、鑄就誠信人生”實踐活動,以“誠信文化、誠信制度、誠信教育、誠信行為”為實踐內容,以宣傳教育、行動規劃、活動踐行、榜樣引領、習慣養成為重點,寓教于樂,使隊員樂享一種感受、受到一次教育、明白一個道理、掌握一種能力、養成一種習慣和收獲一次超越。
培養新時代好隊員是一項戰略任務,事關長遠,刻不容緩!讓我們不忘初心,牢記使命,進一步加強少先隊建設,增強組織的吸引力、凝聚力、行動力和影響力,彰顯少先隊積極、開拓、自立的引領作用,幫助少年兒童通過自主實踐和理性思考,實現自我、發展自我、超越自我。