姚思宇
摘 要:新時代師德建設是教育大業(yè)不斷進步的保障,習近平總書記多次強調,要加強師德師風建設,教師要實現(xiàn)以德立身、以德立學、以德施教,響應新時代對師德培育的新要求。然而,在中小學,師德師風建設仍存在不足,職業(yè)榮譽感、自我反省、立德垂范意識欠缺等問題普遍存在。文章借鑒儒家仁、禮思想,主張修身為本、反躬內(nèi)求、身體力行、知行合一,使得教師將師德內(nèi)化于心、外化于行,為新時代師德培育尋求更好的方法。
關鍵詞:儒家仁;禮思想;中小學教師;師德
習近平總書記在教師座談會上,對教師的道德行為規(guī)范提出六項要求,政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正。強調師德的重要性,教師要以深厚的理論功底贏得學生,自覺做為學為人的表率,要落實立德樹人的根本任務,教師的責任重大,師德培育尤為重要。新時代師德培育可以借鑒先秦儒家仁、禮思想,激發(fā)教師的內(nèi)心,遵從仁的標準,完善教師的言行,合乎禮的規(guī)范,從內(nèi)外兩條路徑著手,將師德深入師心。
一、儒家仁、禮思想概述
儒家仁、禮思想是儒家思想的精華,主要包含以治人為主、以道德為主,它是歷代學者追求的共同精神理念,其核心價值取向逐漸滲透到民族文化的主體之中。當代中小學教師可以借鑒儒家仁、禮思想,注重自身德行修煉,更好地實現(xiàn)新時代教書育人的職責。
儒家仁的思想,是對親人的愛作為根基,最后泛化為愛周圍的人再到愛萬物,由近及遠,由親到疏,仁成為了愛的源泉。對于為仁之方,儒家主張凡事反求諸己,修身成德,才能更好地將仁愛施之于眾,具體通過八條目中格物、致知、誠意、正心來實現(xiàn)自我修煉,做到修身律己,成仁成才。
儒家援仁入禮,將其核心思想"仁"植入禮樂之中,主張克己復禮,對儒家禮的思想做了重新確立,孔子提出凡事以禮為準,依禮行事,作為實現(xiàn)仁的重要途徑,以禮作為仁的規(guī)束和框定,并以禮來指導仁在現(xiàn)實中的踐行。禮是倫理行為的外在表現(xiàn),體現(xiàn)出當時社會制度的規(guī)范要求,起到了調節(jié)人際關系、最終達到社會和諧的作用。
二、新時代對中小學教師師德培育的新要求
新時代是中國特色社會主義發(fā)展的新階段,是人民不斷創(chuàng)造美好生活、實現(xiàn)中國夢的時代。我們社會的主要矛盾已經(jīng)轉化,人們對美好生活的需要日益增加,在教學中,更加體現(xiàn)出人們對教師道德素養(yǎng)的關注,加強師德師風建設已成為新時代教學的新工作、新要求。
第一,教師應該相信中國之"道",重視中國之"德"。其"道"包含馬克思主義信仰、社會主義核心價值觀等,其"德"包括,中國傳統(tǒng)美德、教師職業(yè)道德等,教師要予以足夠的重視并不斷地學習。習近平總書記對教師提出,要牢牢地建立中國特色社會主義理想和信念,用自己對信仰的執(zhí)著去引導、感化學生。
第二,教師應該對教育事業(yè)懷有滿腔的熱情,對教師職業(yè)表示尊敬和熱愛。每天懷有無限的激情投入工作充滿對學生無限的愛和關懷。一個沒有愛的人不可能成為一個好老師。在很大程度上,愛學生意味著愛教育。這種愛和享受,會使教師更出色地完成工作任務。
第三,教師要履行立德垂范、實現(xiàn)教書育人的職責。習近平總書記指出,教師的工作就是傳播知識、思想和真理,并塑造靈魂、生命。教師不僅應該傳授書本知識,而且應該成為塑造學生性格和品位的偉大教育者。
第四,教師要有扎實的基礎,豐富的知識儲備,樹立業(yè)精善學和終身學習的理念。教師知識功底有所欠缺,會對教育質量有很大影響。新時代要求教師,樹立終身學習的理念,不斷更新知識儲備,在終身學習的過程中,不斷提升道德素養(yǎng)。
三、新時代中小學教師師德培育中存在的主要問題
(一)師德內(nèi)化于心的缺失
中小學階段是成長比較重要的階段,孩子思想不夠成熟,并且內(nèi)心敏感、叛逆,三觀未完全形成,這就對教師提出了更高的要求,教師的道德素養(yǎng)顯得尤為重要,然而,中小學教師還未很好地將師德內(nèi)化于心,具體表現(xiàn)為:
