陳振生 盧錢紅 甘筱青 曹高明
1 南昌大學(xué)管理學(xué)院,南昌,330031;2 江西省社會科學(xué)界聯(lián)合會,南昌,330029
近年來 “看病難、看病貴”現(xiàn)象還未有效緩解,已成為社會各界關(guān)注的重要問題。新一輪醫(yī)改以來,各項工作成效顯著,目前已建立覆蓋率超過95%的基本醫(yī)療保險制度,然而由于公立醫(yī)院的定位不清晰、政府的管理缺位、補償機制不合理等原因,不僅導(dǎo)致醫(yī)療費用不合理上漲,增加了患者負擔,而且影響整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此,需要明確政府管理職能、完善公立醫(yī)院補償機制,進而實現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性。
在完善補償機制之前,首先應(yīng)該明確公立醫(yī)院的定位與職能。由于不同國家的醫(yī)療體系不同,公立醫(yī)院的定位與職能差異較大。目前,全球醫(yī)療體系主要分成三大類[1],見表1。

表1 醫(yī)療體系類型、公立醫(yī)院定位及代表國家
公立醫(yī)院必須堅持公益性特征,然而公益性的程度如何度量還未形成共識。公益性反映的是醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)和履行社會責任的程度,即社會公眾獲得醫(yī)療服務(wù)的方便性、可及性和適宜性程度[2]。公益性可以從內(nèi)涵、評價指標、保障機制及影響因素等方面進行分析[3-6]。公立醫(yī)院具有盈利性任務(wù)和公益性任務(wù),包括提供正外部性公共物品,如醫(yī)學(xué)教育與實習(xí)、對患者的健康教育宣傳以及提供社會安全網(wǎng)等[7-8]。本文用公益工作量占總工作量的比例來衡量公立醫(yī)院的公益性程度。該指標表明在公立醫(yī)院維持正常運行的前提下,在公益性任務(wù)方面付出的努力越多,公益性指數(shù)越高;醫(yī)療服務(wù)量越高,公益性指數(shù)越低。
補償機制是公益性的主要影響因素,涉及支付主體、支付范圍、支付標準等問題[9]。在新醫(yī)改以前,我國公立醫(yī)院的補償途徑有3個:醫(yī)療服務(wù)收入、財政補助收入和藥品加成收入,改革后取消了公立醫(yī)院的藥品加成收入。
醫(yī)療服務(wù)收入是公立醫(yī)院的收入來源之一。公立醫(yī)院首先是醫(yī)院,具有治病救人、維護人民健康的基本職能。提供醫(yī)療服務(wù)并獲得醫(yī)療服務(wù)收入來補償醫(yī)療過程中耗費的活勞動和物化的勞動,以維持自身正常的運轉(zhuǎn);同時,公立醫(yī)院作為一個理性的個體,具有自我發(fā)展的內(nèi)在動力。只有保持一定的盈利能力,工作人員才能改善工作環(huán)境,進行更多的在職消費,獲得更好的物質(zhì)條件,因此公立醫(yī)院的第一項任務(wù)具有盈利性,體現(xiàn)了公立醫(yī)院的基本職能。
財政補助收入是公立醫(yī)院的收入來源之二。公立醫(yī)院由政府出資建立,因此要體現(xiàn)出資人的意識,需要完成政府指定的公益性工作。政府的資金主要來自于稅收,要代表人民的利益,因此公立醫(yī)院不僅要治病救人,還要保障人民的健康。人民的健康水平作為投入要素影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展,因此公立醫(yī)院的第二項任務(wù)具有公益性,體現(xiàn)了公立醫(yī)院的社會職能。
藥品加成收入是公立醫(yī)院的收入來源之三。政府的資金是有限的,而政府的目標是多維的。一方面希望公立醫(yī)院向人民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù);另一方面又希望公立醫(yī)院在公益性方面多付出努力,又不增加財政負擔。因此政府對醫(yī)療服務(wù)制定了一個低于成本的價格,保證低收入人群對醫(yī)療服務(wù)的可及性;為了補償公立醫(yī)院的政策性虧損,允許公立醫(yī)院在藥品成本的基礎(chǔ)上增加一定比例作為補償,形成了藥品加成收入。
一般認為財政補助不能低于衛(wèi)生總費用的50%[10],而我國財政補助占公立醫(yī)院收入的比重在10%以下,并有降低的趨勢。政府對公立醫(yī)院的財政補助不足,導(dǎo)致公立醫(yī)院需要通過“以藥養(yǎng)醫(yī)”來獲得額外的補償收入,這也是產(chǎn)生“看病難、看病貴”問題的重要原因。
財政補助收入可以以床位、人員規(guī)模、工作量等為標準[11-12],目前還沒有達成共識,但財政補助標準如果與服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量無關(guān),將難以保證財政補助的使用效率[13]。因此,本文以公益工作量作為財政補助的標準。同理,以人均醫(yī)療服務(wù)量作為醫(yī)療服務(wù)收入的標準。同時,將總醫(yī)療費用分為3部分:醫(yī)療服務(wù)收入、藥品加成收入、藥品收入,前兩項是公立醫(yī)院的收入,后一項歸藥品提供商。公立醫(yī)院補償機制的因果關(guān)系見圖1。

