新時代企業要增強職工隊伍安全生產法律意識

唐鐵林

摘 要：企業創造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，就是把安全生產這個主題提高到一個全新高度。企業加強安全生產工作，防止和減少安全事故，保障職工生命財產安全，推動經濟發展。通過多種形式開展安全為主題的法律法規宣傳教育，目的就是提高職工安全生產法律意識，努力做到“高高興興上班來，平平安安回家去”，大家共同營造和諧穩定的社會氛圍。

關鍵詞：企業;安全;法規;意識

把思想和行動統一起來，樹立安全發展理念，強化安全生產法律意識，周密防范安全風險，做好企業安全生產工作，確保社會和諧發展，企業繁榮昌盛。

一、企業貫徹落實安全生產法律法規的措施辦法

（1）認真落實安全生產責任制，努力提供安全制度保障。以落實安全生產責任制為重點，充分發揮安全生產保障體系作用。一要及時召開安全生產工作會議，積極落實上級安全生產要求，明確職責，進一步強化企業安全生產主體責任，充分體現安全生產主體的重要性，并明確企業法定代表人是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產承擔主體責任。二是按照“黨政同責崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的工作要求，進一步強化紅線意識和責任擔當，充分發揮安全生產領導機構和管理部門的職能作用。實施績效考核，堅持實行“一票否決”“一崗雙責”“黨政同責”和責任追究制度，使安全生產責任制落到了實處確保一方平安。

（2）做好“安全生產月”活動，營造濃厚的安全文化氛圍。企業要緊緊圍繞“生命至上安全發展”活動主題，有計劃地完成各項工作。“安全生產月”期間，要組織全體職工觀看安全生產月大型掛圖展;觀看《生命至上安全發展》安全警示片，結合學習《安全生產法》對典型事故進行剖析，吸取教訓，起到積極的警示教育作用。要動員廣大干部職工、社會公眾積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為，對事故多發、易發的部門、領域進行系統的隱患排查治理，對發現的隱患要即時解決，并跟蹤整改落實。

（3）積極開展安全大檢查和隱患排查整改工作，不斷夯實安全生產工作。是常態化開展定期或不定期安全生產檢查工作，特別是在重大節日期間，集中力量開展安全隱患排查，確保企業和諧穩定。企業在檢查中發現的隱患，及時提出整改意見，防止事故發生，加強對生產作業現場安全管理，提倡安全文明生產，同時要加大對危化品及重大危源的監控，保障生命財產的安全，不斷加大安全生產投入，為安全生產保架護航。

二、結合普及安全常識進行安全法律法規宣傳教育

企業在普及安全常識，宣講安全法律法規工作中，要采取多種多樣形式，讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全小常識宣傳畫、開辦安全知識講座，把工作上常用的貼近生活的安全規章制度講解給他們，由于簡單而貼近實際工作，容易被職工接受，效果好，容易得到職工理解和支持，這樣開展安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。同時要結合“安全工作重點”進行宣傳教育，從企業實際出發，把普法工作融入到全國“安全生產月”宣傳活動中，形成生產單位負責，職工參與，崗位自律，群眾監督的營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，引導職工加強安全生產法律意識，讓他們清醒認識任何逾越都可能付出血的代價。自己遵守規章制度，就是保護好自己。企業嚴密防范安全，職工幸福指數提高，大家實現雙贏，企業穩定發展。企業成于安全，敗于事故。警鐘長鳴，事故為零。安全意識應始終牢牢扎根在每個職工的心中，讓員工正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣，是企業與職工緊密相連的網。崗位責任不強就會釀成事故，對企業是一種不可挽回的損失，對職工家庭更是造成無法彌補的傷痛。學習《安全生產法》，最重要的特征，就是十分明確了生產安全事故的責任追究，以及在生產安全管理工作中要始終堅持“‘安全第一，預防為主的指導方針”。通過培訓，教育職工安全就是政治、安全就是發展、安全就是底線，安全生產事關企業發展，長期而艱巨。在生產經營安全管理上，要進一步完善好各項安全規章制度，健全安全管理機制和應急機制，全力以赴抓好企業的安全生產工作，努力為企業持續健康和安全穩定發展提供保障。

三、加強普法教育，提高職工法律意識

要在思想上高度重視，思想是行動的先導。只有思想上重視法律，才能產生學法用法的濃厚興趣，才能全身心地投入。嚴格學習制度。以黨組織中心組普法學習帶動黨員干部的普法學習，努力使安全生產各項法律法規普法學習任務落到實處;法律知識門類繁多，大家工作忙、事務多，時間有限，在掌握基本方法、學習基礎知識的同時，突出重點，抓住要害。把學習基礎法律知識和安全法律法規相結合，在本職崗位所必備的法律知識上下真功，不斷增強駕馭本職工作，依法辦事的能力。在學習過程中，要學習好《新安全生產法》，以及與企業安全相關的法律法規的學習宣傳工作。把握其精髓，不僅積極參加單位組織的普法學習，而且要抽出一定時間進行自學，不僅做到學習有記錄，而且還撰寫學習心得，促進干部職工普法學習向深層次發展;通過法律知識的學習宣傳，使廣大干部職工牢固樹立起權利義務對等的意識和責任意識，真正懂得學法用法不僅要講權利，維護合法權益，更要講義務，承擔法律責任。要持之以恒、學以致用。“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。要學會在崗位上，熟練掌握相關安全法律法規知識，杜絕出現工作失誤，感情用事，甚至造成瞎指揮現象，害人害己。只有學會運用法律法規手段來管理企業，才能推動依法治企進程，企業領導干部一定要以強烈的責任感和時不我待的緊迫感切實搞好安全法律法規知識的學習。采取多種形式組織職工觀看“今日說法”“法律講堂”等中央電視臺播放的普法欄目，用發生在身邊的安全事故，法律故事引領職工學習法律知識，增強安全意識。堅決杜絕形式主義，在學習中采取領導宣講、專題討論、集中閱讀、封閉測試等常用方式，要求每一名職工在把握精神實質的基礎上，在企業普法學習中選擇安全生產法專題進行一次宣講，起到大力宣傳和鍛煉職工的雙重目的，充分發揮普法學習對職工隊伍安全生產法律意思的推動作用。