要滿足職工的正當需求

【摘 要】 思想政治工作主要是做人的工作，而做人的工作首先要具備針對性。因此，思想政治工作能否具備針對性，這是思想政治工作取得一定成效的關鍵。同時，具有針對性，就要掌握人的需要并且盡量滿足人的正當需求，在滿足人的物質需要的同時滿足人的精神需要，這樣，才能把人的積極性激發出來。由此可見，思政工作具備針對性，是何其重要。

【關鍵詞】 思政工作 針對性 醫院

一、具有針對性的前提是要掌握醫務人員的心理需要

首先，滿足醫務人員需求和滿足他們需求的需求和手段直接影響他們的情緒和情緒。東漢哲學家王充說過：如果凡人有憤怒，就會渴望它，不是為了它，而是為了悲傷。在正常情況下，當人們的合理需求得到滿足時，他們將體驗到快樂和滿足，這將帶來積極情緒，如豐滿和興奮。這種情緒可以增強人們的行動能力，使人們努力工作。其次，要在提升人們的工作積極性和主動性方面發揮重要作用。第三，它需要對人們的理解和實踐產生重要影響。 需要產生動機，進而導致行為。為了滿足需要，思想政治工作者必須仔細思考和調查與他們的所望所求等相關的方式，手段和事物以及怎樣去滿足他們的心理需求。從醫院來看，醫務人員工作在一線，工作很苦很累，而且很緊張，這是人盡皆知的事實。我們作為醫院做思想政治工作的人，就應該多與他們相處，多與他們交往，多開展思想溝通。通過各種不同形式的接觸和醫務人員的言行舉止，掌握了解醫務人員盼的是什么，想的是什么，正當訴求是什么，如果我們真正掌握了醫務人員的所想、所盼、所難，我們就有了做好思想政治工作的對策、辦法和目標，也就有了有針對性做好醫務人員思想政治工作的把握。

二、具有針對性的根本是要情理相融

中國特色社會主義的醫院性質決定了該單位醫務人員的地位。真誠地把醫務人員當作單位的主人并成為他們的親密朋友，我就能想到醫務人員在心里到底有哪些需求，從而記住醫務人員的思想、感受和期望，以便掌握不同時期和不同條件下的不同層次醫務人員的主導需求。研究和掌握醫務人員的主要需求并不意味著可以忽略醫務人員的其他需求，而是通過對主要需求要特別給予重視。假如說，如果通過做思想政治工作，醫務人員之間能夠相處得很好，都能互相理解和溝通，那么，就能使他煥發工作的熱情。每一個思政工作者要特別重視與醫務人員的情理相融，既講感情，把他們當作親人對待，在他們有思想情緒的時候和生活有困難的時候，能夠伸出援助之手，又要講原則，講道理。一旦發現醫務人員的思想有編差，需求脫離實際的時候，還要講道理，以理服人，用道理說服他們端正思想認識，放棄不正當的要求。情理相融是一項很重要的、作用很大的思政工作，一定認真學習，認真運用，心有收獲。

三、具有針對性要落腳在解決實際問題上

人們的正當需求是應該得到高度重視并要給予解決的。要指導醫務人員以正確合理的需求視角了解正確的方法和合理的方式來提出他們的正當需求，才能使醫務人員的需求趨于合情合理。同時，還應把解決實際問題作為大事來抓。在現實生活中，醫院醫務人員的一些需求不僅合理而且可能。醫院思想政治工作者和醫院領導必須盡一切可能幫助解決這些問題，并通過實現醫務人員的需求來調動他們的積極性。 同時，對那些目前還不具備條件的要求，要耐心細心向醫務人員講清道理，并承諾在條件改善后予以解決。在實踐中，我們要牢記該部門的最終目標是在開展業務的同時最大限度地滿足醫務人員日益增長的物質和精神需求，因此，從根本上說，如果醫務人員的需求符合醫院的制度和規章，我們就沒有理由不予落實。但在有些時候這兩者又常常處在對立的矛盾之中。有時候，個人滿足某種需求是有益的，但這對于發展的大目標并不好。這就需要做好醫務人員的思想工作，充分認識個人需求要與遵守國家和集體需求的一致性。

要重視醫務人員的精神需要。精神需求包括學習的需要，對情感的需要，對尊重的需要以及實現自我價值的需要。然而，在學習和掌握醫務人員動員醫務人員的積極性的同時，也應該看到物質需求絕對不能代替精神需求。由于這種高級的需求，特別是需要實現崇高的理想和追求雄心勃勃的目標，才會有強大而持久的力量，我們只有深刻的理解，把握醫務人員的政治需要，運用馬克思主義的科學世界觀，人生觀和價值觀來正確引導醫務人員的需求。要做好思想政治工作，必須抓住人的物質和精神需求，盡一切可能滿足醫務人員的需要，思想政治工作才能充滿活力，才能在醫院的發展中發揮重要的推動作用。

作者簡介：陳國功，男，湖南岳陽屈原管理區人，1974年出生，助理工程師，大學本科文化，現任岳陽市一人民醫院東院辦公室主任。研究方向：思想政治。