圖1 取消藥品加成前公立醫(yī)院補償機制因果關(guān)系
從圖1可以看到公立醫(yī)院總收入由3部分構(gòu)成,分別是藥品加成收入、醫(yī)療服務(wù)收入和財政補助收入,財政補助收入受公益工作量和單位補助標準的影響;醫(yī)療服務(wù)收入與人際醫(yī)療服務(wù)量、醫(yī)療服務(wù)價格、就醫(yī)人數(shù)成正比,其中公立醫(yī)院的決策變量包括人均醫(yī)療服務(wù)量、公益工作量和人均藥費;政府的決策變量包括藥品加成比例、醫(yī)療服務(wù)價格和單位補助標準。
圖1包含2個正反饋環(huán)和2個負反饋環(huán)。正反饋環(huán)1:醫(yī)療服務(wù)量醫(yī)療服務(wù)收入公立醫(yī)院總收入醫(yī)療服務(wù)量。正反饋環(huán)2:公益工作量財政補助收入公立醫(yī)院總收入公益工作量。這兩個正反饋環(huán)說明其他條件不變的情形下,公立醫(yī)院可以通過提高醫(yī)療服務(wù)量或公益工作量來增加公立醫(yī)院的總收入。負反饋環(huán)1:醫(yī)療服務(wù)量公益工作量財政補助收入公立醫(yī)院總收入醫(yī)療服務(wù)量。負反饋環(huán)2:公益工作量醫(yī)療服務(wù)量醫(yī)療服務(wù)收入公立醫(yī)院總收入公益工作量。這兩個負反饋環(huán)說明在公立醫(yī)院資源一定的前提下,如果增加醫(yī)療服務(wù)量,就會減少公益工作量;增加公益工作量,就會減少醫(yī)療服務(wù)量。這兩項工作之間存在著資源競爭關(guān)系。
由于單位補助標準的降低,財政補助收入減少,導(dǎo)致公立醫(yī)院收不抵支,存在虧損問題。公立醫(yī)院有人均醫(yī)療服務(wù)量、公益工作量和人均藥費3個決策變量,為了保證公立醫(yī)院的正常經(jīng)營,公立醫(yī)院有以下3種方案可以選擇,見圖2。

圖2 財政補助收入減少后公立醫(yī)院的補償機制
方案2:增加人均醫(yī)療服務(wù)量。由于降低成本的方法不適用,只能增加其他收入,方法之一就是增加醫(yī)療服務(wù)收入。圖2存在如下反饋環(huán):收入缺口人均醫(yī)療服務(wù)量醫(yī)療服務(wù)量醫(yī)療服務(wù)收入公立醫(yī)院總收入收入缺口。該反饋環(huán)說明公立醫(yī)院可以通過增加人均醫(yī)療服務(wù)量來彌補收入缺口,這導(dǎo)致了過度醫(yī)療、過度檢查現(xiàn)象的出現(xiàn)。這不僅浪費了醫(yī)療資源,增加了患者的經(jīng)濟負擔,還降低了公益性指數(shù)。由于公立醫(yī)院的資源一定,在不減少公益工作量的前提下,醫(yī)療服務(wù)量可增加的幅度有限。為了增加醫(yī)療服務(wù)量,公立醫(yī)院會不斷擴大規(guī)模,這部分解釋了公立醫(yī)院不斷擴張的原因。
方案3:增加人均藥費。增加收入的另外一種方法是增加藥品加成收入。圖2存在如下反饋環(huán):收入缺口人均藥費藥費藥品加成收入公立醫(yī)院總收入收入缺口。該反饋環(huán)說明公立醫(yī)院可以通過增加藥品加成收入來彌補收入缺口。有兩種方式增加藥品收入,一種方式是增加藥品數(shù)量,這產(chǎn)生了大處方現(xiàn)象;另外一種是提高藥品價格,在藥效相同的情況下,多開貴藥,多開進口藥,造成藥品價格越來越高。這也部分解釋了某些廉價藥退出醫(yī)院藥房的原因。
藥品加成政策在保證公立醫(yī)院正常運行方面發(fā)揮了重要作用,卻導(dǎo)致了各種問題。取消藥品加成后,公立醫(yī)院失去了藥品加成收入,也沒有了開大處方的動力;同時,必須控制人均醫(yī)療服務(wù)量,抑制過度醫(yī)療行為,這導(dǎo)致公立醫(yī)院的醫(yī)療耗費不能得到充分的彌補。由于政府的決策變量僅包括醫(yī)療服務(wù)價格和單位補助標準兩項,為了解決這個問題,政府有2個方案,見圖3。

