初心強力量，使命顯擔當—推進企業在高質量發展道路上行穩致遠

裘倩 趙婧希

國網河南省電力公司新蔡縣供電公司

一、聚焦“早”字抓統籌，主題教育啟動迅速

（一）前期統籌到位。公司黨委充分學習借鑒第一批主題教育經驗，確保第二批主題教育一開始即升溫，邁好步、開好局。緊扣深入學習近平新時代中國特色社會主義思想主線，通過固定主題黨日筑理念、警示教育勤警示、黨性教育礪情操等方式，武裝廣大黨員干部頭腦，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，“七一”系列慶祝紀念活動，對主題教育進行熱升溫。

（二）動員部署到位。緊密結合公司實際，明確了主題教育的總體要求、工作安排和主要任務，細化分解六個方面18項具體工作任務，明確時限要求和責任部門（單位）。9月23日組織召開了主題教育動員部署會議，圍繞提高政治站位、把握目標任務、圍繞中心大局、加強組織領導等方面就開展主題教育進行了動員部署。

（三）指導推動到位。制定了公司主題教育《工作方案》《“不忘初心、牢記使命”專項整治方案》。召開領導小組辦公室會議2次，對3個工作組進行了培訓。9月29日，市公司主題教育指導組第一指導組組長到公司指導主題教育工作，確保主題教育有序開展。

二、聚焦主題主線，原原本本學

（一）公司黨委帶頭學。公司黨委以高度的政治自覺，帶頭把學習放在首位、貫穿始終，從9月23日至10月23日，黨委理論中心組先后組織八次集中學習研討。班子成員緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想的科學理論體系、習近平總書記關于黨的初心和使命的重要論述、學習貫徹新發展理念、勇擔職責使命增強斗爭精神、堅守人民立場增強群眾觀點、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨宣傳條例》、發揚斗爭精神增強斗爭本領，為實現“兩個一百年”奮斗目標而頑強奮斗等8個專題。在原原本本讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通。

（二）做實基層支部，豐富形式學。依托“學習強國”學習平臺、黨員活動室、黨支部微信群，結合“三會一課”、主題黨日等，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，廣泛開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，增強學習教育的吸引力感染力。

（三）分散安排自主學。為方便黨員學習，推出黨員自學內容的相關資料，讓廣大黨員干部主動學、反復學、深入學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想取得新進步、達到新高度。

三、聚焦檢視問題，立行立改同頻共振

一是聚焦巡視反饋問題抓整改。為深化落實管黨治黨政治責任，持續做好巡察工作“后半篇文章”，進一步推動公司管理水平本質提升，排查出問題6個，制定整改措施7個。

二是聚焦短板弱項問題抓整改。針對投訴舉報折射出的短板弱項問題，召開專題會議進行分析并制定整改措施，要求職能部門發揮專業監督優勢，最大程度發揮監督部門橫向協同和職能部門縱向監督效能，保障部署落地。

三是聚焦作風建設問題抓整改。通過主題教育學習、檢視、自查自糾，領導班子認真分析了在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，并開展了批評和自我批評，制定了行之有效的整改措施。

四、聚焦典型引領，主題教育氛圍濃厚

一是挖掘典型，強化宣傳引領。公司開展向張黎明、王進、陶留海等先進典型學習，把先進典型的榜樣力量轉化為干事創業的生動實踐，形成全社會合力推進主題教育的良好氛圍。

二是創新載體，豐富宣傳內容。通過企業門戶、網絡媒體、微信群等載體大力宣傳主題教育活動內容，積極營造“不忘初心、牢記使命”主題教育濃厚的學習氛圍、宣傳氛圍。

五、下一步努力方向

一是抓好學習教育。牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，在學習習近平系列重要講話精神、《黨章》《中國共產黨問責條例》等相關資料基礎上，結合公司業務工作實際，把需要學習的內容進行整體統籌，區分共產黨員初心使命、經濟社會發展、傳承紅色基因、深化改革等專題，細化到每周進行安排，確保學習研討內容集中、深入扎實。

二是抓好調查研究。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，堅持“七個圍繞”，優化選定調研課題，每個班子成員要深入到黨建工作聯系點至少牽頭承擔1項，有針對性地進行調查研究。針對供電所管理突出短板和弱勢指標，采取隨機抽查觀摩+綜合評價分析的形式，每月開展供電所現場觀摩。公司分管生產、基建、營銷、集體企業的領導每月至少參加一次班組安全學習活動、檢查一個作業現場，解決基層安全生產實際中存在的問題。

三是抓好檢視問題。針對檢視出的問題，聚焦公司中心工作，列出重點問題、形成調研清單，結合班子成員分管工作落實到人；對照巡視巡察、專項審計、紀律審查、調研、供電服務“大學習大討論”、“不作為、慢作為、亂作為”專項整治等反饋意見、梳理出基層基礎薄弱、干部擔當作為不夠、形式主義官僚主義、漠視群眾利益等問題，分層級列出清單，推動立查立改、即知即改。

四是抓好整改落實。對整改的問題要開展“回頭看”工作，把“回頭看”當作“頭回看”，咬定目標不偏，盯著問題反復抓，審視問題解決的程度與預期目標存在的差距，真正讓問題得到有效整改，讓不良作風得到有力糾正。