軍隊裝備人才軍民融合式培養探究

吳壯

【摘 要】科技的發展對于國家的國防安全建設提出了越來越高的要求，國防建設靠軍隊，軍隊人才的素質是非常關鍵的。文章分析了當前軍隊裝備人才軍民融合培養的研究情況，闡述了軍隊裝備人才軍民融合式培養的重要意義，指出了當前軍隊裝備人才軍民融合式培養的現狀，探索了軍隊裝備人才軍民融合式培養的策略途徑。

【關鍵詞】軍隊裝備人才；軍民融合式；培養探究

隨著世界各地經濟社會的不斷發展進步，科學技術也取得了突飛猛進的發展，各個國家實力的比拼也從過去單純依靠經濟變為依靠綜合實力的提升。在這些綜合實力中，對關鍵的要數國防軍事實力了。近些年來，為了充分提升我國的國防安全實力和能力，國家越來越重視培養高素質的軍事人才，而軍隊的裝備人才就成為了培養的重點。軍隊中的裝備人才是整個軍隊訓練體系的重要組成部分，也是滿足當前戰爭信息化手段所需要的。因此，培養軍隊裝備人才，就要摒棄陳舊的軍隊人才培養模式，走新型的軍民融合式的道路，為了全面提升我國的國防實力而努力。

一、研究現狀

近些年，隨著軍民融合式培養與軍隊裝備人才相結合這一理念的提出，就有很多專家學者對此進行了相關的研究，力求為我國軍隊人才的建設培養提供有意義的借鑒參考。曾波在《軍隊裝備保障人才軍民融合式培養探討》中，指出了當前軍民融合式培養與軍隊裝備人才相結合的一些現狀，根據對現狀的分析，提出了相關的培養策略：要創新培養模式和培養機制，也要創新與此相關的管理制度以全面保障培養模式的順利進行。王秀華、周慧貞、楊柏春在《淺議軍隊裝備保障人才軍民融合式培養》中，深度分析了相關概念的基本內涵，有助于深入理解軍隊裝備保障人才軍民融合式培養，指出了在培養存在的問題，提出了自己軍民融合式培養模式的構想。郭箐箐在《關于建立我軍特色人才軍民融合式培養模式的思考》中，指出了為了我軍的建設，加強軍民融合式培養模式的重要性，分析了適合我軍加強軍民融合培養的相關模式，探索了加強軍民融合培養模式的途徑方法。郭箐箐在《關于軍民融合式人才培養問題的探討》中，指出了走軍民融合式道路對于加強軍隊國防建設有重要的作用，既能夠提高軍隊的整體素質，又有利于經濟社會的不斷發展。游光榮、閆宏、趙旭在研究中，強調了軍民融合對整個軍隊發展建設的重要性，論述了當前軍民融合制度體系的建設現狀，指出了軍民融合制度存在的問題，探索了解決軍民融合制度中存在問題的解決策略。

二、軍隊裝備人才軍民融合式培養的重要意義

軍隊裝備人才是軍隊建設的重要組成部分，它關系著軍隊綜合能力的全部提高，以及應對風險能力的提升。一般而言，軍隊裝備人才指的是在軍隊裝備領域內，具有一定的專業知識和專業技能，并且能夠為軍隊的建設提供保障和發展的高素質人才。軍隊裝備人才按照工作職能可以分為四種類型：軍備保障管理人才，軍隊裝備專業技術人才，軍隊裝備科研人才，軍隊裝備指揮人才。他們的培養和發展對于整個軍隊的建設以及國防實力的提升都有至關重要的意義。

第一，加強軍隊裝備人才軍民融合式培養，有利于富國強兵政策的實現。當今各個國家的競爭，既是經濟實力的競爭，同時也是國防科技實力的競爭。國防軍隊的發展建設靠經濟，更靠科技。因此，加大力度進行軍隊裝備軍民融合式培養，有利于提高軍隊的整體實力，有利于我們國家富國強兵政策的實現。

第二，加強軍隊裝備人才軍民融合式培養，有利于提高軍隊的綜合實力。作為支撐國家安全的重要力量，軍隊的建設一直以來都受到高度重視。隨著時代的發展和社會的進步，國家對于軍隊建設的要求，不僅僅停留在能打仗的層面，更多的是會打仗，打好仗，并且實現軍隊素質的整體提升。這就要求對于軍隊人才的培養不能僅停留在身體素質的階段，更要加大力度，從專業知識和專業技術方面對于軍隊的人才進行全面改造，從而提高整個軍隊的綜合實力。因此，加強軍隊裝備人才軍民融合式培養，有利于提高軍隊的綜合實力。

