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醫(yī)院醫(yī)保管理PDCA管理模式的建立及意義探析

2019-08-01 08:09:52鐘翠芳
智慧健康 2019年18期
關(guān)鍵詞:管理工作滿意度醫(yī)院

鐘翠芳

(深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院,廣東 深圳 518019)

0 引言

隨著醫(yī)療改革的逐步深入,我國醫(yī)保的覆蓋范圍越來越大,如何在保障醫(yī)保患者合法權(quán)益的同時,控制醫(yī)療保險費用,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理良性運轉(zhuǎn),成為當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)保管理需要解決的重要問題[1]。本研究通過我院醫(yī)保管理工作中PDCA循環(huán)理論實踐經(jīng)驗的總結(jié),對PDCA管理模式改進(jìn)醫(yī)保管理效果的臨床價值進(jìn)行了探析。現(xiàn)報告如下。

1 資料和方法

1.1 臨床資料

選取我院醫(yī)保管理工作中PDCA管理模式應(yīng)用前后各半年的患者進(jìn)行調(diào)查,PDCA管理模式應(yīng)用前(2017年1-6月)的126例醫(yī)保患者設(shè)為對照組,PDCA管理模式應(yīng)用后(2017年7-12月)的126例醫(yī)保患者設(shè)為觀察組。對照組中,兒童醫(yī)保32例,生育醫(yī)保42例,普通醫(yī)保52例;觀察組中,兒童醫(yī)保30例,生育醫(yī)保40例,普通醫(yī)保56例。經(jīng)統(tǒng)計學(xué)檢驗,兩組臨床資料的對比無顯著性差異(P>0.05)。

1.2 醫(yī)保管理PDCA模式的建立及實施

(1)計劃階段:結(jié)合醫(yī)保管理的實際狀況,基于管理現(xiàn)狀、管理目標(biāo)、管理模式三個方面就PDCA模式的計劃階段做出分析。第一,管理現(xiàn)狀:目前,重癥、慢性疾病患者的數(shù)量逐年增加,特別是我院收治的神經(jīng)康復(fù)疾病患兒較多,其危害性給社會及家庭和諧造成一定影響,醫(yī)療保險一定程度上是患兒救治疾病的一份強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支持,但現(xiàn)階段有效醫(yī)保資金的投入相對顯得捉襟見肘,使得患兒康復(fù)問題成為我院疾病管理的一大難題;同時,人民群眾的健康需求不斷提升,但一些患者的醫(yī)療支付能力不足,在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源匱乏的情況下,較難獲取令人滿意的醫(yī)療需求。如今,“看病貴,看病難”已成為社會普遍現(xiàn)象,加之分級診療體制的不健全,給醫(yī)院的管理及經(jīng)濟(jì)造成一定負(fù)擔(dān)[2]。如何利用有限的醫(yī)保資金為人民群眾提供優(yōu)良服務(wù),是當(dāng)前需要迫切解決的重要問題。第二,管理目標(biāo):在新醫(yī)改推動的形勢下,不超支、爭取結(jié)余是當(dāng)下醫(yī)療保險管理所要實現(xiàn)的最終目標(biāo),在具體實踐過程中,不僅要加大對參保病人的政策宣傳,還要對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保政策的知曉情況進(jìn)行干預(yù),從而確保各科室醫(yī)保管理的執(zhí)行情況落實到位。第三,管理模式:重癥疾病對醫(yī)療保險費用的增加十分明顯,同時,參保病人的醫(yī)保費用也會有所增長。從患者權(quán)益保護(hù)方面來看,控制病人醫(yī)療支付費用、減輕疾病救治的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是醫(yī)保管理所需重點關(guān)注的核心問題;在診療費用的使用方面,還要尊重參保病人的知情同意權(quán),除征得病人同意外,還需根據(jù)相關(guān)協(xié)定進(jìn)一步交代病患醫(yī)療自費的具體情況,避免發(fā)生不必要的醫(yī)患矛盾和糾紛。

(2)實施階段:首先,加大醫(yī)保政策宣傳的力度,通過各種方式及途徑對醫(yī)務(wù)人員展開醫(yī)保政策的相關(guān)培訓(xùn),并通過考核對其培訓(xùn)效果進(jìn)行強(qiáng)化,逐漸提升各科室醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的知曉情況,以便能夠解決患者提出的關(guān)于醫(yī)療保險的各種疑惑。其次,建立醫(yī)保管理的溝通機(jī)制,積極反饋各種管理問題,并通過有效手段解決參保患者的醫(yī)保問題;同時,在確保合理診療的基礎(chǔ)上,以節(jié)省支付費用為原則設(shè)定考核方案,通過提升科室控費能力,節(jié)約醫(yī)保費用的支出。最后,強(qiáng)化日常監(jiān)督及檢查,實時監(jiān)控醫(yī)保費用的使用情況,及時反饋指標(biāo)超額的具體數(shù)據(jù),通過原因分析及行為調(diào)控對超額支付情況進(jìn)行控制,并總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,進(jìn)一步作出整改。

