芻議固廢危險品的儲存的安全與管理政策

白明松

摘 要：化學危險品具有易燃、易爆、毒害等令人生畏的怪“脾氣”，一旦發起“火”來，嚴重威脅著人們的生命與國家的財產安全。為此，國家應該對生產、使用、儲存、經營、運輸和銷售易燃易爆化學物品的單位、個人實行特殊管理，嚴格要求。固廢危險品儲存是否完善，直接關乎到公民的人身財產安全。固廢危險品如果存放不當，后果是非常嚴重的。本文著重分析固廢危險品儲存安全方面的問題，提出相應的管理策略。

關鍵詞：固廢危險品 儲存 安全 管理政策

中圖分類號：X705 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2019）03（c）-0128-02

固廢危險品的管理不當，就會存在很多的問題，保證儲存安全是重要的保障。所以，當前儲存固廢危險品的安全存儲方式是需要重點探討的問題。將管理政策落實到位，以對固廢危險品更好地管理，有助于固廢危險品的危險性，避免嚴重的后果。

1 固廢危險品的安全存儲方法

1.1 對固廢品進行分類

對于收集的固廢品要做好分類處理工作，避免造成嚴重的后果。比如，將燃點低的固廢品與油品分開放置，可以避免燃點低的固廢品燃燒導致火災。對物品分類，具體需要做到以下幾個方面。

其一，一些物品是絕對不能放在一起的，否則就會導致危險事故，就需要進行分離。在分離的時候，操作要謹慎。

其二，一些物品在教科書上也沒有提及，也會存在潛在的不相融性，需要對這些物品的性質僅有不了解，做好分離工作，降低安全事故發生的幾率。

1.2 固廢危險品要做好標識

固廢危險品要做好標識，可以避免造成嚴重的事故。在做標記的時候，要做好識別工作，標記要明顯。具體如下。

（1）在選擇和制作標記的時候，最好是紅色背景，以對人的視覺產生沖擊力。

（2）標識物要大一些，放在明顯位置，以做到有效識別[1]。

（3）關于處理固廢危險品以及對危險品的儲存和安全管理都要在標識上明確。

（4）標識用文字與圖標相結合的方式，做到圖文并茂。注意的內容用文字表達，圖片讓標識更為醒目，容易引起注意。

（5）對于標識物要做好管理工作。標識物長時間使用，會受到各種因素的影響出現掉落、丟失或者文字不清晰的問題。當有這樣的事情發生，就需要及時處理。對標識物要定期檢驗，脫落或者丟失的標識物要及時補上，對于文字不清晰的問題，要采取有效措施解決。

1.3 固廢危險品的儲存環境要予以改善

固廢危險品如果在不當的環境中儲存，就會導致危險事件發生。因此，要考慮固廢危險品對環境的要求，對于儲存環境不斷完善，使得固廢危險品在儲存的過程中保證安全可靠性[2]。

比如，化學物質的燃點低，就環境溫度就會有要求，如果環境溫度較高，就容易燃燒。采用降低溫度的方法，就可以避免危險事故發生。一些物品需要儲存在干燥的環境中，就不能選擇潮濕環境儲存化學物質，對于儲存該種物質的環境要做好密封處理干燥，使得空氣的濕度符合安全儲存要求。

2 固廢危險品的管理策略

2.1 工作人員要承擔責任

工作人員在進行固廢危險品儲存操作的時候，要端正工作態度，勇于承擔責任。有必要與工作人員簽訂責任書，提高工作人員的危險意識，并在工作中嚴格按照規定操作。簽訂責任書的過程中，對工作人員操作不當的現象予以強調，還要將事故發生后需要承擔的責任落實到人頭，使得工作人員認真工作，謹慎從事，以在問題發生后避免產生糾紛[3]。

2.2 對儲存規章制度予以完善

固廢危險品儲存安全是需要高度重視的，具體的操作中要嚴格按照規定執行，將風險降到最低。針對固廢危險品的儲存將相應的規章制度制定出來之后，還要根據具體的情況進行完善。具體需要做到以下方面。

