
為做好夏季防暑降溫工作,經福建省政府同意,福建省人社廳、福建省工業和信息化廳、福建省衛生健康委員會、福建省應急管理廳、國家稅務總局福建省稅務局、福建省總工會等六部門聯合印發《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(以下簡稱“《通知》”),從2019年5月1日起,對現行夏季高溫津貼發放標準進行調整。調整后,福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織,在每年5~9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼;6~9月應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。按月計發的,每人每月260元;按天計發的,每人每天12元。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標準范圍內。
《通知》還要求用人單位應合理安排職工夏季工作,適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間,避開高溫時段,嚴格控制加班加點,確保職工身體健康。
(福建省人社廳)
5月6~8日,第二屆數字中國建設峰會在福州舉行,龍巖電子社保卡應用一碼通平臺作為龍巖市數字建設項目之一,同時也作為全國電子社保卡建設成果的代表在展會上亮相。
展會期間,人社部信息中心主任翟燕立、福建省人社廳副廳長溫惠榕、龍巖市領導許維澤、何明華、郭麗珍、謝海波及福建省人社廳信息中心主任李念超蒞臨龍巖電子社保卡展位參觀指導,并對龍巖市依托電子社保卡一碼通平臺在社會保障和公共服務領域信息化建設,實現惠民便民、提質增效等方面給予了充分肯定。
此外,人社部“社會保障卡”微信公眾號對龍巖電子社保卡作為電子社保卡建設成果的代表亮相數字中國建設峰會作了全面報道,點贊龍巖市電子社保卡功能應用全國領先。
(龍巖市人社局)

為進一步增強企業管理人員對法律法規的了解,增強企業職工勞動保障維權意識,5月9日寧德市蕉城區人社局聯合總工會、工商聯、東橋人勞局等單位開展的勞動保障法律法規宣傳講座。局相關分管領導、勞務派遣公司負責人、企業人力資源部負責人、工會負責人、員工關系負責人等共160多人參加。
講座重點講解了企業在招用工、社會保險辦理、勞動合同簽訂以及勞動保障規章制度建立等方面常見事項,同時結合近期的勞資糾紛案件,有針對性地宣講勞動保障法律法規政策。
此次講座,不僅促進企業遵守勞動保障法律法規以及更好地進行勞動用工管理,有效提高勞動者的維權意識,更為貫徹落實勞動保障法律法規、構建勞動關系的和諧穩定增添助力。
(寧德市蕉城區人社局)
為進一步加強社會保險經辦風險管理,防范和化解經辦風險,根據人社部《養老保險待遇領取人員信息核實工作方案》、福建省人社廳《全面開展養老保險三項指標核查工作方案》、福建省社保局《關于印發〈福建省企業職工基本養老保險待遇領取人員信息暨三項指標核查工作實施方案〉的通知》文件要求,南平市社保中心高度重視,積極組織人員認真開展核查工作。專門召開核查工作會議,指定專人負責,集中力量,全力以赴做好核查;分解工作任務,責任落實到人,建立上下聯動的工作格局,確保核查工作順利有序開展。
此次“三項指標核查”,根據省局下發數據核實情況如下。其中:1.身份狀態核實1382人,已對其核實593人;2.生存狀態核實數據共有77人,已對其核實65人。社保方面核查屬實24人,冒領金額15.6萬元。停發3人,追回4人,追回金額1.34萬元;3.重復領取數據共有29人,已核實27人。社保核查屬實冒領退款11人,金額126.34萬元。停發2人,追回6人,追回金額75.89萬元;4.服刑人員數據共有53人,核查金額100.06萬元。整改停發17人,追回10人,追回金額30.81萬元。
下一步,南平市社保中心將繼續加快核查工作,對下發數據逐人進行核實,對核查中發現問題及時反饋及時整改,同時完善相關政策制度,規范業務經辦流程,增強風險防控能力,堵塞管理漏洞,更好地維護基金安全。
(南平市社保中心)
為了方便企業退休人員,提高社會保險經辦機構的經辦水平和服務質量,2019年漳州市薌城區社保中心采取多渠道、多方式的便民形式進行領取養老金資格認證。一是退休人員可自行使用智能手機下載“福建社保”APP或關注“福建社保”微信公眾號自助認證。二是可到居住地社區或社保中心柜臺認證。三是對行動不便的病殘、高齡退休人員由社區工作人員上門協助認證。四是可到各銀行網點進行現場認證。五是對居住在市區以外的異地或境外的領取待遇人員,由居住地社保機構或境外使領館協助認證。
截至2019年4月底,薌城區共有10693名退休人員認證成功,成功率達99.11%,對未及時認證的96名退休人員,薌城區社保中心根據政策法規,暫停發放其養老金并進一步核查。
(漳州市薌城區社保中心 陳清華)
今年4月25日至5月1日是全國第17個《職業病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃》,進一步普及職業病防治知識,提升晉江市職業病防治水平,推動職業病防治,營造良好社會氛圍,近日,以“健康中國 職業健康同行”為主題的2019年《職業病防治法》宣傳周啟動儀式在晉江市磁灶鎮海西廣場舉行。晉江市直有關單位、鎮政府、街道辦事處、醫療機構、部分企業代表和勞動者近500人參加。泉州市人社局、晉江市人社局、晉江市社保中心在現場擺攤設點開展工傷預防等相關政策宣傳。
活動現場,泉州市人社局、晉江市人社局、晉江市社保中心工作人員等為勞動者提供現場咨詢服務,展示宣傳展板,發放宣傳材料300多份。
同時,在現場工作人員積極引導企業和勞動者利用互聯網、微信等新平臺新載體,學習了解《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準,用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業健康監管,勞動者應當依法享有的職業健康保護權利,職業危害項目申報、職業危害告知、職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度,職業病患者的工傷保險待遇,常見職業病防治科普知識,把職業病防治宣傳工作通俗化和普及化,提高企業和勞動者的參與度,擴大活動覆蓋面和影響力。
(晉江市社保中心 顏維賢)