(3)檢查及處理階段:定期考核醫(yī)保管理的實施效果,收集管理過程中出現(xiàn)的問題和不足,通過自檢和改進(jìn)不斷優(yōu)化管理效果;針對具體問題提出整改方案,并納入到下一個PDCA循環(huán)過程中,以此適應(yīng)醫(yī)保管理的不同需要,進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)保管理的水平。

1.3 效果評價

將醫(yī)保費用、參保患者滿意度作為指標(biāo)進(jìn)行績效評估[3]。采用問卷形式對患者的滿意度進(jìn)行調(diào)查,分為“滿意、一般、不滿意”3個級別,滿意度為滿意與一般病例之和在總例數(shù)中所占的比例。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

軟件統(tǒng)計SPSS 21.0處理數(shù)據(jù),百分比、均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差分別表示計數(shù)和計量資料,χ2、t檢驗,對比有顯著性差異則P<0.05。

2 結(jié)果

2.1 各組醫(yī)保費用的對比

觀察組生育醫(yī)保、普通醫(yī)保、兒童醫(yī)保費用較對照組明顯減少,對比差異有顯著性(P<0.05),見表1。

表1 各組醫(yī)保費用的對比(±s)

表1 各組醫(yī)保費用的對比(±s)

組別 生育醫(yī)保 普通醫(yī)保 兒童醫(yī)保對照組 5225±125 6631±264 12077±85觀察組 4658±155 6332±635 10475±122 χ2 18.28 3.15 60.31 P<0.05 <0.05 <0.05

2.2 各組滿意度的對比

觀察組滿意度為94.4%,對照組滿意度為85.7%,觀察組滿意度高于對照組,對比差異有顯著性(P<0.05),見表2。

表2 各組滿意度的對比(n,%)

3 討論

PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的一種控制手段,其主要包括計劃、實施、檢查、處理四個階段。目前,PDCA循環(huán)理論用于醫(yī)院管理取得多方面成效,一定程度上為醫(yī)院發(fā)展的科學(xué)管理、持續(xù)性改進(jìn)提供了更多地可能性[4]。而在醫(yī)院醫(yī)保管理工作中,建立PDCA管理模式,將醫(yī)保管理納入到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理體系之中,則是體現(xiàn)醫(yī)保管理系統(tǒng)性與動態(tài)性特點的重要前提。如今,我國醫(yī)保政策大范圍覆蓋,成為保障人民健康的一項重要措施,但各種缺陷和問題的發(fā)生,又給醫(yī)保管理工作造成困難[5]。特別是醫(yī)療行為不規(guī)范、資源配置不均等問題導(dǎo)致醫(yī)療支付費用過高,并對參保人員的權(quán)益造成一定損害。因此,在醫(yī)院醫(yī)保管理工作中,建立PDCA模式加強(qiáng)管理,解決各種醫(yī)保問題,保障參保患者的各方面權(quán)益,成為醫(yī)保管理的一個重要內(nèi)容。在醫(yī)保管理的目標(biāo)中,除控制醫(yī)保費用之外,提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保政策的知曉情況、保障參保人員的知情權(quán)與同意權(quán)也是醫(yī)保管理的重中之重。我院基于上述三大目標(biāo),應(yīng)用PDCA強(qiáng)化醫(yī)保管理工作,通過各項方案和措施的調(diào)整、改進(jìn),展開PDCA循環(huán),從而解決醫(yī)保管理工作中存在的不足,繼而實現(xiàn)醫(yī)院控制醫(yī)療成本、提升管理水平的發(fā)展目標(biāo)。本次研究發(fā)現(xiàn),觀察組醫(yī)保費用較對照組明顯降低(P<0.05),滿意度較對照組顯著升高(P<0.05),與文獻(xiàn)報道的結(jié)論相似[6],說明建立PDCA管理模式,通過四個階段的管理步驟對醫(yī)保工作進(jìn)行強(qiáng)化管理,創(chuàng)建一個標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的醫(yī)保管理體系,為參保患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),能夠顯著提升醫(yī)院醫(yī)保管理工作的實踐效果。

綜上所述,醫(yī)保管理工作中運用PDCA模式加強(qiáng)管理,控制醫(yī)保費用、提升患者滿意度,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,有助于醫(yī)院醫(yī)保管理水平及效果的不斷提升。

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