（1）將獎勵制度納入到規章制度中。多數的儲存制度中強調了物品的危險性和工作人員需要承擔的責任，通過給工作人員壓力，讓工作人員認真對待工作。但是。工作人員在過于壓抑的管理環境中就會產生心理排斥感，照章工作，缺乏積極主動性，在規章制度中納入表彰性的獎勵制度，對于認真負責的工作人員給予獎勵，促使工作人員積極主動地工作，對工作主動承擔責任。

（2）對有特殊貢獻的工作人員給予獎勵，并進行表揚，以產生模范效應，將所有工作人員的積極意識帶動起來，使得員工整體的工作質量和工作效率都有所提升。

除了獎勵制度之外，懲罰制度也是規章制度的重要內容，采用懲罰的方式對工作人員起到警示作用，使得工作人員認真對待安全管理工作[4]。對工作人員采用懲罰制度要做到就事論事。工作人員在儲存固廢危險品的過程中，包括處理、儲存以及管理的操作都不正確，就會導致嚴重的后果。要做到懲罰力度與所犯的錯誤相匹配，讓工作人員對懲罰心服口服，而且能夠將工作人員的工作欲望激發起來。

2.3 對相應的監督管理制度予以完善

將固廢危險品的監督制度制定出來，并根據具體的工作需要予以完善。各項工作要有專門的人承擔責任。監督管理工作要到位，要求工作人員要嚴格按照監督規章展開工作，對于監督制度要不斷完善，以切實地發揮制度的指導和約束的作用。

當工作人員在一個崗位上工作的時間很長了，儲存的各項操作就變成了經驗，一些工作人員就會淡薄制度，根據自己的經驗進行操作，很容易造成不良后果。為了提高對工作人員的重視程度，就需要對工作人員定期培訓和考核，督促工作人員在工作的同時不斷地學習，用正確的方法處理問題。如果工作人員沒有通過考核，就要繼續接受培訓，不能回到崗位上，直到考核合格后才能上崗操作。

此外，監督管理人員對于工作人員的工作要不定期地抽查，主要是用于檢驗固廢危險品的處理方法的抽查，督促工作人員用正確的方法操作，按照規定的流程進行。在抽查之前，督查人員要采用偶然抽查的方式，以對工作人員的具體操作情況充分了解[5]。如果有的員工偷工減料，工作中不按照流程做事，就需要直接提出來，指出正確的操作方法。對于違反規定操作的情節嚴重的員工，就需要嚴格按照規定進行懲罰。

對于固廢危險品的儲存監督工作，除了對工作人員的監督之外，還要注重環境監督工作，包括固廢危險品的檢驗是否到位，是否按照要求分類，擺放是否正確，危險標識是否明顯、環境是否負荷相應的要求等等。度過固廢危險品的儲存環境不能滿足要求，就要及時調整環境，避免導致危險事故。

3 結語

綜上所述，在儲存固廢危險品的時候，會存在危險性，這是需要工作人員注意的。對已儲存的每一個環節需要注意的問題要充分掌握，使得固廢危險品所存在的潛在危險性降低，避免造成嚴重的后果，同時也維護了工作人員的安全。

參考文獻

[1] 郭艷.提升固廢污染防治 推動綠色發展方式—— 第十三屆固體廢物管理與技術國際會議（ICWMT）召開[J].資源再生，2018（3）：71-73.

[2] 葉玲婭，陶國建.臺州市工業危險固廢產生及處置情況和對策研究[J].環境科學與管理， 2017，42（2）：39-42.

[3] 林曉娟.固廢綜合利用中危險廢物處理現狀分析及對策[J].化工設計通訊，2018（5）：64-65.

[4] 孫熠，黃蘇鶯.企業內部固廢規范化管理探索研究[J].綠色科技，2017（18）：168-169.

[5] 毛健，楊代鳳，陳曉雪，等.太倉市固體廢物現狀分析及管理對策[J].環境與可持續發展，2017，42（3）：166-168.