大數據視角下企業發展瓶頸問題及對策

易成岐　郭鑫　郭明軍　王建冬

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視我國企業持續健康發展，多次強調要大力支持民營企業發展壯大，要求著力解決好中小微企業發展過程中面臨的各項問題。縱觀國際大勢，當前世界經濟復蘇乏力，國際金融市場跌宕起伏，保護主義明顯抬頭，當今世界正在經歷百年未有之大變局，與此同時，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。受內外部諸多因素影響，我國部分企業在經營發展中確實遇到了一些瓶頸、困難和問題。因此，如何利用行之有效的大數據分析方法，從多源數據中準確剖析企業發展過程中存在的突出問題至關重要，這為有效促進企業健康發展決策支撐起到關鍵性作用，具有十分重要的戰略意義。

本文以11230家S市國家高新技術企業（以下簡稱“國高企業”）的基本信息作為基礎性數據，利用企業名稱關聯發明專利明細數據和企業投資關系數據，嘗試利用自然語言處理和復雜網絡分析等技術對S市國高企業創新水平和投資結構開展分析，期望能夠為其背后的科學問題及實踐經驗剖析提供有益思路。

一、S市國高企業發展瓶頸問題剖析

（一）企業創新水平不平衡不充分

一是國高非龍頭企業創新能力相對較弱。以S市國家高新技術企業的公司年產值為依據，篩選出產值最高的前30家國高企業作為S市國高龍頭企業。通過分析S市國高企業發明專利申請時間在2016年1月至2018年12月期間的專利數據，發現雖然11200家國高非龍頭企業占到S市國高企業總數的99.74%，但近三年申請的發明專利數量卻只有60996個，僅占S市所有國高企業發明專利總數的59.4%，超四成發明專利被國高龍頭企業壟斷。

二是大多領域擁有發明專利的企業數量不足七成。對國高企業所屬的航空航天技術、生物與新醫藥技術、新材料技術、資源與環境技術、新能源及節能技術、先進制造與自動化、電子信息技術等八大細分領域進行分析發現，航空航天技術和生物與新醫藥技術領域擁有發明專利的企業數量占比位居前兩位，分別為82.5%和74.7%（注：特定領域擁有發明專利的企業數量占比=該領域擁有發明專利的企業數量/該領域所有企業數量）。但其他領域擁有發明專利的企業數量占比均不超過70%，尤其是發明專利數量最多的電子信息技術領域，雖然占據了S市國高企業75.8%的發明專利，但卻只有41.6%的企業擁有發明專利。從單位企業的專利數量看，航空航天技術領域單位企業的專利數量最高（38.56個），電子信息技術領域發明專利位居第二（13.26個），但其他領域單位企業的專利數量均不超過10個。

三是多數領域尚未形成規模性創新集群。利用發明專利標題和摘要等文本信息，通過自然語言處理技術測算專利之間的文本相似度，利用復雜網絡分析方法將專利文本數據轉換為專利網絡創新圖譜，其中，創新圖譜中的每個節點代表一個發明專利，如果兩個發明專利的文本相似度超過一定閾值，則定義為兩者存在相似性關系，即兩條專利之間存在一條無向邊，否則兩者之間無邊。采用上述方法，將S市國高企業發明專利構建創新圖譜后分析發現，S市高新技術創新主要集中在電子信息技術領域，并初步形成了移動終端、存儲介質、服務器設備、信息通信、傳輸控制、數據處理、顯示面板7個較為明顯的創新集群。但除電子信息技術領域外，其他領域的創新圖譜態勢較為散亂，尚未形成規模性創新集群。

四是龍頭企業壟斷顯示面板和信息通信技術創新。將S市國高企業按照龍頭及非龍頭分類方式進行剝離后分析發現，龍頭企業幾乎壟斷了顯示面板和信息通信領域的大部分發明專利，但在數據處理領域，尤其是對于數據清洗、數據標注等基礎性“臟活累活”的技術創新卻較少涉及。而非龍頭企業則難以在顯示面板和信息通信領域的技術創新上發力。

