加強企業基層黨支部建設的路徑與措施淺談

【摘要】企業基層黨支部扭負著聯系群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的各項主張和企業各項作落到實處的主要職責。要履行好這個職責，必須不斷探索支部建設有效路徑，夯實基層黨建基礎，成為引導和帶領職工搞好生產經營，提高經濟效益的堅強戰斗堡壘。

【關鍵詞】基層黨建 組織建設 支部建設

一、改進工作方法，創新支部工作

當前，中國特色社會主義建設已進入新時代，企業黨支部必須適應新形勢需求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷推進支部建設創新，這是支部工作促進企業可持續高質量發展關鍵之所在。

黨支部書記隊伍建設要創新。要將黨支部書記納入企業整體培訓規劃，定期進行培訓。要完善黨支部書記選拔機制，通過黨員群眾推薦、統一考試、組織考查等方式，公開選拔黨務干部。在黨務干部的管理監督方面，要建立黨支部書記崗位目標管理新機制，通過職位說明書、履職手冊、崗位責任制等多種形式，明確支部書記職責任務，完善支部書記績效考核辦法，進一步推進支部書記履職行為規范化、標準化、科學化。

黨員教育管理服務要創新。要建立完善黨員教育管理服務常態化機制，不斷豐富黨員教育培訓形式內容，通過舉辦培訓班、上黨課、聽報告會和組織專題研討等多種方式，教育、引導廣大黨員積極投入企業生產經營中心工作，充分發揮模范帶頭作用。要堅持把保障黨員民主權利擺在突出位置，進一步探索推進黨務公開有效途徑，調動黨員參與黨內事務的積極性，激發黨員的內在動力與活力。

黨支部工作機制要創新。要建立完善支部委員會定期研討黨建工作新機制。內容包括支部委員黨建工作聯系點制度，黨支部工作例會制度，基層黨組織黨建工作述職制度等。

建立完善不同工作領域黨支部工作評價體系。要適應企業經濟結構、生產方式、工作模式需求，理順企業黨支部工作與企業行政管理責任制關系，實現支部工作在推進企業生產經營領域里的全覆蓋，確保企業支部黨建工作責任制落到實處。

二、準確把握職能定位，創新支部工作著力點

圍繞企業中心工作加強黨村基層組織建設，是黨建工作的一條重要原則。支部黨建工作自始自終貫穿于企業經濟工作全過程，這是企業黨建工作成效的著力點。

把推動企業可持續高質量發展作為支部工作著力點。生產經營是企業中心工作，黨支部建設是促進生產經營、維護企業穩定的第一工程。企業實踐證明，貫徹落實可持續高質量發展觀，必須牢固樹立圍繞經濟抓黨建意識力黨支部各項工作中，黨建工作要自始自終貫穿于企業經濟工作全過程，把完成生產經營中心任務作為支部建設的出發點和落腳點，積極探索經濟工作與黨建工作交融互動的新路子，充分發揮支部戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進企業支部建設與生產經營工作相融合，讓支部黨建同企業經濟工作同頻共振。

圍繞服務職工這個根本，發揮好支部戰斗堡壘作用。全心全意為人民服務是黨的宗旨，能否始終堅持全心全意為人民服務，是衡量企業黨支部先進性與否的標尺。黨支部工作要從職工最關心、最直接、最現實的利益問題人手，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要組織支部廣大黨員做好聯系和服務職工群眾的工作，積極探索和總結推廣支部服務群眾的黨員承諾制、黨員責任區、黨員義工服務活動等好經驗、好做法，并使之常態化;要建立完善黨員談心、走訪慰問及黨內結對幫扶制度，設立困難黨員幫扶資金，使廣大黨員感受到入黨后有義務、有責任、有奉獻，同時也有權利、有溫暖、有關懷，進一步增強對黨的信仰與忠誠。

三、創新支部班子建設，切實發揮領頭羊作用

加強企業黨支部建設，必須有一支深受職工擁護的高素質領導班子，這樣才能保證黨支部富有創造力、凝聚力、戰斗力。

增強支部班子管黨意識。實踐證明，黨員干部特別是主要領導干部黨建工作意識如何，決定著黨建工作的力度和成效。因此，企業上級黨組織必須充分認識搞好基層支部建設的重要性，切實加強指導，為企業基層支部黨建工作創造必要的條件。要教育引導基層支部班子牢固樹立。抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職。的責任意識，真正把支部黨建工作擺到突出位置。同時，上級組織各職能部門要切實加強調查研究，根據基層黨支部的不同特點，在班子建設、支部活動內容和方式等方面有針對性的給予指導和幫助。

明確責任，強化措施，很抓落實。企業黨支部建設，要分層明確責任，形成支部書記統一領導，支部委員各司其職，協調配合，齊抓共管的局面。支部黨建各項工作的落實，必須按照。分層負責，一抓到底。的原則，逐級分層簽訂黨建目標責任書，層層分解目標，做到職責、任務和內容細化、具體化。同時在落實支部黨建工作責任制的過程中，最大限度地量化責任目標，明確各項工作的數量、時間和質量要求，切實提高基層黨建工作的可操作性。

選配好支部帶頭人，建立健全支委會。支部書記是基層黨組織建設的領頭雁，其政治素質、業務水平直接關系支部黨建工作的質量與效益。選配好支部書記，建設好支委會班子，是加強基層支部黨建工作的關鍵。要推選那些黨性強、素質好、業務精、具有奉獻精神和一定黨務工作經驗的同志擔任支部書記，使其真正發揮"領頭雁"作用。健全支委會班子，支委會成員之間應各有所長，優勢互補，以利于班子發揮1+1大于2的整體功效。通過建設學習型支部，爭做學習型黨員等各項活動，組織班子成員認真學習黨的基本理論和方針政策，學習黨務知識、法律法規及相關業務知識，提高班子整體綜合素質，增強黨的意識，做好支部各項工作。

完善支部工作責任保障機制。適時調整充實基層黨務工作人員，切實解決基層黨建工作有人抓的問題。建立經費保障機制，適時增加基層黨建經費預算，不斷提升支部開展工作經費保障水平。加強支部班子的考核與監督，建立健全責任目標考核機制，明確支部書記及班子成員任期責任目標要求，強化常態化考核措施，對考核優秀給予表彰獎勵，提拔重用。對工作不努力、措施不落實、考核不達標的，要進行批評教育，并輔之以必要的組織調整。加大班子民主監督力度，建立科學合理、務實管用的黨員群眾民主監督制度，擴大黨員群眾的知情權、參與權和監督權，發揮好監督在支部班子建設中的作用，使黨支部成為企業實現可持續高質量發展的堅強堡壘。

作者簡介：逄妮娜（1981—），男，大學本科，高級政工師。