新形勢下提升國企黨建信息化水平的路徑研究

劉 忻

華電國際山東信息管理有限公司 山東 濟南 250014

對于國有企業(yè)而言，黨建工作是促進其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，因此，要想做好該項工作，各企業(yè)就要緊跟時代潮流，采用信息化技術(shù)手段來落實和開展黨建工作，力爭構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織隊伍，這樣才能有效提高企業(yè)的向心力和凝聚力，為企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展提供充足的源動力。

一、國企黨建信息化建設(shè)的重要性

國企黨建信息化建設(shè)，是指利用信息化的思維和手段技術(shù)等來對原有的黨建工作機制進行全面的優(yōu)化與完善，以便形成一個以信息驅(qū)動的新型黨建工作體系，這樣才能有效提升企業(yè)的整體工作效率和運營管理水平，獲得最大化的經(jīng)濟效益和社會效益[1]。因此，對于國企的可持續(xù)發(fā)展而言，黨建信息化建設(shè)起到了重要的推動作用，具體可以從以下幾個方面去體現(xiàn)：

首先，新形勢下，國企要想走出國門，打造具有中國社會主義特色和民族特色的品牌企業(yè)，就需要按照黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方針來開展企業(yè)黨建工作，不斷加強企業(yè)的廉政建設(shè)，這樣才能夯實企業(yè)基層黨建平臺，為企業(yè)的更好發(fā)展指引正確的方向；其次，目前，國企黨建工作中存有很多不完善的地方，而要想對這些問題進行妥善處理和解決，就要從信息化的視角出發(fā)，采用大數(shù)據(jù) 云計算 微服務(wù)等新技術(shù)來完善黨建信息化系統(tǒng)，并不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)，這樣才能充分體現(xiàn)問題導(dǎo)向，完善國企黨建工作；最后，為了打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，國企黨建工作還要不斷提高自身的信息化水平，進而通過信息化技術(shù)、信息化手段及信息化思維來構(gòu)建“三型”黨組織，這樣才能提高企業(yè)黨建工作效率，實現(xiàn)最終的發(fā)展目標。

二、國企黨建信息化建設(shè)原則

(一)實效性原則。目前，雖然很多國有企業(yè)都會認識到信息化黨建工作的重要性，但是在實際建設(shè)過程中，卻往往會以隨意的態(tài)度來進行，僅僅通過建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信群、QQ群等手段來實現(xiàn)信息化黨建目標，這種流于形式的建設(shè)手段，不僅無法提升企業(yè)黨建工作效率和信息化水平，而且還會因為缺乏實質(zhì)內(nèi)容，而給企業(yè)的發(fā)展帶來很大的困擾。因此，要想避免這種形式主義的問題出現(xiàn)，國企在進行黨建信息化建設(shè)時，就要遵循實效性原則，不斷提高自身的信息化理念意識，以信息驅(qū)動發(fā)展創(chuàng)新，進而開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且符合企業(yè)發(fā)展需求的信息化系統(tǒng)，這樣才能發(fā)揮出黨建工作的實效性，達到理想的信息化建設(shè)效果。

(二)前矚性原則。國企黨建信息化建設(shè)，既是一項基礎(chǔ)性的工作，也是一項重要的事業(yè)，做好該項工作不僅能夠提升國企內(nèi)部組織管理能力，而且還能提升企業(yè)形象，突出企業(yè)的良好文化氛圍。因此，在實施開展過程中，各企業(yè)必須遵循前矚性原則來進行貫徹和落實，摒除一切片面的功利心態(tài)，這樣才能保證國企黨建信息化建設(shè)質(zhì)量，獲得相應(yīng)的思想效益、政治效益及社會效益等。

(三)創(chuàng)新性原則。國企黨建工作在信息化建設(shè)過程中，一定要強調(diào)創(chuàng)新性，但是在創(chuàng)新階段，卻會遇到很多困境問題，使企業(yè)產(chǎn)生保守畏難的情緒。基于此，就要不斷提升國企的信息化理念意識，使其能夠以創(chuàng)新性原則為基礎(chǔ)，采取新的黨建思路，敢于嘗試新技術(shù)、新方法，并不斷吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，這樣才能實現(xiàn)國企黨建工作的信息化建設(shè)目標。

三、提升國企黨建工作信息化水平的有效途徑

(一)以信息化技術(shù)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。信息化技術(shù)是國企學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要推動力，在實際建設(shè)過程中，國有企業(yè)必須做到與時俱進，不僅要重視大數(shù)據(jù) 云計算 微服務(wù)等新技術(shù)的運用，而且還要利用這些新技術(shù)搭建一個完善的黨員學(xué)習(xí)平臺，并不斷豐富學(xué)習(xí)資源體系，這樣才能提升企業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)意識，使其能夠?qū)π碌膰艺吲c黨政要求進行及時的了解和掌握，進而不斷武裝自己，更好的在企業(yè)發(fā)展中起到模范帶頭作用[2]。

(二)以信息化手段構(gòu)建服務(wù)型黨組織。服務(wù)型黨組織必須以服務(wù)群眾，做群眾工作為首要任務(wù)，因此，在構(gòu)建過程中，國企應(yīng)利用信息化手段來實現(xiàn)最終的建設(shè)目標。首先，要建立科學(xué)完善的黨員信息管理體系，以便可以為企業(yè)黨員干部及基層員工提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，進而在減少員工流動性的同時，更好的發(fā)揮企業(yè)黨組織作用；其次，企業(yè)黨組織要利用信息化手段深入了解黨員干部和基層員工的切實需求，并第一時間給予相應(yīng)的幫助和扶持，以便做到真正貼近群眾，為其提供零距離、一站式的貼心服務(wù)，這樣才能調(diào)動黨員及員工的工作熱情，使之更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻出應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)[3]。

(三)以信息化思維構(gòu)建創(chuàng)新型黨組織。創(chuàng)新型黨組織建設(shè)必須運用信息化思維來進行構(gòu)建，首先，要利用信息化思維來完善傳統(tǒng)黨建工作模式，以便可以最大化提高信息傳輸?shù)男剩鰪妵簏h建工作的互動性；其次，要秉著信息化思維來調(diào)整企業(yè)傳統(tǒng)黨組織結(jié)構(gòu)和上下級關(guān)系，以便進一步突出黨建工作的平等性，更好的增強黨員干部與基層黨員之間的關(guān)系；最后，要通過信息化思維來豐富國企黨建工作的內(nèi)容，使其能夠達到一定的新穎性和實效性，這樣才能吸引黨員干部和基層黨員的目光，提高國企基層黨建工作的效率。

結(jié)束語

綜上所述，黨建信息化已成為國企基層黨組織建設(shè)的重中之重，在實際開展過程中，國企必須以信息化技術(shù)、信息化思維和信息化手段為基礎(chǔ)，對現(xiàn)有的黨建工作模式和方法進行不斷的創(chuàng)新，使其形成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織結(jié)構(gòu)，這樣才能發(fā)揮黨建工作的重要性，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標。