5月9日下午,由福鼎市紀委監委、福鼎市婦聯主辦,福鼎市婦女兒童活動中心承辦的“創最美家庭、感恩母親節”主題活動順利開展。會場座無虛席,來自基層婦委會的近百位女干部參加了此次活動。
為了更好地關愛女性健康,提高女性自我保護意識及疾病防治意識,此次活動邀請了來自解放軍聯勤保障部隊第900醫院(原福州總醫院)臨床病理診斷副主任醫師姚麗青主任為大家介紹“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)的防治,姚醫師從“兩癌”的病因、癥狀、自我檢查及預防、如何治療等方面做了詳細講解,并告知大家不要懼怕疾病,“兩癌”是可以通過檢查,從而早發現、早診斷、早治療的。姚醫師將其豐富的健康知識和經驗悉數教給大家,并為現場的女性答疑解惑,氣氛熱烈,使在場的女性受益匪淺。
在活動的尾聲,福鼎市婦聯呼吁“為了母親的微笑,伸出您的援助之手”,現場組織開展了“母親健康1+1”募捐活動。大家踴躍參與,將關愛母親、奉獻愛心轉化為實際行動,為更多的貧困“兩癌”母親送去溫暖,點燃生活的希望。
通過活動,更好地宣傳了“兩癌”知識,充分調動了女性參與“兩癌”篩查的積極性和主動性,促進女性樹立正確的健康理念、養成良好的生活習慣、維護身心健康。讓更多的女性關愛自己,讓大家關愛身邊女性的健康,正確認識“兩癌”、預防“兩癌”、遠離“兩癌”。
(福鼎市人社局 王璐)

近年來,泉州市洛江區人社局切實把主體責任扛起來,把黨內政治生活嚴起來,把新風正氣樹起來,把制度的籠子扎起來,不斷營造風清氣正、干事創業的氛圍。
一是“履嚴責”,抓好班子建設。堅持“雙責”驅動,同頻共振,以思想到位、行動對標為主抓手,充分發揮局黨組的領導核心作用、班子成員的帶頭表率作用,強化擔當作為、履職盡責,統籌落實人力資源社會保障各項工作任務。二是“施嚴教”,助力素質提升。建立學習例會制度,做到逢會必講紀律規矩、逢會必提紀律要求,打好廉潔“預防針”,并以“學習強國”平臺學習為契機,扎實抓好干部職工的教育培訓,切實提高干部職工整體素質。三是“強嚴管”,樹立新形象。嚴明紀律,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦,加強對社會保障、職稱改革、勞動仲裁、就業創業、工傷認定等廉政風險點的監督制約,為全區人社系統廉政建設“上緊發條”。
(泉州市洛江區人社局 張禮仁)
近日,將樂縣人社局與中國海峽人才市場將樂分部聯合舉辦以“如何構建企業人才培養體系”為內容的將樂縣企業管理精英沙龍培訓活動,40余家企業報名并派人參加培訓。本次活動特邀清華大學、北京大學、中國政法大學特聘講師、余世維專家講師團資深講師——田俊雄老師授課。田老師通過輕松幽默的授課方式,將專業系統的理論知識與企業實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。參加活動的企業人力資源管理人員受益匪淺,培訓取得實效,有效提升了企業人力資源管理水平及內部培訓能力。
(將樂縣人社局)

