為組工插上“大數據”翅膀

文／大連市委組織部

大連市委組織部研究定做符合組工業務需要的干部“大數據”信息化應用平臺

大連市委組織部緊緊圍繞中心任務，以強化組織工作業務需求為主線，積極推進全市組織系統信息化建設。2018年升級建設干部信息管理平臺，深度整合數據資源，擴充信息范圍，優化統計分析，探索干部“大數據”的智能化應用。

夯實信息資源，為組織系統“大數據”開發建設奠定堅實基礎。大連市委組織部經過多年積累，先后建成組織工作網、大連黨建網、人才工作網三大網站，干部、黨員、海外人才管理信息數據庫，以及干部測評和黨建手機報等多個新平臺，采集錄入全市黨員、公務員、企事業單位管理人員和高層次人才等70余萬人的信息，存儲各類文件、圖片、工作記錄等信息上千萬條。同時，我部高度重視基礎網絡建設工作，陸續建成內網、外網和專網三網并行的基礎架構，完成大組工網延伸和市、縣兩級涉密信息系統分級保護等工作。

抓好頂層設計，科學謀劃全市組織系統信息化發展長遠目標。為滿足新時期干部管理工作要求，我部在原有的組工業務網絡基礎平臺、系統應用平臺、海量數據中心基礎上，找準信息化服務組織工作科學發展的結合點和著力點，量身定做出符合組工業務需要的干部“大數據”信息化應用平臺。平臺將海量數據集合匯聚，把原有簡單的基礎數據信息轉化成可抓取、可智能存儲和分析處理的活數據，實現用現代科技手段推動干部工作高效運行。

明確應用導向，實現讓數據“說話”的功能定位。“大數據”平臺通過精準的數據采集，運用信息技術進行數據處理和分析，對干部進行全息畫像，為干部考察、評價、選用等工作提供全面清晰的信息參考。我們堅持多級匯聚、資源共享、綜合運用的工作思路，重點搜集干部身份信息及培訓、懲戒、測評等情況，實現了內部數據的互聯互通和外部數據的提取運用。平臺新增了12項個性化功能，如自定義名冊、數據反查、校核、預警提示、編制職數、政策知識庫、智能搜索、上會演示、文件檢索和重要材料上傳等。同步開發外部數據接口，以達到干部大數據集成化管理利用的目標。平臺試運行以來，大幅提高了干部工作效率，收到較好反響。

堅持數據思維，為干部選任工作科學化提供支撐。“大數據”平臺用數據掃清了干部工作的“盲區和死角”，使干部選任工作更利于精準研判、精準決策。一是拓展了干部信息來源的深度和廣度，建立起較為完備的信息資源體系，實現通過一個平臺全面掌握干部隊伍情況、全程記錄干部履職周期。二是采用新的技術語言和高科技手段，豐富了展現方式和多媒體體驗效果，提升了工作效率。三是通過智能應用自動拆解干部信息，生動展示社會關系圖譜，科學輔助領導決策。四是注重提供公共服務，搜集歷年任免文件和政策法規資料，通過“資料庫”實現重要工作材料的網上集中存儲和共享。