曾彩萍
摘 要:隨著國家政策的不斷發展與更新,我國機關事業單位也相應呈現出新的模樣,“政府采購”檔案管理在這樣的發展氛圍下,也更加受到事業單位的關注與重視。《關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》文件的出臺說明了政府采購檔案管理新方向的到來,也進一步表現了采購檔案管理中的機遇與挑戰,為事業單位政府采購檔案管理的發展提供了契機和空間,也為事業單位完善采購檔案的管理提供了參考,本文針對新形勢下政府采購檔案管理的定義、背景等進行了研究,探究了“政府采購”檔案管理與對策。
關鍵詞:事業單位;政府采購檔案管理;對策
檔案管理是對具有保存價值的文件等資料以檔案形式進行規范管理,它能夠真實的反映機關事業單位有關情況,如財務檔案反映經濟、人事檔案反映人力;檔案管理作為研究事業單位發展的重要文獻來源,對于其采購極為細致,而國家對其也進行了相關的規范,《中華人民共和國政府采購法》第四十二條規定:“……采購文件應當妥善保存,不得偽造、變造、隱匿或者銷毀。采購文件的保存期限為從采購結束之日起至少保存十五年。[1]”
1 事業單位“政府采購”檔案管理定義和背景
1.1 事業單位“政府采購”檔案管理定義
“政府采購”案管理是指對政府采購檔案的歸檔、收集、保管、鑒定、借閱、銷毀等各個環節的總稱;是指政府部門在采購活動中形成的具有備考、利用和保存價值的歷史記錄;是政府部門對文件材料進行收集、鑒定、整理、保管、檢索、編研、利用和統計等活動。
1.2 事業單位“政府采購”檔案管理背景
隨著事業單位的不斷發展,大量政策性法規、文件及相關事務性文書的出臺、印發,使事業單位文件資料增加,為了更好規范管理事業單位文件資料,提供更精確、便利、高效的查找機制,精準記錄,檔案管理是關鍵之中的重點,事業政府采購檔案管理的出現就建立在這一基礎上,其不僅反映了政府采購活動的決策真實記錄,也為審計部門在對政府采購進行審計提供了論據。
2 事業單位檔案工作的發展及未來
事業單位政府采購檔案管理程序復雜,環節繁多,對人員及代理機構上有著較大要求。政府采購檔案管理從傳統紙質收集、鑒定等,隨著計算機信息化影響,檔案開始信息化,政府采購以電子媒介為平臺,互聯網為渠道,有了更為寬廣的采購渠道、更為科學、規范的采購方式,節約了檔案管理成本,方便查詢記錄。隨著未來電子科技的不斷推進,事業單位政府采購檔案管理將進一步信息化,平臺更加完善、穩定,為檔案管理提供便捷高效的采購方式。
3 當前事業單位采購檔案工作所存在的問題
3.1 重視強度不夠
政府采購檔案是采購工作有效開展及質量的重要保證,然而在實際生活中,采購人員及采購機構在對檔案的采購工作上認識缺乏全面性,大多只偏重于采購檔案管理工作的程序規范問題,忽視了采購檔案的收集、鑒定、管理等問題,這些外部因素逐漸出現邊緣化現象,這種現象直接致使檔案管理基礎不牢;另者,事業單位在檔案采購中沒有完全認識到其重要性,采購前對相關人員缺乏專業培訓、采購中缺少防范化解采購管理風險的意識,當采購活動完成后,沒有及時收集整理資料,形成檔案規范化存儲、管理。
3.2 工作人員專業性欠缺
事業單位采購檔案工作的另一個問題是工作人員的專業素質欠缺。采購檔案工作人員往往由于自身專業技能不強,業務能力不精,知識層面單一而影響其對事業單位檔案的采購及管理,由于缺乏相關崗位經驗及知識儲存,在采購檔案工作中認知度不深,寬度不廣,對于專業的文件資料的收集、鑒定存在疑惑,不夠精準,導致其直接影響了采購工作的總體開展。
3.3 體制不健全
事業單位在采購檔案工作中,體系制度不夠完善,一是事業單位采購檔案制度存在機械性,現實性,可執行性差;二是現使用的管理制度流于形式、片面化,缺乏對采購過程的監管,導致了采購檔案管理混亂情況。
3.4 硬件設施設備低下
隨著采購檔案數量不斷增多,《全國檔案事業發展“十三五”規劃綱要》中也對檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案開發利用提出了更高的要求[2]。這使采購檔案管理在實際工作中出現了反差,如硬件設施老舊、庫房空間不夠等問題,這直接影響了事業單位紙質檔案轉變為電子檔案的質量。
4 完善采購檔案的必要性和對策
較為完善的采購檔案管理有利于事業單位檔案的規范管理,確保政府采購工作的質量、成為防范化解采購風險的有效手段,也能更加真實的記錄政府采購的過程,其具有不可忽視的必要性,而這也讓我們進一步思考如何更好的完善采購檔案的對策。
4.1 提高組織領導認識,強化宣傳
事業單位應在現有的基礎上加強對采購檔案管理工作的理論學習,加強對《檔案法》《政府采購法》等相關法律法規的深入學習,以單位負責人為“第一責任人”,增強采購人員、機構及相關監管部門的法律觀念,強化單位、采購人員、機構等個體對采購檔案的重視度。在日常實踐中,單位加強對采購檔案管理相關知識的宣傳,形成內宣外宣、網上網下、傳統媒體及新媒體多種媒體相結合的形式進行宣傳推廣,營造良好的采購檔案管理學習氛圍。
4.2 提高工作人員專業性,健全制度
事業單位提高對采購檔案管理人員學歷、態度要求,組織相關專業知識培訓強化采購檔案人員的業務能力,還可利用現代網絡傳媒進行學習,重點學習檔案管理、收集、鑒定、采購等內容,提高采購檔案人員專業性,讓其更好的適應工作,開展工作。其次,事業單位也需立足采購檔案的當下境況健全采購檔案管理制度,使制度更加科學、規范、具有可操作性,使體系制度相輔相成的同時拓寬管理網絡體系,為推進采購檔案管理的發展提供良好的環境。
4.3 提升管理水平,強化硬件設施
按照《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中的要求,積極爭取財政方面的支持,將軟硬件設施的投入及經費保障納入制度范疇,使采購檔案管理工作獲得充分的經費保障[3]。另外,乘借信息技術的“東風”對采購檔案進行系統化、規范化、科學化管理,實現采購檔案管理信息共享,營造大數據支撐、網絡化共享、智能化協作的新時期采購工作環境。
參考文獻
[1]劉玲玲,王磊.檔案時空[J].新時期有關采購檔案管理工作的探討,2018(10):26-27.
[2]顧惠岳.加強政府采購文件檔案的管理[J].中國政府采購,2003(5):75-76.
[3]羅間蹉.蘭臺內外[J].政府采購檔案管理及對策,2007(5):68.