5月26日,一場聲勢浩大的“億元底薪”買手實戰峰會再次引發了業內外對社交電商的關注。
這場由鯨靈集團旗下社交電商平臺好衣庫主辦的大會,主要目的是推出好衣庫為買手們特別發起的“億元底薪”買手扶持計劃。
我們都知道,鯨靈集團起步于代購優選平臺“好衣庫”,并在隨后正式推出了面向消費者的小程序電商“甩甩寶寶”。
如果從公司的整體布局策略來看,一家公司無論是投入的資金、資源還是精力的分配,想要兼顧好雙線平臺運營,對巨頭公司來說尚且是很難的事情,更何況是成立時間僅僅一年多,資歷尚淺的鯨靈集團。
讓我們看看鯨靈集團旗下這兩家公司的運作模式。首先,好衣庫是一家社群電商平臺,模式是現在大熱的S2B2C,即平臺負責包括控貨、發貨和售后在內的一切后端工作,而招攬來的店主只負責拉新和賣貨,他們的回報包括低買高賣形成的差價,以及達到一定銷售額之后的獎金分成。
好衣庫的這種把品牌折舊庫存商品交給社交代理來做,聽起來似乎挺好,但實際操作起來,就會面臨一些問題。
好衣庫作為一個運營不久的新平臺,整體銷量雖然還過得去,但是在分到單個品牌身上的時候,目前的量也根本不足以向品牌方拿到很大的折扣。
所以早期好衣庫怎么做呢?就只能“燒錢”唄,基本只能依靠平臺做價格補貼來吸引代理,這樣來看盈利就成了一個問題。
而甩甩寶寶的模式,是希望自下而上地讓C端消費者也參與進來。……