第三，加強軍隊裝備人才軍民融合式培養，有利于實現國家的長治久安。國家的富強、社會的穩定、經濟的發展，是人民最迫切的愿望和要求。這一切，從根本上說，都是要以軍隊的發展建設為基礎的，軍隊是保障我國社會經濟發展建設的重要力量。只有加強軍隊建設，提高綜合實力，才能使得經濟持續發展，人民安居樂業，國家穩定。因此，加強軍隊裝備人才軍民融合式培養，有利于實現國家的長治久安，有利于社會主義和諧社會的全面發展，有利于人民生活水平的不斷提高。

三、軍隊裝備人才軍民融合式培養的現狀

雖然國家一直以來都很重要軍隊人才的培養和發展，但是在培養發展的過程中，仍然存在著一些問題。

第一，軍隊裝備人才培養模式單一。軍隊院校培養發展人才是我國長期以來運用的人才培養模式，雖然在過去的一段時期內，的確為國家的國防軍隊培養了不少的優秀人才，但是隨著經濟和科技的發展，軍隊作戰指揮日趨智能化、專業化、復合化，傳統單一的人才培養模式已經不能滿足當代軍隊建設的需要的，更不能滿足科技信息時代國防建設力量的需要。因此，必須要加大力度對軍隊人才進行培養，改變過去單一的人才培養模式。

第二，軍隊人才培養機制不夠健全。當今時代已經是人才當先的時代了，但是一些地方軍隊或者部隊高校對于人才的培養機制還很陳舊落后，存在論資排輩、內外交流分離現象，長此以往，會導致軍隊人才培養模式的落后，軍隊建設發展的停滯。很多地方對于人才的培養都是誰輩大誰先來，或者只用本地人才，而不懂得人才引進和人才交流，這就導致了專業知識和專業能力提升慢現象的出現。

第三，軍隊人才培養的途徑狹窄，有待拓寬。軍隊院校、地方機關部門是培養軍隊人才主陣地。但是，在實際的培訓中，卻存在著以理論知識為主，缺乏專業實踐技能訓練的問題，使得人才的培養與科技的進步存在著脫節的現象。長此以往，會削弱軍隊的綜合素質。

第四，軍隊人才培養方面的師資力量薄弱。在軍隊人才培養過程中，很多知識不是通過書本就能簡單學會的，需要專業指導教師的指導并且通過不斷的實踐訓練才能到達培訓效果。但是，當前這方面的師資是很缺乏的，并且教師對于的整體水平和素質還有待加強。據初步統計，我國軍隊裝備人才培養方面的教師，博士和具有高級職稱的人才占比不足百分之二十，師資力量的不足與軍隊人才的培養發展之間的矛盾突出，這對于軍隊的長遠發展是一個障礙，亟待解決。

四、軍隊裝備人才軍民融合式培養的策略

第一，改變培養模式。其實軍隊裝備人才的培養最主要的還是軍隊院校，因此就要改變過去傳統的培養模式，跟隨時代發展的腳步，不斷與時俱進，利用軍事科技發展的最新成果，發揮軍隊院校的作用和優勢，為國家的國防軍隊建設培養出更多優秀的專業人才。

第二，完善人才培養機制。軍隊裝備人才軍民融合式培養是一項長期的任務，因此，為了保障人才培養，就要完善相關的培養機制，逐步建立一套靈活有效的人才培養模式。要立足時代，立足發展，立足長遠和未來，建立起一整套人才培養的目標機制，協調機制，資源機制，考評機制和合作機制。

第三，拓寬培養途徑。拓寬培養途徑是培養出更多優秀軍隊人才的重要一步，是保障軍隊裝備人才軍民融合式培養模式順利實現的關鍵，因此要加大力度。這就要求各方力量的努力和配合。首先是依托軍隊院校，加強對軍隊裝備人才的培養力度，定期進行考核評定，制定一整套嚴格的考評標準。其次是地方軍隊密切配合，需要用的部隊訓練指揮合作時，當仁不讓。最后是充分利用社會資源，從眾多社會資源中甄選出高質量的培養機構，對軍隊裝備人才進行培訓，以起到輔助軍隊院校和地方部隊的作用。

第四，充實師資力量。完善具有軍事才能的優秀教師的準入機制，適當引進世界其他地方優秀的軍事技術人才，加大對教師專業知識和專業技能的培養力度，定期對教師進行培養，不斷學習當前最先進的軍事技術知識，提升他們的職業水平。

軍隊裝備人才軍民融合式培養是適應時代發展需要提出來的，它對于提前軍隊的綜合實力有著非常重要的意義。它的發展不是一蹴而就的，需要各方的共同研究和不斷努力。不斷加強軍隊裝備人才的培養，才能實現國家實力的增強實現國家的長治久安。