耗散結構理論下英超聯賽競爭性平衡的研究

劉晨 王虹 顏玉鳳

一、研究對象、研究方法及理論概述

（一）研究對象及思路

本文研究的對象是英超聯賽的競爭性平衡及其發展趨勢。通過對英超聯賽收入分配制度和升降級制度進行梳理，先從理論論證英超聯賽的結構符合耗散結構理論，再從耗散結構角度出發，考察英超聯賽競爭性平衡水平的發展趨勢，并從英超聯賽中吸取一部分成功經驗。

（二）研究方法

1.文獻資料法

根據研究的需要，以競爭性平衡、英超聯賽制度以及耗散結構理論為關鍵詞查閱文獻資料，并從英超官網中獲取涉及收入分享以及升降級制度的有關規定，對英超俱樂部的收入來源和英超整體運營機制做出梳理，為耗散結構理論的運用做好鋪墊。

2.數理統計法

從英超官網獲取比賽結果數據，計算從2000/01賽季至2016/17賽季英超聯賽的競爭性平衡水平，用統計軟件描繪其變化趨勢。同時，在英超官網搜集每年俱樂部的電視轉播權分成數據，研究轉播權收入分成對競爭性平衡的影響。

二、耗散結構理論在英超聯賽分析中的適用性

符合耗散結構的體系必須滿足“開放系統、遠離平衡態、系統內部的非線性相互作用和漲落”四個條件。接下來對照這四個條件一一分析英超聯賽。

（一）開放系統

開放的系統是形成耗散結構的前提條件。首先，英超聯賽對外援（非歐盟球員）并沒有限制，但要求這些外援必須持有勞工證，并且最多只能同時上場3名外援。因此英超賽場上可以看到來自世界各地的優秀球員，從球員角度來說英超聯賽是個開放系統。

（二）遠離平衡態

遠離平衡態是形成耗散結構的必要條件。英超聯賽各俱樂部之間存在一定實力差距，有些俱樂部屬于實力較強、成績較為穩定的隊伍，有些俱樂部則經常受到保級和降級問題的困擾，從聯賽成立之初至2016/17賽季獲得冠軍的球隊數6隊可以看出，英超聯賽的冠軍獎杯總是在少數隊伍中傳遞，與競爭性平衡所要求的球隊實力差距不大、各球隊在比賽中的勝負關系都有不確定性的理想狀態有較大出入。總體上看，英超聯賽與理想狀態下的競爭性平衡仍有較大差距，遠離平衡狀態。

（三）系統內部的非線性相互作用

英超聯賽的各組分包括制度、運營、俱樂部成績、人員這幾個方面，其中英超聯盟整體運營加上收入分配制度和升降級制度共同決定了俱樂部的部分收入和競爭能力，俱樂部自身運營和戰略方向決定了另一部分收入和競爭能力，這些競爭能力又會吸引不同的球員和教練員以及管理人員，最后上述這些因素綜合影響到俱樂部的賽季成績，而賽季成績又會在長期影響到聯盟的運營、制度以及俱樂部自身的運營和戰略，最后形成一個復雜的關系網絡。英超各組分之間的關系并不是簡單的線性關系，而是相互影響，甚至構成一定循環的關系，因此英超也符合系統內部的非線性相互作用這一前提條件。

（四）漲落

漲落機制是形成耗散結構的觸發器。“漲落”是系統發生變化處于臨界點時的催化劑，可以改變系統的屬性。“漲落”存在于物質變化發展的各個階段，既有系統內部產生的內漲落，也有受外界干擾發生的外漲落。技術的革新、政策的變化、新技術、新的商業模式的產生等都屬于漲落。

英超聯賽也在不斷突破固化的商業模式，從門票收入、轉播權收入到特許商品銷售、海外賽的舉辦，英超不只是擴大收入渠道，聯盟層面正在將戰略重心不斷拓展到世界各大洲。以往歐洲是英超的主要目標受眾，隨著亞洲經濟不斷好轉，中國英超球迷數量增多，聯盟加大了對亞洲市場的開發力度，通過一系列商業活動例如高質量的海外比賽打開亞洲市場，鞏固球迷忠誠度。英超海外聯賽計劃構思開始于2008年，當時英超聯盟在海外計劃踢39輪聯賽，由于媒體和球迷的反對，這個計劃被迫夭折，隨后英超采用海外賽不計入聯賽成績的做法，以類似于友誼賽的形式開展商業比賽，并獲得成功。

三、結論

由上述分析可以得出，英超聯賽總體上滿足耗散結構的要求，包括開放系統、遠離平衡態、系統內的非線性關系以及漲落，耗散結構下的英超聯賽會自發消耗過剩的能量，向穩定狀態演化。

理論上最大化的競爭性平衡是各俱樂部之間實力幾乎均等，比賽結果有完全的不確定性，但這種比賽結果也并非是球迷樂于觀賞的，反而是球隊間存在一定的實力差距，爆冷和黑馬的出現能夠刺激球迷的觀賽熱情，英超聯賽自身的轉播權收入分配制度和升降級制度，從財政和成績的角度不斷縮小球隊之間的差距，卻不會完全消除這種差距，使聯賽每個賽季的最終結果都是在幾個強隊之間的不可測，這樣的聯賽狀況從長期上來看能給聯盟帶來最大化收益。