西北油田石油工程監督中心 朱秀玲

讀了2019年第5期報道《西北油田,繼續領跑》一文后,驚喜發現:西北油田以生產原油650.03萬噸、天然氣17.42億立方米,盈利39.66億元,同比增幅高達622.4%;繳納各項稅費32.34億元,同比增加7.6億元的驕人業績,繼續領跑中國石化油田板塊。以一組組金燦燦的數據,貫徹落實著習近平總書記重要批示精神,履行著堅決打好打贏勘探開發進攻戰,努力保障國家能源安全的神圣使命和責任。
航行波濤洶涌的海面,更需挺立旗幟風帆!西北油田在困難和挑戰面前敢于“亮劍”,以推行區塊目標管理為抓手,從發展能力、盈利能力、運營能力和管控能力四個方面剖析區塊矛盾,解決存在的問題,實現經營運行持續優化;以“敢為人先,創新不止”的氣魄和膽識,不斷推進科技創新,打造“智慧型油田”。在順北三破亞洲陸上鉆井最深紀錄,標志著西北油田超深井鉆井技術持續領跑世界領先水平;以高效勘探為著力點,陸續在1號、5號、7號主干斷裂嘗到甜頭,并建成70萬噸/年產能基地,為西北油田儲備了強勁的發展動力。三劍齊發,走出了一條高質量發展的快車道。
這是一個新時代,更是一個奮斗的時代。隨著更深更復雜地層的不斷勘探開發,超深井鉆井技術已成為衡量油氣上游企業能否提質提速,高質量發展的重要指標之一。在祖國的西北邊疆, 廣大石油干部員工眾志成城,正上演著一場場爭油奪氣的攻堅戰。
天津石化 子 昔

一口氣讀完2019年貴刊第6期封面故事《你病了嗎?》一文,猶如暗夜獨行之中看到溫暖的燈火、寒冬臘月忽現春風。這是一篇有溫度、有深度的暖心之作,寫到了石油人的心坎上。誰說紙媒不景氣,有這樣的好文章,我愿意再陪你走過未來的坎坷溝壑。
石油化工行業創造了巨大財富,也付出了同等的代價。長期工作在封閉、單調、高危、高壓、高溫、高噪音的環境中,遠離城市、遠離家人,石油石化行業從業者的心理健康一直是突出問題。從業30多年,先后從事過一線倒班及科室管理崗工作,身邊一直存在患有抑郁癥、躁狂癥的同事,讓人又心疼又無奈。第一次遇到躁狂癥患者是一位文靜內向的女同學,只要一進車間聽到噪音就犯病,不能控制自己的行為,無法正常操作,后來調到無高溫噪音的崗位,不藥自愈。第二例是一位核心部門負責人,由于工作壓力山大而住院治療,成為沒人敢惹的“神經病”卻依然堅持工作,為了企業的發展壯大而奮力拼搏。
這篇文章最讓人感動之處就在于不但提出問題,而且詳細地分析整理出解決問題的諸多途徑:重視心理健康問題,推進EAP工作,開展多種服務,努力給石油人心理減負,讓其更健康、更愉快地工作生活。近年來,筆者所在的中國石化各企業非常重視員工心理健康,實施EAP、培養EAP咨詢師、建立心靈驛站,有規劃、系統性、持續性地開展EAP服務,引導廣大員工積極參與EAP、主動接受EAP的幫助,激情工作、健康生活、快樂成長。閱讀該文頓覺身心舒暢,本身就是一次減壓,感謝《中國石油石化》雜志對石油人的關注和關愛。
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