第一,中小學教師知識儲備不夠豐富,教師過硬的專業(yè)本領對教育學生還有自身德行的養(yǎng)成都至關重要。然而大部分教師只是對自己本專業(yè)知識有深入的學習,對于更深更廣的知識儲備略顯不足,業(yè)精善學、刻苦鉆研的良好品質有所欠缺。
第二,部分中小學教師缺乏中國特色社會主義理想信念,未明確教師應該堅持什么、樹立什么,信仰問題還是會頻繁出現(xiàn),對學生理想信念的教育缺乏正確引領。
第三,中小學教師對職業(yè)的榮譽感和責任感不夠強烈,未能很好的進行職業(yè)規(guī)劃,在從事教育事業(yè)的過程中,部分中小學教師,過分強調個人價值和物質利益的實現(xiàn),缺乏職業(yè)忠誠度,對教師的職業(yè)理想信念以及工作意義不夠明確,僅僅將其作為謀生的手段。
第四,中小學教師自我培育、自我反省意識也不夠。教師僅僅關注學生成績的提升,對待學生缺少仁愛之心,不符合教師職業(yè)道德規(guī)范的事情仍頻頻發(fā)生,打罵、挖苦、體罰、甚至性侵學生的情況仍有出現(xiàn)。
(二)師德外化于行的不足
師德培育在外部的踐行上也存在不足,教師在一言一行中,在日常生活中,也沒有很好的注重道德的修煉,未很好的重視身教,但仍有中小學教師未做到言行舉止符合道德規(guī)范。
在教育教學中,未很好的將師德培育貫穿于教學全過程中,師德培育與教學活動有所割裂,使得師德踐行獨立于教育教學活動之外,忽視了立德垂范的實際要義,將提升自己,教書育人的實際效果大打折扣。
中小學教師師德培育缺乏外部力量的支持。中小學教師道德考核評價指標體系不夠完善,使得中小學教師自身素質能力層次不齊,師德問題時常出現(xiàn)。并且在師德考核中,評價主體較為單一,使得考核信息不夠真實全面。
四、儒家仁、禮思想對新時代師德培育的啟示
(一)運用仁的思想將師德內(nèi)化于心
中小學教師道德水平的高低決定著基礎教育的質量、學生的健康成長,也是整個教育的基礎,引導教師從自身出發(fā),通過意識覺醒,改進自我、完善自我,會使師德培育有更好的效果,其中,構建師德內(nèi)化機制尤為重要。中小學教師可以借鑒儒家仁的思想將師德內(nèi)化于心。
儒家仁的思想主張以修身為本,強調自覺遵循道德要求,提倡內(nèi)省法,遇凡事都要懂得反躬內(nèi)求。“修身”既包括道德主體的明覺精察,也包括“視聽言動”的身體工夫,本質上是“身心一體”的。中小學教師作為師德培育的主體,需要發(fā)揮主體自覺性,為仁由己,具體通過格物、致知、誠意、正心,實現(xiàn)以德立身、以德施教。
(1)在格物中求知
中小學教師需要有大量的知識儲備,而后明辯事物,盡事物之理。儒家所講的物,也可以叫做事物,包含較廣,將事物泛化,包括書籍、經(jīng)驗、準則等。通過在格物中求知,來明辨事理,修身成仁。在新時代,教師想要給學生一碗水,自己要做長流水,不僅需要專業(yè)的教學知識,更需要廣博的非專業(yè)知識和寬闊的視野、胸襟。這就要求教師加強系統(tǒng)知識、專業(yè)知識等不同類型知識的學習,引導學生用多種思維方式去看待事物。教師要將知識融匯貫通,把晦澀難懂的道理講明白、講清楚。為人師者,唯有允公允能,日新月異,樂思善學,方能不負時代,不負學生。
(2)在致知中求道
中小學教師在探明事物之理,在致知的過程中,要知道、明道、信道。教育教學工作就像一面鏡子,永遠是光明的,但也會變得越來越暗淡,教師應該不斷地擦去灰塵,恢復其光明。在求道中,要能夠明辨是非、善惡,聞見所及,心中了然。在資訊和數(shù)據(jù)爆炸增長的今天,中小學教師需要學會甄別和吸收真正有意義的信息,符合新時代教育理念的信息,更要問清楚自己是誰,應明確我國舉什么旗、走什么路,自己應該堅持什么、樹立什么。深入思考,培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人的問題。教師應該是一個有信仰、有理想的人,只有自己有明確的追求,有堅實的信念,才能更好的去引導、感化學生。
(3)在誠意中求實
