大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務人員轉(zhuǎn)型問題及對策分析

常廣潤 榮慶嬌

摘 要：隨著物聯(lián)網(wǎng)和云計算技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)的應用和分析越來越被現(xiàn)代企業(yè)所重視。在此背景下，必須明確大數(shù)據(jù)時代和大數(shù)據(jù)對于企業(yè)財務發(fā)展的重要作用，說明業(yè)已來臨的大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)各層次財務人員的不同影響，深刻分析大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)財務人員進行轉(zhuǎn)型過程當中涌現(xiàn)的問題，以及大數(shù)據(jù)時代背景下恰當?shù)靥岢鲐攧杖藛T正確進行轉(zhuǎn)型的相關(guān)策略。為加速整體的工作效率，增強企業(yè)價值創(chuàng)造力，創(chuàng)造更大的社會價值起到了一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；財務發(fā)展；財務人員

隨著會計電算化的不斷發(fā)展與應用，企業(yè)從傳統(tǒng)手工記賬方式逐漸向信息化、數(shù)據(jù)化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財務人員必須緊跟時代的步伐，創(chuàng)新企業(yè)財務管理方法，建立數(shù)據(jù)信息管理平臺，對數(shù)據(jù)信息資源進行高效的整合，進而為企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)展提供有效保障。

一、大數(shù)據(jù)背景對企業(yè)財務人員影響

大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)的歸納處理成為纏繞企業(yè)財務人員進行財務分析工作的難題。為了達到完善財務管理制度、縮減經(jīng)營成本，財務人員不僅要擁有專業(yè)的財務管理知識，還要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要完善決策工作，從而實現(xiàn)企業(yè)利潤的增長。

（一）大數(shù)據(jù)概念

大數(shù)據(jù)顧名思義，包含的數(shù)據(jù)信息巨大，類型多樣，依靠現(xiàn)代科學技術(shù)和云計算的發(fā)展，促使數(shù)據(jù)的信息處理效率和精確度逐步提升。因此，企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程當中必須要依靠高效的、專業(yè)化的數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)作為支撐。

（二）大數(shù)據(jù)應用對財務人員影響

合同審核。之前財務人員審核紙質(zhì)合同時，需要檢查年份日期，合同價格，物件數(shù)量，收付款周期，甚至于之后補充協(xié)議上的數(shù)據(jù)。如今自動化系統(tǒng)可以根據(jù)事先編寫的公式輸入自動生成金額，提高了工作效率，縮短了工作時間，也大大簡化了審核流程。

分析決策。之前進行決策所需要的數(shù)據(jù)需要大量計算才能實現(xiàn)，如今各個單位對于財務經(jīng)理崗位的要求看出財務決策層不是負責下層報銷、合同審定等事務。大數(shù)據(jù)時代中，大大降低演算失誤的人為因素，這也導致用于分析決策的數(shù)據(jù)更易獲得。

二、企業(yè)財務人員現(xiàn)狀研究

在大數(shù)據(jù)背景下，隨著會計信息化的發(fā)展，企業(yè)管理的升級勢在必行，對于企業(yè)財務人才的要求也發(fā)生了改變。基于對各行各業(yè)財務人員的追蹤、考核、總計，對企業(yè)財務人員的發(fā)展前景進行了比較深入的分析。我國財務人員的結(jié)構(gòu)分布有以下幾個方面：

（一）入門級會計人員

入門級會計人員大多持有會計從業(yè)資格證書或者初級會計證書，學歷上中?；虼髮＞佣啵髽I(yè)需求量巨大，截止到2017年10月，我國大約擁有初級會計師404萬人，這些初級會計人員大多在小微企業(yè)任職，這是目前會計人員最大的就業(yè)方向。

（二）中層會計人員

截止到2017年10月，通過中級會計師職稱考試的約有169萬人，中層會計人員大多畢業(yè)于名?；蛘叻敲Ｗ詴嫀煶肿C者，大多數(shù)在中小企業(yè)以及會計師事務所擔任職務。

（三）高級會計人員（管理會計）

高級會計人員大多有良好的教育背景，擁有豐富的會計實際工作經(jīng)驗，持有注冊會計師、法律職業(yè)資格等專業(yè)證書，截止到2017年10月，我國高級會計人員大約有13萬。大部分供職于大型國有企業(yè)、知名民營企業(yè)或跨國企業(yè)，擔任財務總監(jiān)或者CFO等職務。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務人員轉(zhuǎn)型存在的問題

