信息時代的數字化圖書館管理模式創新

郭軍

不得不說，進行圖書館的綜合管理是具有很大意義的。圖書館是讀者提高自己精神品質的一個關鍵場所，對圖書館進行管理，既可以達到提高人民群眾精神和生活品質的作用，又可以加強整個社會的文明程度，因而需要人們的重視。由于這些年來社會在進步，科技在發展，信息化時代到來了，人們就可以有更多的機會進行圖書館管理模式的創新研究。本文就是針對這一點，結合各個方面。提出了一些具有創新意義的見解。

一、數字化圖書館管理模式創新的意義

1.充分利用資源。進行圖書館管理模式創新是對資源進行充分利用的體現。從以前來看，人們的閱讀范圍是比較狹窄的，尤其對于一些具有收藏價值的古書，通常需通過人工的方式來進行維護，在這種情況下，對于古書的管理會比較嚴格。采用數字化的圖書館管理模式，可以讓這些古書的流動性大大提高，人們即使不在圖書館，也能夠閱讀到自己喜歡的圖書。圖書的流通性提高了，也是對圖書資源的一種合理利用。同時，因為圖書館的圖書數量非常大，種類非常多，數字化的管理方式使得圖書館變成了一個圖書資源的流轉場所，這對于圖書館而言是一件好事。

2.為讀者閱讀提供方便。數字化圖書館管理模式創新為讀者提供了極大的方便，不同的讀者，不同的群體只要想閱讀，就能夠得到自己想要的圖書。這種巨大的轉變是信息化的產物，信息和網絡技術促進了電子借閱的發展，使其發展到了網絡終端上。同時，借閱的方式方法也發生了巨大的改變，徹底打破以往地點的限制。人們不再需要拘泥于一個固定的地點進行閱讀活動，可以隨時隨地下載并閱覽自己感興趣的圖書，擴展自己的眼界，提升自己的閱讀水平，從而促進讀者的全面發展和個人價值的實現。

二、對目前數字化圖書館存在問題的幾點分析

1.缺乏創新意識。我們必須承認的是，數字化圖書館這種管理方式并沒有完全滲透到圖書館的管理當中去。許多數字化圖書館仍然被傳統觀念所支配，采取的仍然是以前比較落后的發展方式，并沒有實現真正的轉變，在這樣的情況下，圖書館的管理活動就不能高效地進行，也會制約信息時代的數字化圖書館創新模式的發展，不能推動數字化圖書館的轉型升級。對于任何一個行業的發展來說都是一樣，創新是靈魂，是實現行業轉變的重要契機，因而需要在圖書館的數字化發展過程中對此予以重視。

2.管理的方式較為落后。針對圖書館的某些管理人員來說，沒有認識到傳統圖書管理模式的弊端，仍然故步自封，不懂得改善自己的管理方式，仍然采用傳統的手段進行數字化圖書館管理，在這種情況下，保密性也存在一定程度的威脅。與此同時，比較容易出現實際情況和網絡上呈現的信息存在差異的現象，也就無法高效地實現資源的交流與流通，將會制約圖書館管理模式的進一步發展。由于我國圖書的管理方式是采用分類管理的方式，對于不同的管理員來說，所了解的只是自己管理類別的圖書，對于其他類別的圖書并不了解。此外，這種分類管理的方式大大減少了圖書管理者之間的交流與聯系，這種情況下，想要提高每個管理者對于各類圖書的了解就非常困難了，是不可能在短期內就實現的。因此，成為了制約信息時代數字化圖書館發展的重要障礙。

3.管理人員專業素質匱乏。圖書館的管理工作并不是一項簡單的工作，圖書館的管理人員被要求具有較高的專業素質和才能，這也就對圖書館工作者提出更高的要求。對圖書館的各種制度和規則都要有充分的了解。但是，不盡如人意的是，很多圖書館的工作者對于互聯網的使用方式不熟悉，有關互聯網的操作不擅長，這種情況就會降低數字化圖書館的工作效率，工作人員也沒有辦法在短時間之內就提高自己的工作效率和水平。因此，直接導致了信息社會的數字化圖書館模式創新就受到了極大的挑戰，無法在短時間達到相應的標準。

三、信息時代數字化圖書館管理模式創新的相關措施

1.實現對圖書館管理理念的有效創新。我們必須明確的是，信息化時代的到來，電子化閱讀、數字化閱讀成為了全新的閱讀方式，紙質閱讀的方式不能完全滿足人們的閱讀需要。因此，我們必須要對圖書館的管理理念進行創新，只有理論得到了創新，才能促進實踐的創新，才能推動管理方式的創新。這是由我國當前的圖書館實際情況決定的，只有對管理理念進行創新，才能極大地滿足讀者的閱讀需求，從而創造出適應讀者需要的數字化圖書館管理方式，從而推動數字化圖書館實現真正的創新。同時，我們還應該認識到，更簡單更實用的方法才能被人們接納。因此，我們必須創新管理理念，推行簡便化的管理方法，實現圖書借閱的一體化、快捷化，真正做到為讀者謀福利，為讀者提供一個更好的閱讀平臺。