中小學教師需做好職前規(guī)劃,誠意待之。提升職業(yè)熱情、榮譽感和責任心。致知后意誠,對待教師崗位意念要誠,在誠意中求實,修養(yǎng)德性,發(fā)于心之自然,非有所矯飾,自然能做到不欺人,亦不自欺,要在“慎獨”上下功夫,在慎獨內(nèi)省中,想清楚自己為何要當老師、怎么當好老師、怎么去引導學生成人成才,并且做好職業(yè)規(guī)劃,學會真實坦誠的看待自己內(nèi)心,改正自身的不足,為自己定下目標和要求,在誠意中求實,將教育看做是終身發(fā)展的事業(yè),誠心實意的對待,做人要實、工作要實,對自己負責也對學生負責。
(4)在正心中求真
中小學教師需時刻保持公正誠明,懂得及時反思和改正不足,去除心中雜念,不被私利、欲望所誘惑,保持頭腦平靜,做人做事,不自欺,保持純良正直。不管遇到什么事情,遵循公正和誠實的本心,做判斷和決定時不要摻雜過多個人感情和偏見。正心而后求真,中小學教師需要誠心實意的對待教育事業(yè),在教育教學、工作生活中,注重自我知識的培育,道德的養(yǎng)成,對待學生也應客觀公正,一視同仁,保持仁愛之心。教師需要時刻正其心,不斷反思改過,從而更加接近真理、收獲真知。
(二)運用禮的思想將師德外化于行
修身工夫需要結合內(nèi)、外兩條路徑,孔子在"仁"與"禮"的張力中取得平衡,儒家援仁入禮,仁如果是樹干,禮就像是枝葉,仁由心發(fā),禮由行見。孔子說:"不學禮、無以立"。在踐行禮的方法上,儒家主張“篤行”,反對空談,強調“知行合一”,提倡體知、體道。儒家認為,基于禮的規(guī)范和制約,做到身體力行、知行合一,方可成仁成才。師德培育可借鑒儒家禮的思想,不僅注重教師內(nèi)在的修身,還應關注教師外在的行為表現(xiàn)。
(1)中小學教師需重視立德垂范的作用
儒家踐行禮的思想,主張自身的實踐,強調身體力行,用行動體味道、踐行德。在師德培育的過程中,不僅注重教師內(nèi)在的修身,還應關注師德外在的表現(xiàn),注重在教學活動中師德培育實際的踐行,一言一行都應是不愧為師,在各個方面對學生產(chǎn)生積極的影響。把師德修養(yǎng)的踐行與日常課堂教學、班級建設、學生工作等有機地結合起來。中小學教師需要學會不斷反思,在日常生活中提高對自己要求,實現(xiàn)師德踐行與教學活動緊密相連,在教書育人全過程中尋求真知、錘煉道德品質。
(2)提高教師準入門檻
禮是個人立身的需要,君子需要克己復禮,使言行符合禮的標準,人有禮則安,無禮則危。師德如同禮,對教師起到引領和規(guī)范的作用, 提高教師準入門檻,必須提高中小學教師的核心素質,特別是以道德為核心的中小學教師的職業(yè)素養(yǎng)。首先,標準化的全國統(tǒng)一考試要以教師學歷和道德素養(yǎng)為主要參考,可以優(yōu)化考試內(nèi)容,以考試標準突出理論與實踐的高度融合,從內(nèi)容和形式上注重教師核心素養(yǎng)的可塑性和發(fā)展。其次,提高教師資格證的審查力度。每年需要定期注冊,并且提高注冊標準。最后,教師需要定期進行培訓。培訓內(nèi)容將更加注重標準,并細化標準,在不同層次開展掃盲培訓,對教師的核心素養(yǎng)給予足夠的重視和指導。
(3)設立師德考核評價指標體系,規(guī)范教師道德踐行
師德培育的考核評價指標體系可以借鑒儒家禮教思想,建立起一套公認的,符合中小學教師崗位特點,有強制力、約束力的考評體系,來作為中小學教師所遵從的禮,為師德培育樹立一個標桿,起到實質的制約和規(guī)范。評價考核側重于教師道德素養(yǎng),將全面、多方位的考核貫穿于教學過程中。評價主體需要多元化,不僅局限于上級領導、學生給予的評價,也可采納學生家長、同事等主體給出的評價。評價內(nèi)容不僅限于教學水平、專業(yè)能力,還要評估教師對整個學校師德師風建設所起到的作用,將評估、反饋和師德培育三者高度聯(lián)系,評估過程旨在幫助教師獲得真實客觀的反饋,從而及時反思改過,反饋結果與獎金、工資、職稱評定等掛鉤,對教師進行正強化的鼓勵,對犯有嚴重師德問題的教師,根據(jù)評價體系中的相關條例,給予嚴厲的懲罰警示。
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基金項目:文章為陜西省社科聯(lián)重大理論與現(xiàn)實問題研究重點項目的研究成果,項目編號:2017ZH002。