天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練基本情況調(diào)查研究

崔晨 蘭州理工大學體育教學研究部

天津網(wǎng)球公開賽的舉辦不僅是挑戰(zhàn)也是機遇，掀起了天津市新一波學習網(wǎng)球的熱潮。天津市區(qū)網(wǎng)球設(shè)施建設(shè)較為完備，市民踐行全民健身政策，積極參與體育鍛煉，加入群眾網(wǎng)球運動。目前網(wǎng)球愛好者們對于教練員的要求也已經(jīng)不局限于會打球，有比賽成績就行，消費者們更關(guān)注的是找個符合他們自身實際情況的教練員。如今的教練員應具備足夠的業(yè)務水平，良好的敬業(yè)精神以及過人的智慧和思維品質(zhì)。作為整個訓練過程的實施者和掌控者，教練員直接影響著學員技術(shù)水平的發(fā)展和提高。從教練性質(zhì)上來說，本文把教練分為兩種：專職教練和兼職教練。二者在工作態(tài)度、上課時間和薪酬上有明顯差別。在各項群眾體育活動中，僅靠專職教練是不能滿足日益增長的群眾對于網(wǎng)球?qū)W習的需求，這就需要兼職教練參與進來，共同促進網(wǎng)球教練行業(yè)的發(fā)展。不斷有高水平的退役運動員加入到兼職網(wǎng)球教練這個行業(yè)中來，這種現(xiàn)象一方面加強了教練的專職化進程，增加兼職網(wǎng)球教練的整體教學水準，另一方面也滿足學員對專業(yè)知識和技能水平有較高要求的教練的需求。可以預見隨著市場化經(jīng)濟的不斷調(diào)節(jié)，天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練的專職和全職比例也在不斷變動，最終將會形成合理的結(jié)構(gòu)體系。

一、研究結(jié)果與分析

(一)天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練性別和年齡的統(tǒng)計與分析

不同性別對教練的影響主要表現(xiàn)在專業(yè)技能水平的不同，男性在力量、速度、耐力等各個方面都普遍高于女性，所以當前在多數(shù)競技項目中，男性運動員的技術(shù)水平普遍要比女性運動員略高一些。目前沒有研究表明在體育運動教學中，男、女教練的教學效果和教學能力表現(xiàn)有顯著差異。男性網(wǎng)球教練有61人，占總數(shù)的76%，而女性網(wǎng)球教練的比重還不到四分之一。根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)說明天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練的男女比例失調(diào)，男性網(wǎng)球教練所占的比重遠遠大于女性網(wǎng)球教練。

(二)天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練運動專業(yè)和運動等級的統(tǒng)計與分析

根據(jù)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)(見表1)，運動訓練、體育教育和社會體育三個專業(yè)所占總?cè)藬?shù)的85%，他們分別占調(diào)查總數(shù)的32%、39%和14%。運動訓練專業(yè)的兼職網(wǎng)球教練員具有網(wǎng)球?qū)ｍ椀膶I(yè)背景，體育教育專業(yè)和社會體育專業(yè)兼職網(wǎng)球教練員普遍是進入高校以后才進行網(wǎng)球項目的學習，網(wǎng)球?qū)ｍ椉夹g(shù)能力比運動訓練專業(yè)兼職網(wǎng)球教練員水平低。有10%的兼職網(wǎng)球教練員是非體育專業(yè)，這部分教練員具有一定的技術(shù)能力，靠自學或借鑒其他教練員的教學方法進行教學，處理網(wǎng)球教學中的疑難問題較差，沒有體育專業(yè)的教練員能力得心應手。

表1 天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練運動專業(yè)情況統(tǒng)計表

二、研究結(jié)論與建議

(一)研究結(jié)論

天津市南開區(qū)兼職網(wǎng)球教練的文化水平主要集中在大學專科和大學本科，大學專業(yè)以運動訓練、體育教育為主。天津市南開區(qū)網(wǎng)球教練主要以兼職為主，兼職網(wǎng)球教練職業(yè)化水平還有待提高，兼職教練往往在教學水平、訓練質(zhì)量等方面較專職教練差一些。在月收入情況的調(diào)查中，月收入高于4601元的教練以全職教練為主，大多是退役的高水平運動員，整體素質(zhì)要高于其他教練。

(二 )建議

大學生在進行網(wǎng)球技術(shù)的學習時選擇兼職網(wǎng)球教練的人不在少數(shù)，舉辦兼職網(wǎng)球教練之間的教學交流活動，提高整體教練的理論和實踐水平，制定切實可行的規(guī)章制度，加大對教練員的管理力度十分必要。兼職網(wǎng)球教練應該積極參加各項網(wǎng)球社會實踐活動，根據(jù)自身特點，做陪打型教練或教學型教練，明確自身位置，找出存在的不足，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高和完善自我。

適當增加女性兼職網(wǎng)球教練比例，發(fā)揮女性兼職教練的性別優(yōu)勢，鼓勵更多人群參與到網(wǎng)球運動這個項目中。兼職網(wǎng)球教練需要制定長遠發(fā)展計劃，以豐富的教學經(jīng)驗和超強的實踐能力在網(wǎng)球培訓事業(yè)中占據(jù)一席之地。如果能夠健全教練員培訓體制，使兼職網(wǎng)球教練員都能持證上崗，嚴謹對待工作，將對網(wǎng)球教學的環(huán)境和質(zhì)量有所幫助。