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)發(fā)展的重要意義不言而喻，更是切身體會到大數(shù)據(jù)時代中對于企業(yè)各階層財務人員的重要影響，但是當下應該著重研究和分析這些困擾，亟待解決大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務人員轉(zhuǎn)型過程中存在的障礙。

（一）數(shù)據(jù)財務分析能力薄弱

]伴隨電子信息技術(shù)的普遍運用，它處理了辨析數(shù)據(jù)的大量基本工作，進而大大地縮減了財務工作人員的體力勞動。然而，現(xiàn)在從事財務工作人員大數(shù)據(jù)分析能力遠遠不能滿足此項工作的要求，達不到進行有效管理的標準。

（二）運用數(shù)據(jù)決策能力不足

信息資料每一時刻都在不斷更新和變化就是企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下發(fā)展不可避免的現(xiàn)狀，非結(jié)構(gòu)化的資料信息被予以搜聚，進而有助于企業(yè)做出在以往情形下沒有辦法做到的決策。借助龐大數(shù)據(jù)予以分析的結(jié)果以代替上層管理者的主觀臆想便是數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策，這是當今經(jīng)營決策的重大變革。

（三）財務管理思想僵化

在當前的企業(yè)經(jīng)濟運營模式下，財務人員存在僵化的管理思想，通常只會固定的執(zhí)行管理層的命令，缺乏獨立思考和處理問題的能力。思想的僵化導致現(xiàn)代財務人員的思想與大數(shù)據(jù)的時代要求相脫節(jié)，最終導致企業(yè)財務管理水平提升困難。

四、大數(shù)據(jù)時代下財務人員轉(zhuǎn)型解決對策

財務轉(zhuǎn)型對財務人員來說是機會又是挑戰(zhàn)，財務人員一定要勇于迎接挑戰(zhàn)、把握機遇。從財務人員的諸多方面予以分析，對財務人員足以勝任新角色提出合理化的建議。

（一）通過企業(yè)內(nèi)部培訓，提高財務分析能力

企業(yè)財務人員可以每周進行小組討論，交流工作心得，分享工作經(jīng)驗，注重日常數(shù)據(jù)財務分析工作的開展與總結(jié)，針對一些專項問題進行日?；纳羁萄芯?。其次，邀請行業(yè)專家，定時定期組織召開財務分析培訓會和研討會，有助于分享數(shù)據(jù)財務分析經(jīng)驗和素材，專業(yè)化指導有利于把握好分析工作節(jié)奏，提升分析質(zhì)量。。

（二）加強數(shù)據(jù)信息與企業(yè)聯(lián)系，提高決策能力

財務人員要利用大數(shù)據(jù)掌握企業(yè)資源和相關(guān)產(chǎn)品的市場情況，了解庫存和消費者的消費意愿和最佳表現(xiàn)，把握資源的最大利用率，遵循其中的規(guī)律，使創(chuàng)新和決策能力增加，提高決策的有效性和針對性。

（三）轉(zhuǎn)變工作思維，提高財務管理水平

財務管理職能較之以前可以獲得更多更深的財務信息以及非財務信息，要求財務管理人員必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務數(shù)據(jù)分析方式，培養(yǎng)系統(tǒng)科學的管理思維，用心熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將龐大的數(shù)據(jù)庫進行分類處理和分析，提高數(shù)據(jù)利用率，用長遠的眼光去看待問題。

結(jié) 語

大數(shù)據(jù)時代背景下，傳統(tǒng)的財務會計人員朝向管理會計轉(zhuǎn)型勢在必行，是當今時代經(jīng)濟發(fā)展的重要訴求之一，同時也是企業(yè)立身獲得發(fā)展的重要條件。大數(shù)據(jù)時代財務部門要成為企業(yè)的價值管理者，財務管理要面向經(jīng)營，提供及時準確的反映、客觀經(jīng)濟的分析，全方位加速每個業(yè)務整體層次的工作效率，增強企業(yè)整體的價值創(chuàng)造的能力，為股東創(chuàng)造更高的效益，為社會創(chuàng)造更大的價值。