省教育廳號召學習十堰市勇救學生的優秀教師群體

胡小英 周小益 秦勝地

6月14日，黃岡市教育大會在浠水召開。會議由黃岡市委副書記、黃岡市市長邱麗新主持，湖北省人大常委會副主任、黃岡市委書記劉雪榮出席會議并講話。市委四大家領導及市委教育工作領導小組成員單位負責人、縣（市、區）委書記、縣（市、區）長、縣（市、區）教育局長、縣（市、區）一中校長、理工中專校長、市直公民辦學校校長及相關單位負責人參加會議。

會上，市委書記劉雪榮用一系列數據，全面回顧了2013年以來，黃岡聚焦“打造黃岡教育品牌、率先建成教育強市、努力辦好人民滿意教育”目標，克難奮進，砥礪前行所做的努力及所取得的突出成績。一是優先發展戰略得到較好落實，全市財政性教育經費投入從2013年的65億元增長至2018年的91.6億元，年均增長8.18%。二是教師隊伍建設卓有成效，實施了全省規模最大的教師定向培養和定制培訓，率先啟動建立名師工作室，五年內共補充教師6433人，交流教師2.1萬人次，培訓教師20.4萬人次，涌現了一批師德典型和教育名家。三是優質教育資源不斷充實，五年建成公辦標準化幼兒園132所，義教標準化學校927所，改造406所貧困村所在地學校，高標準建設11所思源實驗學校，市區新建改擴建20所學校，黃岡中學教學質量、社會聲譽不斷回升。全市發放教育扶貧資助資金19.8億元，惠及貧困家庭學生125萬人次。

劉雪榮表示，盡管黃岡市教育事業總體呈現振興發展之勢，但仍有很多難題要研究解決，有很多挑戰要妥善應對，實現教育高質量發展需付出更大努力，讓人民滿意任重道遠。具體表現為“四個矛盾凸顯”：一是教育投入與實際需求之間矛盾凸顯，校舍建設、教師待遇經費缺口較大。二是優質資源與群眾需求之間矛盾凸顯，優質學校少、學位緊張，擇校熱、大班額問題沒有從根本上解決。三是改革創新與陳舊思維之間矛盾凸顯，在推進教育現代化、高考綜合改革、“互聯網+教育”等新任務上，一些地方和教育工作者跟不上改革步伐，跟不上時代要求。四是人才培養與社會需求之間矛盾凸顯，學用脫節，校企合作不緊密。

面對這些矛盾，劉雪榮指出，要深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，深刻理解科學內涵，精準把握精髓要義，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作，他強調了八個“深刻理解”：要深刻理解加強黨對教育事業全面領導的根本要求;深刻理解立德樹人的根本任務;深刻理解優先發展教育事業的戰略部署;深刻理解堅持社會主義辦學方向的政治原則;深刻理解堅持以人民為中心發展教育的價值追求;深刻理解深化教育改革創新的鮮明導向;深刻理解加強教師隊伍建設的基礎作用;深刻理解學校思想政治理論課建設的根本指向。

他強調，加快推進黃岡教育現代化，一是要聚焦立德樹人，著力促進學生全面發展，始終把德育擺在首位，高質量開好思政課，堅持德智體美勞五育并重。二是要聚焦教師隊伍建設，著力打造高素質教師隊伍，切實保障教師工資待遇方面，要堅持三條原則，即凡有政策規定的全部落實到位，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員，不能讓學校負債發工資。三是要聚焦補強短板，著力夯實教育發展基礎;四是要聚焦改革創新，著力激發教育發展活力。

此次會議歷時一天，將現場參觀與主題會議相結合。上午，在劉雪榮、邱麗新等領導的帶領下，一百余人現場參觀了浠水一中、浠水縣實驗三小、浠水縣綠楊讀書小學、浠水縣綠楊程畈小學、浠水縣綠楊中學、浠水縣朱店小學、浠水縣關口中學、浠水縣關口小學、浠水縣麻橋中學9所學校。幾所學校環境優美，活動豐富，學生精神面貌積極向上。

浠水縣委書記黃強胤說，為讓教育減負前行，2016年，浠水縣一次性安排資金6500萬元化解三所高中債務，2017年一次性增加4000萬元用于浠水一中發展，2018年增加教育預算9523萬元繼續支持一中發展。

下午，與會代表觀看了主題為“時代的答卷”的黃岡市教育工作專題片。該專題片詳細闡述了五年來黃岡市緊緊圍繞“公平、優質、規范、安全”打造教育強市的辦人民滿意教育的實踐之路。

會上，浠水縣、黃梅縣、羅田縣分別做了典型發言。浠水縣委副書記、縣長付宇做了題為《舉全縣之力，辦滿意教育，努力促進浠水教育全面振興發展》的發言。浠水縣通過“大動員、真投入、強推進”保障教育優先發展;“優布局、優環境、優質量”推動教育均衡發展;“增壓力、破阻力、聚合力”推動教育振興發展。

黃梅縣委副書記、縣長劉欲曉以《秉承興教使命，打造教育強縣》為題，詳細講述了黃梅縣通過“‘事業優先、投入優先、項目優先夯實強教之基;‘隊伍常態更新、待遇常年增長、管理常抓不懈筑牢立教之本;‘優化政策環境、優化法治環境、優化人文環境弘揚重教之風”的先進做法。

羅田縣委副書記、縣長郝愛芳以《全員參與，整體推進，堅決打贏教育精準脫貧攻堅戰》為題匯報了近幾年來羅田縣通過“五項創新”“五大工程”全面實施教育精準扶貧工作的典型經驗。