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人工智能時代企業會計工作的變革趨勢與應對策略

2019-08-13 09:34:47王恒
山西農經 2019年10期
關鍵詞:人工智能

王恒

摘 要:人工智能時代,科技對企業會計工作的賦能將逐步顛覆現有會計工作的流程與模式,企業會計工作將面臨新的發展機遇與挑戰。因此,企業要將優化財務管理職能與加速管理會計人才培育并舉,將強化財會員工綜合分析能力與培育智能系統操作技能并重,提升企業綜合競爭力,實現企業的可持續發展。

關鍵詞:人工智能;會計行業;從業人員;管理會計

文章編號:1004-7026(2019)10-0151-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號:F232;TP18 ? ? ? ?文獻標志碼:A

科技賦能會計并促進會計應用領域的跨越式發展,是人工智能時代會計行業發展的重要特征。事實上,隨著科技的發展,我國的會計行業已經歷了多次變革,并且每一次變革都極大的優化了企業財務管理流程,提升了企業內部控制水平,降低了企業綜合管理成本。

具體來說,第一次變革是會計電算化對傳統算盤會計的全面替代,極大地提高了財務工作的核算效率,對我國會計行業發展具有跨時代意義。第二次變革是財務管理信息化對電算化的快速替代,主要是優化財務管理流程,提高財務管理效率,降低信息失真概率。截至目前,財務管理信息化的替代進程仍在持續,并沒有完全完成替代,最具代表性的是企業ERP財務系統的應用。第三次變革是財務管理的人工智能化進程,隨著AI、機器學習、云計算、大數據的發展,會計行業的許多基礎性工作將被智能AI替代[1]。

在此背景下,重點研究了人工智能時代企業會計工作的變革趨勢與應對策略,希望對企業會計工作的有序開展有所裨益。

1 ?人工智能時代企業會計工作的變革趨勢

在人工智能時代,我國企業的會計工作將面臨多重變革,具體包括重構財務管理組織體系、提高會計從業人員專業技能、增加財務管理技術投入、加快基礎會計工作被人工智能AI替代的速度、管理會計理論研究與實踐應用加速演化、人工智能技術加速賦能企業財務管理等方面的內容[2]。

1.1 ?重構企業財務管理組織體系

人工智能技術的應用必然會對傳統的會計分工形成沖擊,基礎會計工作將會快速被替代。其核心工作原理是以財務管理流程為導向,優化企業業務流程;以產品所有權轉移為標準,確認企業收入;以現金流為基準,確認企業費用;以資產消耗為原則,計算企業經營成本等。通過人工智能使企業財務管理工作更加標準化、信息化、精準化、高效化,最終倒逼企業財務管理組織體系重構,降低基礎會計人員數量,提升綜合能力較強的財務會計與管理會計分析崗,加強財務部門的信息化特征。

1.2 ?會計從業人員知識快速升級

在人工智能時代,會計從業人員的知識亟待升級,因為大量的基礎會計工作將被替代,簡單、機械、重復的會計核算工作崗位將消失。在此情況下,會計從業人員必須加速轉型,而管理會計就是一個重要的轉型方向。在人工智能背景下,管理會計理論研究與實踐應用加速演化,主要內容是財務會計從業人員快速提升自身綜合財務會計分析能力,并結合財務數據與非財務數據,給予管理決策層更精準、有效、及時的決策輔助信息[3]。

1.3 ?企業財務管理技術投入增加

與會計信息化變革相似,隨著新技術、新模式、新手段的應用,在人工智能時代,企業財務管理技術投入增加,人工智能技術加速賦能企業的財務管理,具體表現在以下幾個方面。①財務會計數據的質量更高,信息失真現象減少,數據分析速度提升,財務狀況全景圖快速更新。②企業經營管理層能對財務數據進行深層次挖潛,并且可以將財會信息與非財會信息深度結合,提升財會信息的科學性與精準性,提升會計工作效率、效能及效果。

2 ?人工智能背景下企業及財會人員的應對策略

2.1 ?優化財務管理職能與加速管理會計人才培育并舉

從企業層面來看,應該將優化財務管理職能與加速管理會計人才培育并舉,具體包括以下幾個方面。①企業要明確財務管理部門的權利、責任及義務,要突出管理會計工作在財務管理部門中的價值與地位,并且結合實際經營管理情況,適度提升財務管理部門的決策地位與權重,真正實現對企業經營決策的科學化管理[4]。②要進一步明確企業財務管理部門的管理地位,強化內部各類信息的共享互通,真正發揮出財務部門與其他部門聯動的綜合效能。例如良品率與終端銷售財務信息的融合可以給決策層更有價值的數據參考。③為了適應人工智能時代企業會計工作的變革趨勢,提升自身的競爭力,企業應該加速對管理會計人才的培養,既可以通過優中選優的方式進行內部培養,也可以通過人才計劃從外部引進。加強對人才的專業技能培育,全面應對人工智能時代財務領域的各項變革與挑戰。

2.2 ?強化綜合分析能力與培育智能系統操作技能并重

從財會人員層面來看,在人工智能時代應該將強化綜合分析能力與培育智能系統操作技能并重。面對被人工智能的加速替代,財會人員的競爭壓力會進一步加大,只有增強自身的核心競爭力,才能實現職業生涯的可持續發展。具體包括以下幾個方面。①強化自身的綜合分析能力,熟悉盈余管理和深度財務分析等內容。②財會人員要通過跨界學習來提升自身的專業能力,學習金融知識、資本運作,為企業管理層與決策層提供更有價值的服務。③要培養自身使用智能系統的技能,熟悉各類人工智能技術與系統的應用,提升適應人工智能財務管理環境的能力,從而確保不被淘汰[5-6]。④有一定計算機專業背景與興趣的員工,可以培養自身的計算機編程能力與技能,從而更好地為企業人工智能財務會計的發展提供幫助。

3 ?結束語

人工智能技術的快速發展與廣泛應用推動了企業會計工作的流程轉變與模式迭代,在提升財務管理效率、降低財務信息失真、防范經營風險方面發揮著重要作用。人工智能時代,企業財務管理組織體系將快速重構,會計從業人員綜合素養亟待提升,財務管理技術投入不斷增加,使得基礎會計工作快速實現人工智能替代、管理會計理論研究與實踐應用加速演化、人工智能技術加速賦能企業的財務管理。這是人工智能時代企業會計工作的變革趨勢。在這種情況下,企業應該加速優化財務管理職能,提升財務管理效能,加快管理會計人才培育,確保綜合會計人才實現可持續供應。會計從業人員應該強化綜合分析能力,不斷提升自身的管理會計水平,注重培育智能系統操作技能,以適應人工智能會計工作環境。

參考文獻:

[1]盧瀘.新形勢下企業財務會計向管理會計的轉型分析[J].經貿實踐,2018(5):298-299.

[2]姚小娜.論財務人員與人工智能的協同發展[J].中國總會計師,2017(12):88-89.

[3]高連術.淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型[J].中國商論,2018(30):6-7.

[4]余應敏,王彩淋.財務機器人對會計行業的影響及其應對策略[J].會計之友,2018(7):54-56.

[5]吳曉燕.人工智能發展對會計工作的影響分析[J].中小企業管理與科技,2017(34):46-47.

[6]楊惠莉.信息時代財務人員向管理會計轉型的思考[J].中國商論,2018(6):118-119.

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