新媒體時代企業黨支部建設工作的創新策略

朱明波 張建周

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一、新媒體時代企業黨支部建設工作概述

顧名思義，企業黨支部建設主要是指采取先進的方法并堅持科學的原則對黨支部工作進行優化，發揮黨支部組織黨員、聯系群眾作用，落實從嚴治黨和鞏固黨的領導的一系列工作的總稱[1]。現階段，部分企業責任人員建設黨支部的新媒體意識不強，制約了黨支部工作創新，與時代發展脫軌。典型表現在：黨支部輿論引導能力不足、黨建活動缺乏活力、學習型氛圍不濃厚、黨員帶頭模范作用不突出等等。新媒體時代，文化以及信息資源的傳播面積、渠道、速度都發生了巨大變化，影響著企業黨員以及群眾的思想政治意識。為此，企業相關責任人員要樹立新媒體意識，解決黨支部建設工作中的主要矛盾。

二、新媒體時代企業黨支部建設工作的基本路徑

（一）打造先進工作隊伍

企業擁有一支先進的黨建工作隊伍，是增強黨建實效，防止黨建工作目的落空的內在要求[2]。為此，企業可以從培訓經費投入、組織學習、平臺交流等方式，切實加強黨建工作隊伍建設，增強工作人員專業素養和工作能力，防止黨支部建設工作流于形式。除此之外，企業可以加強與本區域黨校的聯系，搭建系統化、科學化的培訓課程，增強工作人員對最新政策文件、理論文章的理解能力，確保黨支部工作內容創新、工作方式科學。

（二）深化黨支部管理工作

企業黨支部管理工作要堅持定量與定性相結合原則，堅持工作開展的包容性和導向性[3]。第一，包容性，黨支部建設工作是常態的、系統的，相關責任人員要重視群眾、黨員關于黨支部建設的相關提議，善于采納意見，集中力量搞建設。第二，導向性，黨支部建設工作不能脫離社會環境與企業現狀，必須要貼合企業當前黨組織現狀。

三、新媒體時代企業黨支部建設工作的創新策略

（一）圍繞微媒體展開黨建工作

微媒體接收傳播信息資源效率快，將其運用至企業黨支部建設工作中，通常能取得良好的實效。當前我國部分黨支部輿論引導能力不足，尤其是在涉及企業改革、企業轉型、社會發展等層面更是問題突出。部分未經證實的言論發布在網絡終端或者微媒體終端后，導致企業員工思想上出現焦慮，對自身職業發展缺乏信心。為了解決這一問題，企業黨支部要運用相關微媒體工作，營造正能量的輿論環境，加強對黨員及企業員工的輿論引導。例如，結合微信公眾號以及微博的特性，將正確的信息發布至微媒體終端，及時解答黨員及員工思想困惑，體現黨支部建設成效。

（二）巧用學習強國，發揮平臺作用

為了解決黨支部凝聚力渙散、黨員思想政治意識薄弱、黨員干部戰斗力和學習力匱乏的問題，夯實企業黨支部建設基礎，可以充分發揮學習強國這一平臺的特性，營造良好的學習氛圍。第一，推行積分考核制與學習強國平臺的有機結合。學習強國中的積分打卡是該APP平臺的一大亮點，為黨支部建設工作注入了新鮮的活力。為此，各個黨支部可以建立學習積分臺賬，對黨員在學習強國平臺上的學習情況予以考核，激發黨員自主學習性，貫徹落實新時代黨建要求。企業黨支部可以結合企業生產經營現狀，制定一個合理的積分區間，并要求黨員打卡學習至相應的積分區間。同時，積分可以作為黨員考核、民主評議、學習工作的依據，倒逼黨員自主學習，建設學習型黨支部。第二，為了增強黨員創先爭優、干事創業的熱情，推動思想政治教育常規化、規范化、標準化建設，黨支部可以成立相關的學習管理小組，并在學習強國APP平臺上創建該學習管理小組，及時將先進的理論知識、黨支部工作重點、學習臺賬等相關信息發布至學習管理小組終端，實現黨支部創新管理、規范管理和科學管理。

（三）巧用新媒體工具，創新黨建活動

黨建活動是黨支部凝聚黨員力量、規范黨員行為規范、樹立先進模范的重要平臺。在新媒體時代，相關責任人員要樹立新媒體意識，推動黨支部建設工作朝著標準化、創新化、信息化的方向發展，創新黨建活動。第一，開展意義明顯、主題突出、時代特色突出的主題黨日活動。黨支部可以在建黨節、國慶節等節日開展“獻禮黨組織”“我和我的中國夢”“兩學一做，從我做起”“關心關愛群眾”“獻禮改革開放40年”等微電影拍攝活動。由黨員拍攝相關主題的微電影，將微電影拍攝與黨建活動結合起來，并篩選出內涵豐富、創新特色的微電影在企業內部進行播放，讓更多的企業員工感受到黨建工作變化，發揮黨建工作的影響人、涵養人的功能。第二，加強黨支部宣傳工作，深化宣傳活動的標準化建設。相關責任人可以充分運用微媒體工具，采取照片發布、新聞發布等方式將先進標兵事跡、黨建活動內容、黨員示范崗履職情況發布出去，讓更多的群眾積極向黨組織靠攏，夯實黨建工作基礎。

結束語：新媒體時代，各種文化以及信息資源充斥在各個網絡媒體當中，黨支部建設方向、建設內容以及建設要求也發生了相應的轉變。從辯證法的視角來看，企業黨支部建設工作作為一項系統性的實踐活動，需要堅持一定的原則和要求。通過文章闡述，企業相關責任人員要進一步運用先進性、科學性的理論建設黨支部，營造良好的輿論環境和學習環境，帶頭推動企業轉型和企業改革，充分發揮黨支部在企業整體運行中的作用。隨著相關責任人員專業素養、工作經驗、理論水平的不斷提升，黨支部建設工作的面貌會煥然一新。