2.對管理方式進行創新。當前的圖書館管理方式仍然處于一個比較初級的發展層次，發展并不完善，沒有辦法達到高效的管理方式。在這種情況下，必須要求圖書管理者抓住契機，促進創新理論轉化為實際的步伐，切實落實信息時代數字化圖書管理模式創新發展的要求。對原來的管理模式進行轉變，不再實行單一的管理辦法，不只是通過分類這種方式進行管理，而應該把整個圖書館打造成一個大系統，在這個大系統中，想要獲取的圖書信息能夠在很短的時間內獲取。這樣節約了尋找自己喜愛書的時間，能夠把更多的精力投入在圖書閱讀的過程當中，提升工作效率，提高信息的提取速度。由此每個人都能滿足自己在閱讀方面的需要，才能真正做到為讀者服務，也能夠打開以前構筑的閱讀壁壘，只要讀者想閱讀，就會有適當的方法實現這一目的。即使對于那些比較珍貴的圖書，只要我們感興趣，也會有閱讀的機會，也能實現自己的要求。因此，從這個方面來看，這是一個非常重要的措施。

3.提高圖書管理人員綜合素質。人是社會變革的核心力量，因此提高圖書管理人員的素質更是不容忽視的一個重要方面。作為一名圖書管理者，就必須做到對圖書充分的了解，不能只了解自己所管理的那一部分圖書，應該對圖書有著更為準確且全面的了解。應該積極開展圖書管理人員的培訓活動，對他們進行互聯網知識的應用培訓，開展課程以提高圖書管理人員的專業水平，只有專業水平提高了，才能更好地為讀者提供一些方便。針對一些專業技能比較匱乏的圖書管理人員，也要及時進行淘汰，選擇出適合信息時代需要的專業技能優秀的人才。同時，也應該引進一些比較專業的人才，這些人的存在是推動數字化圖書館管理創新的重要力量。他們能運用專業的知識實現理念創新和實際創新的有機結合，從而能夠帶來圖書管理行業重要的突破，完成數字化圖書館管理創新的重要目標。對待那些圖書管理人員而言，還要定期進行培養，保證他們掌握的技能是適應當代信息化社會需要的，這也是注重人的價值的一種體現。

四、信息化時代數字圖書館管理模式創新的目標

數字化圖書館的建設是時代創新的產物，體現了這個時代的特質，也是我國圖書館發展的一個重要機遇，它將會改善以往圖書資源利用率低的情況，能夠充分利用好圖書資源，并未讀者提供更大的方便。以下就是信息化時代數字圖書館管理模式創新所要達成的目標。

1.圖書館資源能夠得到充分利用。圖書館是一個知識的圣地，里面的藏書量也是非常大的，藏書的種類相當豐富。通過對數字化圖書館管理方式進行創新，我們希望能夠達到圖書資源的高度利用，讓圖書資源動起來，不會因為一些藏書的珍貴性就失去了讀的機會，只要我們想讀，就能隨時隨地進行各種書籍的閱讀，不用受到閱讀時間和范圍的限制，進而有利于實現圖書資源的充分利用和有效流轉。

2.改變并增加讀者閱讀方式。從以往來看，人們還是閱讀紙質書籍比較多的，但是隨著信息化社會的高速發展，人們可以不再拘泥于紙質書帶來的體驗。人們完全可以通過信息化和數字化的方式在網上進行閱讀。并且，人們不需要有一個特定的地點去完成讀書的過程，也不受時間的限制和約束，這就是數字化圖書館想要達到的目標，有利于實現讀者閱讀方式的改變，擴寬信息的渠道和來源，從紙質閱讀上升到一個更高的層次，也可以說是有了更多的選擇權。并且，通過這種形式還可以提升讀者閱讀效率，實現快速高效的閱讀，提升讀者的內涵，豐富讀者的精神世界，從單一的閱讀方式當中解放出來，促成真正意義上創新的實現，帶來新的閱讀方式，這是一個非常重要的目標。

通過以上的分析我們可以得出，信息化時代是一個全新的時代，能夠帶動整個社會的閱讀水平和水準的提高，使得讀者的閱讀方式從根本上得到改善，這是時代發展的必然要求，是讀者希望看到的結果。同時，我們也應該認識到，我國在數字化圖書館領域仍然處于一個非常初級的階段，本身也存在著非常多的問題，發展上也不是很成熟，想要發展到一個比較高的層次，仍然需要一定的時間來進行完善。但是，只要始終保持著數字化圖書館的創新管理理念，并發現這個過程中的問題，然后采取一定的相關措施進行解決，那么，將有利于帶動我們國家的圖書館管理模式創新走上一個新的發展層次。

（作者單位：中共山東省委黨校（山東行政學院））