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計算機科學與技術的跨越式發(fā)展

2019-07-20 13:24:35張強
電子技術與軟件工程 2019年10期
關鍵詞:計算機技術

張強

摘要:本文從計算機科學與技術的跨越式發(fā)展原因展開分析,結合社會發(fā)展需要淺要探究了推動其跨越式發(fā)展的策略,以供充分實現計算機科學與技術的價值,

[關鍵詞]計算機科學 計算機技術 跨越式發(fā)展

信息時代,計算機的出現改變了社會各個發(fā)展領域的發(fā)展方式以及發(fā)展路徑,提升了整個社會的發(fā)展效率,從而也成為社會各領域發(fā)展中不可或缺的工具,而頻繁發(fā)生的變化使計算機科學與技術不斷發(fā)展,為了保障社會發(fā)展與計算機科學與技術的平衡,探究計算機科學與技術的跨越式發(fā)展能夠更好的利用計算機科學與技術,使其在社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用與價值。

1計算機科學與技術的跨越式發(fā)展原因

一方面,計算機科學與技術的跨越式發(fā)展主要受頻繁發(fā)生的創(chuàng)造活動影響。現階段,計算機科學與技術作為世界范圍內先進的生產力,得到了各個國家的重視,從而也不斷組織專業(yè)的技術隊伍通過實踐與科研,推動計算機科學與技術的發(fā)展,同時,在市場序曲的發(fā)展與社會對計算機認知能力的加深,對計算機科學與技術的發(fā)展提出了更精準的需求,從而也推動了計算機科學與技術的跨越式發(fā)展。

另一方面,計算機科學與技術的跨越式發(fā)展受選擇機制的影響,當前隨著經濟開放程度的增大,國際以及國內的發(fā)展中競爭越來越激烈,從而給予各行各業(yè)更多元的技術選擇機會,只有選擇最恰當的選擇依據才能實現穩(wěn)定發(fā)展。因此,基于激烈的市場競爭,用戶根據自身需要的變化以及市場的發(fā)展變化進行計算機科學與技術的研究,并通過不斷的技術創(chuàng)新更深入的開發(fā)計算機科學與技術的價值。同時,社會對計算機技術與科學的廣泛認可增加了市場選擇計算機科學與技術的選擇幾率,但是創(chuàng)新與選擇并不是完全重合的,因此,計算機科學與技術在發(fā)展中不斷迎合廣大客戶的需求,從發(fā)展體系上來看,實現了計算機科學與技術的跨越式發(fā)展,

2計算機科學與技術的跨越式發(fā)展策略

2.1與員工進行有效的溝通,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度

計算機科學與技術的跨越式發(fā)展不僅停留在理論層面,其也需要體現在實際發(fā)展上,也就是說企業(yè)要想實現計算機科學與技術的實踐,應以員工為主要行為主體,通過與員工的深入有效溝通,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度。具體來講:

(1)利用計算機科學與技術構建信息化管理平臺,加強企業(yè)內部上下級之間的聯系,為員工之間的溝通、員工與領導層的溝通提供暢通的渠道;同時利用信息管理平臺建立員工人員檔案,將員工的個人信息與在企業(yè)的發(fā)展全面記錄到檔案中,從而為領導層了解員工、制定人力資源管理計劃提供科學的依據。

(2)針對客戶,建立客戶俱樂部,為員工與客戶之間的溝通提供暢通的渠道,計算機科學與技術的發(fā)展實現了電子商務的飛速發(fā)展,企業(yè)可以利用信息化軟件實現與客戶的及時溝通,因此,保持員工與客戶之間的聯系,為客戶提供更優(yōu)質的服務,從而激發(fā)員工創(chuàng)造積極效益的信心。

(3)建設企業(yè)電子信箱,員工與客戶可以通過發(fā)送郵件的方式向企業(yè)反饋意見,這種.方式能夠便于企業(yè)及時了解員工與客戶的需求,以便優(yōu)化企業(yè)內部發(fā)展,保障企業(yè)綜合效益的實現。

2.2始終保持員工思想的先進性

員工是企業(yè)發(fā)展的主要行為主體,一項科學的決策需要員工的科學落實才能保障決策發(fā)揮作用與價值,而思想觀念是行為的先導,始終保持員工思想的先進性,對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展以及長足發(fā)展都有著重要的意義,而這也是推動企業(yè)內部計算機科學與技術跨越式發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。其中可以從提升員工職業(yè)能力與綜合素質的角度出發(fā),根據社會發(fā)展形勢以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對員工的職業(yè)能力與素質提出更高的要求,并組織員工接受專業(yè)的培訓,從而利用先進思想促進員工思想觀念的更新,始終保持員工思想觀念的與時俱進,能夠接受先進思想、技術,并及時實現思想觀念的轉化,領導員工的實踐活動。同時,員工在發(fā)展過程中始終為企業(yè)提供堅實的智力支持,新思想以及新觀念能夠始終為企業(yè)提供正確與先進的智力支持。但是從當前企業(yè)計算機科學與技術的應用現狀來看,應積極培養(yǎng)員工的計算機技能,使企業(yè)發(fā)展能夠充分借助計算機科學與技術的優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展注入先進的動力,推動企業(yè)朝著信息化、現代化方向發(fā)展。

2.3做好企業(yè)的全方位管理調查

在企業(yè)發(fā)展中,實現計算機科學與技術的跨越式發(fā)展需要企業(yè)提高對管理調查的重視,保障企業(yè)在落實管理工作過程中,能夠及時發(fā)現其中存在的不科學與不合理之處,從而提升管理的全面性與有效性。現階段,計算機科學與技術在企業(yè)發(fā)展中的應用,在快速獲取信息上為企業(yè)提供了極大的便利,但是這些信息的真實性與可靠性無法保障,管理調查從信息基礎出發(fā),對信息內容的科學性、真實性與可靠性進行辨別,并整理復雜的信息內容,按照信息類型進行分類與存儲,以便在企業(yè)展開管理工作過程中能夠依據可靠的信息數據,保障管理工作的有效性。同時,還需要展開員工信息的調查,但并不是監(jiān)控員工計算機的使用,可以利用大數據平臺搜集員工計算機使用過程中瀏覽記錄等信息的關鍵詞,以便規(guī)范員工的行為,避免做出對企業(yè)發(fā)展安全有危害的行為。

3結束語

綜上所述,計算機科學與技術的研發(fā)改變了社會生產領域以及生活領域的傳統發(fā)展方式,也使市場經營發(fā)生了變化,因此,基于自身發(fā)展需要,在科學技術不斷進步的背景下實現計算機科學與技術的跨越式發(fā)展,對提升企業(yè)發(fā)展水平以及社會發(fā)展水平都有著重要意義。因此,應積極探索,使計算機科學與技術有更多的發(fā)展與創(chuàng)造空間,為社會發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。

參考文獻

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