論東莞市基層籃球裁判問題對該市基層籃球運動發展的影響

吳志洪

(東莞衛生學校，廣東東莞 523100)

1. 問題的提出

幾年來每年都舉行各種不同級別、不同水平的籃球比賽，舉辦任何體育比賽都離不開裁判，籃球裁判是開展群眾性籃球競賽活動不可缺少的組成部分，是競賽的主要組織者和執法者，裁判工作的質量，業務水平，將對促進籃球運動技術水平的提高起著極其重要的影響作用。然而東莞市近幾年來的籃球賽中有些賽事就是由于裁判工作質量問題而導致一些比賽場面混亂，甚至無法圓滿結束賽事。

2．研究方法與對象

2.1 研究方法

文獻資料法、調查法、觀察法、實踐法

2.2 研究對象

對東莞市近三年來所舉辦基層籃球賽的狀況進行調查。觀看東莞市一些鎮內近幾年來所舉辦的基層籃球賽情況。參加東莞市一些鎮內所舉辦的基層籃球賽的部分裁判工作。

3．影響的因素與分析

籃球運動本身是一項極為普及的、極受群眾愛好的運動項目之一，尤其在節假日、大型的慶典活動中，在基層都會組織的籃球賽事來看這種組織式深受廣大人民群眾的歡迎。東莞市基層籃球賽就是在這歷史條件下興起的，由于組織部門對賽事工作考慮不周，以導致一些賽事未能順利進行或無法圓滿結束。

3.1 素質偏低的問題

3.1.1 有意識的行為

有意識的行為是指裁判員在臨場比賽中故意出現的不合理行為的行為。根據行為分析有意行為可分為兩方面，第一類，無償性行為，是由于裁判員的個人素質問題，把自己的太多的看法帶到比賽中來，對某個球隊或某個球員存在偏見看法。在比賽中有意偏袒某一方，故意出現錯判、漏判，誤判造成對方另一方有利的判罰。這只是個人職業道德素質問題。第二，有償性行為，是由于裁判和某球隊利益關系，裁判員比賽中有意造成錯判、漏判，為球隊造成有利判罰。執裁故意行為，在比賽過程中，場上裁判的執裁就是我們經常說的“吹黑哨”。

3.1.2 無意識的客觀行為

無意識的客觀行為：在比賽中最常見的是錯判和漏判這些不一定是裁判的主觀的故意行為。籃球比賽是強烈的身體對抗的競賽，球員在場上會不斷變化他的位置，由于裁判員的執裁水平經驗的原因，不能及時地找到最適合觀察的角度、位置去形成所看到的事情不一定是真正的犯規，從而不能快而準地做出判罰使激烈的比賽氣氛變成惡劣的、粗野的場面，如果接二連三的出現漏判或者錯判繼而產生賽場秩序混亂和觀眾騷亂。根據相關資料統計顯示，因裁判問題而引起比賽不能正常開展的最直接和最主要原因。(見表1表2)

表1 橫瀝鎮近三年因籃球裁判問題影響賽場秩序的情況

表2 鳳崗鎮近兩年因籃球裁判問題影響賽場秩序的情況

3.2 主管部門對賽事組織工作考慮不夠周密、完善

裁判員的問題是不是單一的，是多方面綜合起來的，主要有社會的因素、心理的因素和球賽管理的因素。從管理的度分析，缺乏科學、有效的管理與監督從而導致裁判的業務水平不高、職業道德差是一個很關鍵的因素。裁判員在臨場執法是最權威的，對于比賽的判罰很大的因素會與判決的尺度和觀察的角度而有不同的判罰結果，也會產生誤判或漏判，在基層的比賽中沒有國際賽的回放設備所以裁判有了判罰基本上都不會更改。

3.2.1 裁判問題產生的心理因素

正是現在的基層的裁判管理一系列的裁委會管理，組織者對裁判問題沒有明確的處理條例，以及大多裁判員都是打完比賽馬上離開走，這樣的情況使裁判員認為裁判問題的有意行為沒有多大的風險，從而敢于在比賽中有意偏袒，這就助長了裁判問題有意行為的產生和蔓延。

3.2.2 各球隊的利益驅動所引起的安全措施和裁判員的心理因素問題

鑒于東莞市的歷史背景，很多地方由于長期以來關于一些集體性問題一直存在著分岐和競爭，現在籃球運動的迅速發展，對于裁判而言必須要跟上時代的步伐，不但是技術方面還有心理方面都要得到提升，但很多執法裁判員都是外地人，他們對本地的文化背景不了解，很容易受場外的情況影響。

3.3 有關部門對裁判隊伍的管理、業務提高工作不夠重視

3.3.1 沒有明確的管理制度促使裁判的權利使用過大

正式籃球賽的舉辦所需的裁判員都是屬于私人所請，裁判員對比賽行為所負的責任該如何沒有管理條例，很多品質比較低的裁判就是看中了這樣的管理來行使自己過大的權力，這是產生裁判問題的一個重要因素。從東莞市這幾年來的基層籃球比賽中，很多觀眾和有關競賽組織部門對這一問題都有所重視，相信這一問題如得以解決將會對東莞市基層籃球的發展有很大促進作用。

3.3.2 裁判員的職業道德水平

有良好的職業道德會促使籃球事業的發展，反之職業道德水平低就是產生有意行為的最根本原因。首先，裁判員對比賽有一定的控制能力時，如果不嚴格控制好自己的思想是很容易就會出現我們所說的故意行為。其二，賽前接受賄賂，在比賽中偏幫一對，從而改變比賽的結果。

4. 整治與解決裁判問題的幾點建議：

根據以上分析可清楚地看到，裁判問題產生的幾個必需條件：(1)裁判員的業務水平、思想道德水平低下；(2)基層裁判管理部門的空缺；(3)參賽者由于利益問題對裁判員的行賄；(4)安生措施的實施對裁判員的影響，提出了整治和解決東莞市基層籃球賽場上裁判問題的幾方面建議。

4.1 加快成立裁判管理部門、完善籃球競賽的組織管理

由于東莞市內的基層籃球賽的開展大多是由私人贊助，人們往往注重比賽的水平，對裁判水平和管理工作重視不夠，出現問題后，又沒有專門負責者處理，這樣就為以后籃球比賽的發展帶來很多不便，這阻礙了東莞市籃球運動的發展。因此成立一個裁判管理部門十分必要，該部門可以制定一些法規用來規范裁判員的行為，以便整治裁判問題的有意行為，肅清競賽環境中的不良現象。

4.2 培養專業裁判人才

東莞市體委或管理體育事業的有關部門應有組織地吸收和培養一批裁判人才，比如在一些學校開辦裁判興趣培訓班，或規定相關專業的在校體育教師必需要具有何等級別的裁判證等。

4.3 上級主管部門應加強對基層籃球賽的領導與組織工作

雖然不能說影響東莞市基層籃球運動發展的所有原因都是裁判問題，但是，我們可以肯定地說，裁判問題對于東莞市基層籃球運動的發展起了一定的負面作用，所以我們必需重視這一問題，并逐步解決這一問題，問題的解決與否必將影響東莞市籃球運動的未來發展。