“絕大多數瑞士人喜歡自己的工作!”據瑞士《每日導報》21日報道,國際咨詢公司安永公布的一份最新調查報告顯示,87%的瑞士人對自己的工作感到“滿意”或“非常滿意”。相比較,僅有近1/5的受訪者表示,他們“很有可能”或“非常有可能”在不久的將來換工作。
調查也顯示,不同行業的“敬業愛崗”程度有所不同。制表、機械、建筑、醫藥等傳統行業員工的工作滿意度明顯要比銀行業和保險業要高。許多瑞士手表行業的員工,幾乎一輩子都在一家工廠工作。同時,隨著年齡的增長,對本職工作的熱愛度也會越來越高。
專家稱,“瑞士制造”一直享譽全球,與員工的這種“敬業愛崗”有很大關系。如果員工經常跳槽,對企業會產生不利影響。因為培養一名合格的員工常常需要3到5年左右的時間。因此,瑞士企業常常把穩定員工作為主要任務,措施包括建立廠內員工優先晉升,給予工齡補貼等。▲
(青木)
環球時報2019-08-22