（二）企業投資對產業鏈貢獻不足

將S市國高企業基本信息與全國所有企業投資關系數據進行關聯，運用復雜網絡分析技術構建了S市國高企業內部投資關系圖譜（節點代表企業，邊代表企業間投資關系）。分析發現，全市所有11230個國高企業中，僅有863個企業存在519條內部投資關系，占比僅為7.68%。同時，S市國高企業內部投資關系圖譜的平均聚集系數僅為0.013，說明該網絡松散度極高（注：平均聚集系數是復雜網絡分析中的一個概念，表示網絡中節點平均聚集程度的一個度量指標，取值范圍在0—1之間，平均聚集系數越大則代表網絡聚集程度越高，如果網絡的平均聚集系數為0，代表網絡中沒有任何邊，如果網絡的平均聚集系數為1，代表該網絡各個節點全部連通）。此外，將內部投資關系圖譜中的龍頭企業進行標記后分析發現，龍頭企業只投資了30個本市企業，被投資的企業占比僅為0.26%，S市龍頭企業對非龍頭企業的投資拉動作用較小。將11230個S市國高企業的投資關系向外延伸一層分析發現，僅有6325個國高企業存在投資或被投資行為，存在投資或被投資行為的S市國高企業占比不足六成，僅為56.3%，說明S市國高企業投資總體活躍度偏低。

二、促進企業健康有序發展對策建議

（一）優化營商環境，為企業健康發展聚勢賦能

切實轉變政府職能，堅定不移推進全面深化改革，為企業提供公平競爭有序的良好市場環境，為企業創新發展“保駕護航”。進一步明確政企行為邊界，減少政府對微觀經濟活動的直接干預，用政府權力的“減法”換取創新能力和市場活力的“加法”。有效運用財稅金融等政策工具，多措并舉切實降低企業的技術創新和生產運營等方面成本，將我國制度優勢和市場因素充分結合，營造勇于創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍。

（二）堅持市場主導，促進要素聚集和自由流動

充分發揮企業在市場經濟中的重要作用，加快構建統一開放、競爭有序的市場體系，將市場機制能夠有效調節的經濟活動充分交給市場，加快企業創新成果的轉化運用，打破各創新環節之間的瓶頸壁壘，有效實現政策鏈、數據鏈、創新鏈、人才鏈、產業鏈、資金鏈等資源要素的有效聚集、深度融合和自由流動，最終實現效益最大化和效率最優化。

（三）拓寬融資渠道，化解企業發展的融資困境

在防范系統性風險的前提下，積極發揮民營銀行、小額貸款公司、風險投資、股權和債券等多層次融資渠道作用。引導低端產業或低價值鏈企業主動轉型升級意識，為企業轉型升級創造良好條件，扎實推動企業向高質量發展邁進步伐，促使資金向具有競爭優勢的創新型中小企業匯聚，推動形成創新型企業蓬勃發展、創新成果密集涌現的生動局面。

（四）重視人才先行，強化人才引領的戰略地位

無論是科技競爭、企業競爭，還是綜合國力競爭，歸根結底是人才競爭，要將人才資源作為各資源要素的第一資源，采用多種手段最大限度調動人才創新積極性，尊重人才創新自主權。創新人才發展體制改革，加速形成我國具有國際競爭力的人才制度優勢，健全企業人才引進和培養機制，努力培育具有國際水平的科技人才和創新團隊。積極構筑企業人才高地，建立中長期激勵機制，持續激發人才團隊創新潛能。

〔本文系國家社科基金青年項目“使用大數據方法開展社會政策評估的探索性研究”（項目編號：18CSH018）階段性成果〕

（易成岐，博士，國家信息中心大數據發展部助理研究員。郭鑫，國家信息中心大數據發展部干部、北京大學信息管理系在讀博士研究生。郭明軍，國家信息中心大數據發展部規劃與應用處副處長、中國人民大學信息資源管理學院在讀博士研究生。王建冬，博士，國家信息中心大數據發展部規劃與應用處處長）