大數據時代下的企業財務管理方法探析

劉希琴

摘 要 通過對大數據技術的應用，企業可以更有效地提升自身財務管理能力，剔除低效的財務信息處理技術，促進工作質量的提升。同時，大數據時代的來臨也為企業進行經濟活動提供了一個順利的環境，數據信息不再是企業財務部門的大難題。通過大數據處理平臺，各個企業能夠清晰地了解自身財務狀況，能夠高效準確地提取自己所需信息。可以說，大數據時代的來臨為企業提供了機遇，但能否抓住機遇，就要看企業能否利用好大數據這個工具，使得企業財務管理能力得到穩步提升。

關鍵詞 大數據時代 企業財務管理 創新能力

一、引言

社會經濟快速發展，離不開我國現代企業的貢獻。企業在獲取經濟效益的道路上，只有不斷完善自身財務管理能力，促進企業技術的現代化，才能夠有效應對國內外的風險和挑戰，實現可持續發展。目前來說，由于大數據技術起步較晚，發展還不成熟，國內很多企業雖然已經小有成果，但總體趨勢還有待加強。面臨大數據時代帶來的挑戰與機遇，企業必須審時度勢，充分發揮大數據時代的特殊性，最大限度地促進企業的發展。本文主要探究企業財務管理方法在大數據時代背景下出現的問題與改進策略，希望能夠給我國現代企業不斷煥發生機與活力提供助力。

二、大數據時代下的企業財務管理概述

所謂的大數據，并不代表這種技術更注重數據，而是更關注與數據能夠帶給人們的更有用的東西，這里的“大”代表的是數據所反映出的信息更加廣泛開闊。在大數據時代背景下，企業財務管理能夠從以往的低速度、低價值、單一化的數據分析轉變為高效率、高價值以及多樣化的數據分析，為企業外部活動提供有效支持和保證。除此之外，大數據時代的到來并非是突然的，而是應運而生的。企業傳統數據處理方法已經不適合現在這個高速發展的現代社會了，其顯現出的弊端告訴所有企業必須要進行財務管理方法的變革。

三、大數據時代下企業財務管理存在的問題與不足

（一）企業財務管理觀念落后

很多企業管理者墨守成規、不懂變革，也畏懼改革，害怕改革會讓自己的企業處于風險中，他們認為傳統的財務管理手段能夠應對快速變化的經濟市場。而這種錯誤的想法會在潛移默化中阻礙企業的發展。同時，傳統的財務管理手段也由于種種主觀和客觀因素的限制而無法應對那些已經應用了大數據技術的企業，從而使企業喪失優勢，處于落后地位。落后的觀念會給企業財務管理工作帶來很多障礙，由于無法使用先進的大數據技術，企業財務部門可能會喪失很多寶貴的信息，從而影響整個企業進行決策和目標的制定，最終阻礙企業的發展。

（二）大數據財務共享中心規章制度執行不嚴

一些已經建設起大數據財務共享中心的企業在運營過程中，也會存在一定的問題。其中，由于各個企業的規模和管理形式不同，對于財務共享中心的規章制度也有所不同。企業如果沒有正確考核自身情況，制定的規章制度不符合財務共享中心的運營和操作模式，就會導致規章制度只能是“紙上談兵”，無法落實到實踐中去。另外，一些企業在組織架構上對于書面化的規章制度執行力不夠，各部門相互推諉，職能重疊，也是降低財務管理效率的一大因素。

（三）財務共享中心缺乏高素質人才

大數據屬于新興技術，因此，相關人才較少;另外，由于大數據財務共享中心對工作人員素質與專業能力要求較高，所以工作人員不僅要有大數據相關技術，還要會使用各種工具。目前來說，很多企業由于缺乏相關的高素質人才，所以限制了大數據技術的進一步發展，因此，人才問題是制約很多企業財務共享中心運營效率的重要原因。

四、大數據時代企業加強財務管理的有效措施

（一）提升對財務管理的大數據發展觀念

大數據時代的到來為企業提供了轉變發展模式，是提升企業內部管理效率的有效手段，企業必須抓住機遇，順應時代潮流，進行合理變革。觀念的改變決定了實踐活動的質量高低，因此，作為企業的決策者和管理者，其一定要具備審時度勢的眼光與縱觀全局的能力，正確運用大數據技術來輔助財務管理。減少人工環節，改變傳統的數據處理方式，不僅能夠節約成本，還可以加強數據處理的科學性。對于財務人員，他們也要樹立大數據信息化技術發展理念，在技術理念的指導下促使企業在財務管理工作中提高對財務數據的分析能力，從而使企業能夠更好地應對來自外界的各種挑戰。

（二）建設完善大數據財務共享服務中心

大數據財務共享中心的建設是一項復雜的工程，企業必須雇用專業的團隊來進行科學建設。其中，管理層必須要加強共享中心規章制度的權威性，用自己對規章制度的重視程度來告訴員工，任何人都不能輕易違反這些規定。同時，適當的獎懲措施和監督機制也是避免員工不遵守規章制度的好辦法。對于一些實踐中產生的問題，企業可以適當借鑒國內外優秀企業經驗，并進行企業自身的本土化，最終更好地促進大數據財務共享中心的良好運轉。

（三）加強財務中心人才建設

人才是大數據時代的重要基礎，尤其是在企業財務管理中的人才建設，更要以學習大數據相關專業知識為基礎進行培養。其中，企業可以通過邀請專家學者舉辦講座和答疑，以此促進員工自身對于大數據的使用和了解，同時組織財務人員要跨企業交流。在企業內部營造良好的學習氛圍，不論是新老員工，都要一視同仁，通過不斷學習來提升工作能力，實現高素質人才隊伍的建設。

五、結語

大數據時代為企業開啟了新的篇章，企業只要耐心學習，緊追時代步伐，就一定能夠登上更高的臺階，實現企業的可持續發展。最后，筆者相信，我國企業在財務管理建設過程中，一定能夠獲得更大的進步與提升，煥發出生機與活力。

（作者單位為西山煤電<集團>有限責任公司多種經營分公司）

參考文獻

[1] 陳峰.大數據時代下的企業財務管理工作創新[J].現代營銷（下），2019（05）：198.

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