圖3 取消藥品加成后公立醫(yī)院的補償機制
方案1:提高單位補助標準。2009年新醫(yī)改方案確立了政府主導(dǎo)的基本原則,強化了政府在醫(yī)療體系中的責任,因此可以通過提高財政補助標準彌補公立醫(yī)院的收入缺口。圖3存在如下反饋環(huán):收入缺口單位補助標準財政補助收入公立醫(yī)院總收入收入缺口。如果財政補助收入的增加大于藥品加成收入,不僅可以彌補公立醫(yī)院的藥品加成收入,還可以抵消一部分醫(yī)療服務(wù)收入,使醫(yī)療服務(wù)能夠體現(xiàn)出一定福利性。財政補助水平越高,福利性越強。
方案2:提高醫(yī)療服務(wù)價格。醫(yī)療服務(wù)價格由政府制定,為了保證醫(yī)療服務(wù)的可及性,政府制定的醫(yī)療服務(wù)價格長期低于醫(yī)療成本,不僅造成公立醫(yī)院入不敷出,也使醫(yī)療服務(wù)價格不能體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的自身價值,影響了生產(chǎn)積極性。圖3存在如下反饋環(huán):收入缺口醫(yī)療服務(wù)價格醫(yī)療服務(wù)收入公立醫(yī)院總收入收入缺口。該反饋環(huán)表明政府可以通過提高醫(yī)療服務(wù)價格來彌補公立醫(yī)院的收入缺口。該方法具有一定的局限性,因為價格的制定需要考慮患者的經(jīng)濟承受能力。
隨著人口老齡化加劇和疾病譜的變化,需要預(yù)防、難以根治的慢性病所占比重越來越大。人們對醫(yī)院的認識逐漸深化,認為公立醫(yī)院應(yīng)該提供的是健康管理而不僅僅是治病救人,因此需要公立醫(yī)院在疾病預(yù)防等公益性任務(wù)方面付出更多的努力。補償機制不僅要考慮公立醫(yī)院的經(jīng)濟效益,更要考慮社會效益。人作為生產(chǎn)過程中必需的生產(chǎn)要素,人們的健康水平也影響著整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。公立醫(yī)院的公益性工作可以使人們少生病、不生病、晚生病。考慮社會效益的公立醫(yī)院補償機制見圖4。

圖4 考慮社會效益的公立醫(yī)院補償機制
取消藥品加成后,可以通過提高單位補助標準對收入缺口進行彌補。圖4存在兩個因果關(guān)系:公益工作量財政補助收入公立醫(yī)院總收入,公益工作量患病率患病人數(shù)就醫(yī)人數(shù)醫(yī)療服務(wù)量醫(yī)療服務(wù)收入公立醫(yī)院總收入,以上兩個因果關(guān)系說明單位補助標準提高后公立醫(yī)院必將增加在公益性任務(wù)方面的努力,在增加提高財政補助收入的同時,必將進一步降低醫(yī)療服務(wù)收入。這表明提高財政補助收入彌補收入缺口,不僅要彌補藥品加成部分,還要彌補公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入的下降。這也是公立醫(yī)院在公益性任務(wù)方面不積極的原因之一。取消藥品加成后,政府的財政負擔加重,但公立醫(yī)院在公益性工作上的付出可以降低患病率,促進社會經(jīng)濟的發(fā)展,增加政府收入,形成良性循環(huán)。
政府的補貼減少是導(dǎo)致“看病難、看病貴”的根本原因。如果財政補助收入減少,公立醫(yī)院作為一個理性的個體,為了維持生存與發(fā)展,必將通過其他渠道獲得補償,如減少公益工作量、增加人均醫(yī)療服務(wù)量或人均藥費等,這會嚴重降低公立醫(yī)院的公益性,阻礙社會經(jīng)濟的發(fā)展,與公益性定位相矛盾。因此需加大政府對公立醫(yī)院的財政補助。
增加財政補貼后,不必然帶來公立醫(yī)院的公益性,需要政府加強對公立醫(yī)院的監(jiān)管。作為公立醫(yī)院的出資人,在對公立醫(yī)院進行合理補償后,要對公立醫(yī)院的公益性任務(wù)進行嚴格監(jiān)管,控制公立醫(yī)院的趨利性。可以對醫(yī)療數(shù)據(jù)進行縱向或縱向?qū)Ρ龋刂扑幷急取⑷司庂M、人均醫(yī)療費用的提高,對控制不力的醫(yī)院進行懲罰。
公立醫(yī)院的補償取決于成本,因此需要對公立醫(yī)院的成本進行測算,作為財政補貼、醫(yī)療服務(wù)定價的參考依據(jù)。要合理的制定醫(yī)療服務(wù)價格,太高會超過患者的承受能力,影響醫(yī)療服務(wù)的公平性;太低會導(dǎo)致患者對醫(yī)療服務(wù)的過量需求。因此,無論財政補助還是服務(wù)價格都需要測算醫(yī)療成本。