加強企業基層黨建政工工作的新思路探討

高現強 朱明宣

山東東山新驛煤礦有限公司

引言：不斷地研究與分析企業基層黨建政工工作，并根據研究結果來對其進行創新，這樣既可以確保企業黨建政工工作有效性，而且還可以提高企業的市場競爭力，推動企業的健康、可持續發展。因此，我們應首先認識與了解加強基層黨建政工工作對企業發展的意義，

一、加強基層黨建政工工作對企業發展的意義

一個企業的良好穩定發展，對于有效地提升經濟發展水平以及促進市場經濟體制的有效改革都具有至關重要的作用。而企業在發展的過程中，企業中的基層不僅要完成上級所布置的生產任務，而且還要完成上級所布置的任務目標。因此，企業要想獲得較強的發展競爭力，不僅要重視對下級下達的工作命令，而且還應著眼于企業未來的主要發展方向和發展定位，確保企業的發展能夠為社會謀取更多的利益。而加強基層黨建政工工作的展開，就可促進企業能夠獲得更多的經濟效益。提出了“國有企業需要轉型”的重大發展策略。而如何確保企業在轉型的過程中既能保持持續穩定的發展，又能滿足新時期對企業的發展需求，是當前企業在發展過程中所要解決的主要問題。因此，基層黨建政工工作作為企業工作發展的基礎，企業就應深刻的認識到基層黨建政工工作的開展重要性，不斷地促進黨群關系與企業建設之間的和諧發展，以此就能促進企業的轉型能夠有效符合當前新時代的發展需求。

二、國有企業基層黨建政工工作現狀

（一）基層黨建政工工作思想意識落后。思現階段的政工工作，必須根據社會發展環境、發展形態等，做出進一步改變，尤其在思想意識方面，應充分的與社會發展需求充分融合，從而，保證黨建政工工作的實際有效性。基層黨建政工工作亦是如此，若無法以社會發展現狀為基礎，構建科學的政工思想教育體系，則易在基層黨建政工工作方面，產生諸多的思想教育矛盾問題。例如，思想意識落后，引起的國有企業員工經濟性、管理性問題等，均是由于政工工作思想教育形式，與現代社會發展趨勢不匹配而引起，不僅使基層黨建政工工作，失去實際意義，同時，也易引發國有基層員工的抵觸心理，嚴重影響下一階段基層黨建政工工作的有效推進。

（二）基層黨建政工工作時代契合度不足。新時代國有企業基層黨建政工工作，必須采取新方法、創新新模式以及開拓新思路，以長效化發展眼光，看待基層黨建政工工作問題，不斷在實踐中汲取經驗，改進黨建政工工作策略，落實黨建政工思想內容，加強黨建政工工作個體思想建設，從思想模式上與時代發展需求保持一致。部分國有企業，未能充分的重視以上問題，在政工工作開展方面想，形式化問題嚴重，形式主義成為地方基層黨建政工工作的主要弊病。例如，在針對個體化思想問題的解決過程中，政工工作內容，通常與現階段社會發展現狀產生矛盾，思想政治教育引導，無法融入當前社會發展環境，也未能切實的從國有企業員工思想本體，做深入的思想教育分析。

三、加強企業基層黨建政工工作的新思路

在新時代，企業要想持續發展，就要綜合各個方面的不同因素，強化基層黨建政工工作，明確企業發展中基層黨建政工工作的重要價值，強化企業的精神文明建設，深入學習“十九大”的各項精神綱領，在黨的引導的之下，強化企業精神文明建設，提升員工的思想素質能力，統一群眾的思想認知，完善現有的基層黨建政工工作制度與手段解決實際問題，才可以真正的凸顯基層黨建政工工作的價值。

（一）轉變思想觀念，增強素質能力。強化基層黨建政工工作管理人員的思想認知，為企業黨建政工工作開展奠定基礎。對此，在實踐中要強化基層黨建管理人員的教育，組織開展各種教育活動，深入學習十九大的精神綱領，加強對習近平總書記的精神學習，提升自身的思想覺悟，深入踐行各項政策手段，要綜合基層黨建政工工作的問題與不足，明確提升員工思想認知是黨建政工工作的關鍵與基礎，也是思想建設的重要途徑。黨建政工工作的開展要在思想的引導之下開展，為了提升基層黨建政工工作質量，就要組織員工學習各種思想觀念，強化黨建宣傳深入的落實企業的各項政策與手段，進而為企業的高效、持續發展奠定基礎。

（二）提升黨政隊伍“親和力”水平。凝聚、服務和激勵員工是衡量企業黨政工作發展的重要標準。因此，企業黨政干部必須找到正確的位置，不斷增強與基層的“親和力”。第一，要在基層上下功夫。及時收集一線優秀人才、優秀事跡和創新實踐的典型案例，為企業創造優秀先鋒而歡呼。做好企業政策宣傳工作，做領導與員工的橋梁，實現決策與執行的同頻率。隨時聽取一線職工對企業發展的有效建議和服務批評，做好職工“協商”，及時向領導匯報，確保思想認識的統一。第二，基層要務實。要做好基層工作，為基層服務，不給基層添麻煩，簡化工作流程，減輕基層工作負擔，盡可能幫助解決問題，對暫時不能解決的問題進行解釋和指導。第三，要為基層服務。政治工作崗位性質的特殊性與其他企業不同。

結束語：提高企業員工思想教育工作是企業發展的基礎，用持續增強員工思想教育工作的方法，可以充分提升我國企業的生產水平和經濟收益。在企業中，思想政治教育工作的有效開展是確保企業前進的必要基礎之一，要想使企業穩步運營，就必須充分開展企業的政工工作。