淺談創新新時代基層央行思想政治工作

劉延軍

摘要：進入21世紀，以現代理念、工作方式做好基層工作，是黨政建設中的重要工作。基層央行思想政治工作需與時俱進，保持思想與工作模式的先進性。本文采用文獻分析法、歸納總結法等研究方法，對新時期創新環境下，對基層央行思想政治工作進行分析與論述，旨在為實踐活動提供一定參考。

關鍵詞：創新 基層央行 思想政治

思想政治工作有助于黨保持先進性與政治優勢，人民銀行作為金融機構，對我國經濟發展、國家建設具有巨大的推動作用與積極影響。新時代創新逐漸成為社會發展一大特色，人民銀行職能在新時代有新的職責，轉型與發展中遇到一些問題與難點，一些矛盾逐漸涌現。因此，基層央行思想政治工作創新與發展十分重要。

一、創新新時代概述

進入21世紀，互聯網快速發展，改變著人們的生活方式與思維方式。電子商務逐漸普遍化，現代信息技術、人工智能、自動化技術等等，徹底顛覆生活生產生活。近代科學技術快速發展、各種技術應用在工業與社會生活中，改變著人們生活的方方面面，新科學的應用在一定程度上促使人們摒棄舊有觀念與科學的束縛。創新逐漸成為當代一大時代特征。

基層央行重視思想政治建設、改革與創新工作，做到履行職責、制度至上、關注業績、鼓勵創新。推動著基層央行服務水平的提升，工作效益進一步提升。在基層央行努力下，逐漸建立現代新型員工，工作人員思想政治、文化、素養大幅度提升。致力于打造高素質、思想政治覺悟高的基礎隊伍，做好央行基層工作。

二、崗位職責與思想職責工作的融合

（一）建設學習型機關

基層思想政治工作需與職責相聯系，以黨的思想教育人、指導人，帶領基層央行工作隊伍提升凝聚力、工作水平，做出更高的成績。這就需要將基層央行建立成學習型機關，帶領員工認真學習理論知識、提升自身思想覺悟，做好崗位職責、依據上級要求順利完成工作目標。這是基層央行發展的需要，是基層央行創新的需要，更是基層央行思想政治工作的需要。貨幣政策的制定與執行是央行，在當前經濟快速發展、社會變革下，解決問題需要用新的方法、新理念，對基層央行提出更高的要求，學習與職責融合，提升工作效率與質量。

（二）強化職責意識以提升金融服務質量

深化基層央行員工責任與意識，更好的從事金融服務。基層央行開展“履行責任、做好服務”的實踐活動，強化基層思想政治教育，促使基層央行員工更加盡職的工作，提升金融服務質量與效率。從思想方面改變員工的心理與工作狀態，強化員工責任感、使命感，激勵基層央行員工做好本職工作，秉承黨艱苦奮斗、盡職盡責工作，為國家建設、經濟發展貢獻一份力。

三、重視創新促進思想政治工作與時俱進

（一）基層思想政治工作靈活性

針對基層央行員工自身情況不同、思想不同、對外界事物的領悟不同，進行基層央行員工思想政治教育需采取靈活的方式，差異化的思想政治教育方式，開展思想政治工作。如性格激進的員工采取循序漸進的方式進行思想政治工作，領導崗位的政治思想工作以講解為主，對于一線工作人員政治思想工作以教育、引導為主等等。實施差異化、靈活的基層央行政治教育工作，提升政治思想工作成效。

（二）基層思想政治工作實效性

思想政治工作的關鍵在于實，新時代以創新為理念，提升基層央行思想政治工作現實價值，即能解決實際問題：

第一，思想政治工作貼近實際。對于基層央行員工思想政治工作，需了解員工所思、所想，了解基層央行工作所需，從而有針對性的開展思想政治工作，引導基層央行員工更加高效的工作。

第二，實際效果。即思想政治工作需以實際效果為主，關注效果，而不是量。如幾次思想政治培訓課程重要，即使進行一次思想政治培訓，但實際效果顯著。這才是思想政治工作的關鍵，創新與效果，保障基層央行取得更好的思想政治工作效果。

第三，關注互動性。基層央行進行思想政治工作時，需要員工積極的參與其中，通過交流與互動，思想上達成共識，推動思想政治工作的順利開展。

（三）基層思想政治工作針對性

基層央行思想政治工作具有一定的針對性，進行思想政治工作時，以創新為導向，深入貫徹黨的指導方針與思想。在此基礎上，深入基層央行進行調研，了解基層央行員工的思想脈搏，依據基層央行不同地區不同需求，緊跟時代步伐，以歡快、活動的方式，開展基礎央行教育與指導工作，通過座談會、報告會方式，充分調動基層央行員工工作積極性與熱情，提升思想政治教育工作感染力。此外，新時代以創新為理念，實施有針對性的思想政治工作，確保基層央行員工整體政治覺悟的提升，整體素養、責任感的提升，確保基層央行員工做好金融服務。

結束語：新時代需重視思想政治教育，關注基層央行思想政治工作。以服務為基礎、創新為導向，深入貫徹黨的指導思想，創新與發展，做好金融服務工作。以馬克思創新思想為基礎，促進基層央行思想教育、政治覺悟的提升。重視人才培養，全面提升基層央行員工的素養與水平，為國家建設、社會進步培養專業化、現代化、盡責的金融服務人才。