為全面貫徹落實中央、省、市和縣委、縣政府關于禁毒工作的決策部署,沙縣機關社保中心把禁毒工作作為一項重大政治任務,圍繞“領導重視,機制健全,打擊嚴厲,管控實在,宣傳有力,管理到位”的總體目標,開展了“無毒單位”“無毒家庭”活動。
一是組織干部職工學習禁毒工作有關文件精神。將《中華人民共和國禁毒法》《戒毒條例》等法律法規納入業務學習內容,全體干部職工簽訂《禁毒承諾書》,從源頭上增強禁毒意識,在黨員干部職工中形成自覺抵制毒品的濃厚氛圍,自覺加入抵制毒品的活動中。
二是組織干部職工觀看禁毒警示教育宣傳片。4月29日,中心組織全體干部職工11人觀看了《珍愛青春》《最后的救贖》《毒瘤》等禁毒微電影,影片以生動的畫面,真實的案例,讓所有在場的觀影人員為之震撼,紛紛表示:一定要告誡自己的家人、親戚、朋友和身邊的人,做到“遠離毒品、珍愛生命”,共同筑起一道新的防毒、識毒,拒毒新長城。
三是走訪對群眾進行禁毒知識的宣傳。和租賃商戶簽訂《沙縣機關社保中心2019年禁毒重點整治工作責任狀》,將目標任務、職責分工落到實處。組織志愿者到金沙網吧向廣大青年朋友發放《禁毒手冊》《禁毒倡議書》,普及毒品預防知識,進一步擴大毒品預防教育覆蓋面。
通過此次活動,全體干部職工拒毒防毒能力不斷提升,深刻地認識到毒品給個人、家庭和社會帶來的危害,增強拒毒、防毒意識,養成健康文明的生活方式,共同營造一個健康和諧的工作環境。
(沙縣機關社保中心 俞斌華)
為實現城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險業務經辦同平臺、線下申辦不出村、線上自助不出戶目標,給城鄉居民提供快捷、便利、優質、高效的經辦服務。日前,武平縣人社局完成73個村(社區)城鄉居民養老和醫療保險村級便民信息化平臺設備的安裝調試工作,構建起省、市、縣、鄉(鎮)、村(社區)五級人社服務網絡,打通養老和醫療經辦“最后一公里”,實現“足不出村”,將金保工程網絡進一步向村(社區)延伸。
(武平縣人社局 吳顯根 黃秀萍)

5月19日上午,以“自強脫貧、助殘共享”為主題的第二十九次“全國助殘日”活動在市民公園廣場隆重舉行,本次活動由順昌縣人民政府殘疾人工作委員會、縣殘疾人聯合會主辦,縣人社局、縣婦聯、共青團順昌縣委、縣特殊教育學校、歐浦登(順昌)光學有限公司等單位共同協辦,順昌縣人社局也以此次助殘活動為契機,組織志愿者積極參與,在活動現場開設社保咨詢窗口,為廣大的殘疾人發放社保政策宣傳單,并面對面解答大家關心的社保問題,用實際行動助力志愿助殘活動。活動現場還免費為殘疾人開展扶殘助殘政策法規咨詢解答、殘疾預防知識宣傳、義診體檢、理發等服務活動。通過開展“全國助殘日”活動,進一步引導更多人共同關注殘疾人這個特殊的群體,積極營造全社會都來關心、幫助殘疾人的良好氛圍。
(順昌縣人社局 王勤)