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關于我國會計人員職業道德缺失的探討

2019-07-05 18:43:32朱銳劉書沅田菲菲左亞麗柳歡
智富時代 2019年5期
關鍵詞:措施

朱銳 劉書沅 田菲菲 左亞麗 柳歡

【摘 要】如今社會主義市場經濟飛速發展,與此同時是會計行業不斷爆出作假的會計信息,會計人員私自挪用公款,幫助企業偷稅漏稅等行為也是屢見不鮮。究其原因是會計人員道德的缺失。會計人員職業道德的缺失不但影響國家和企業的利益,也阻礙了整個社會主義市場的健康發展。因此,解決會計人員職業道德缺失的問題迫在眉睫。論文將通過對會計人員職業道德缺失的成因進行分析,探討其原因,并提出解決問題的對策。

【關鍵詞】會計人員;職業道德;措施

一、我國會計人員職業道德的現狀

(一)職業道德觀念淡薄

在如今的會計行業中,企業的一些會計從業人員在國家利益、社會公眾利益與個人利益發生沖突時,只求保全自身利益,棄國家利益和社會利益于不顧,職業道德觀念淡薄,缺乏職業操守,甚至為了自身利益做出違法亂紀的行為。會計工作作為企業管理的一項重要工作,不僅在企業的經濟發展中占有重要地位,更在整個市場經濟中舉足輕重。會計人員職業道德淡薄將直接影響工作態度與工作效率,不實的會計賬目還會造成國家經濟的流失,長此以往,這將危害到社會對會計行業的信任。

(二)不實的會計信息

我國的一些會計人員在利益的吸引下,不能堅守原則,通過偽造、變造、篡改、毀損會計資料,編制虛假會計憑證、會計賬簿、粉飾會計報表等,幫助企業向外提供虛假的會計信息和經濟指標。

(三)怠于學習

隨著我國的社會主義市場經濟飛快的發展,無論是信息、技術、還是專業知識都在不斷革新,然而我國的一些會計人員專業知識不高,工作后也不再學習,這使得不少會計人員在對會計的知識結構體系還不了解的情況下就盲目的開展了會計工作,這樣的工作態度使得企業的利益不能充分實現。這種安于現狀、止步不前的工作態度,是對企業、對社會的不負責任。

二、會計人員道德缺失的原因

(一)監督機構不到位

目前我國部分企業還沒有健全的監督機構,內控和外控未能充分發揮其監督職能,會計人員掌握著整個企業的資金出入,時間長了難免心存僥幸,若再沒有監督機構的約束,就會讓不安分的人有可乘之機。

(二)懲罰力度不足

我們都知道會計信息失真會給國家經濟帶來損失,但卻很少看到有誰因為會計造假而受到嚴重的處罰。正因為如此,會計信息造假成了不少企業趨利避害的一條捷徑。也是因為懲罰力度不足,才使得許多會計人員在利益的吸引下報了僥幸心理。

(三)會計行業內外環境的不利影響

從內部環境來看,會計人員的薪水掌握在企業領導人手中,迫于生存的壓力他們聽命于領導,為企業粉飾會計報表,,甚至不惜做出幫助企業偷稅漏稅等違法亂紀的行為。從外部環境來看,我國人民生活水平不斷提高,貪污受賄、享樂主義的社會風氣也滲入老百姓的生活,在這樣的環境下會計人員很難做到堅定不移。

(四)職業道德教育缺失

職業道德教育,是將外在的道德規范內化為會計人員品質和行為的有效途徑。然而我國高校在培養會計人員時注重技能培養,忽略了對學生職業道德的教育,這使得會計人員的職業道德觀念先天模糊。在參加工作后,社會和企業對會計人員缺乏職業道德的宣傳和教育。這種注重應試而忽略素質教育的風氣使得會計人員職業道德缺失的問題愈加嚴重。

(五)相關法律缺乏強制性

由于職業道德歸類于道德范疇,法律未對職業道德有全面具體的規定,所以當會計人員在職業道德邊緣猶豫時缺少來自法律強制力約束和壓力,這也是會計人員頻頻出現道德缺失問題的一個重要原因。

三、規范會計人員職業道德的方法探討

(一)完善相應制度、機制

一個企業的全面發展要做到“內外兼修”,這少不了科學嚴密的監督機制。監督機制有內控和外控兩個方面。內控主要是控制企業招入的會計人員的素質和內部審計。企業納入高素質的會計人員是對企業利益最基本的保障。同時,內部審計部門要加強監督力度,時刻掌握企業資金運轉動態。外部控制則是指財政機關對企業和會計人員的監督,如今正是由于財政機關對企業監督的懈怠,偷稅漏稅才有了可乘之機。再者我們經常能聽到某企業會計人員作假賬、貪污受賄等新聞,卻很少看到有人因此受到嚴重的懲處,要加大事后懲罰力度警醒會計人員謹記職業道德操守。最重要的是要讓會計部門脫離企業的控制,比如在某一地區由政府設立總的會計機構,再分派各小分隊到各企業,各小分隊定期輪換,這時政府也對各企業得以外部控制。這些措施都將更好約束會計人員的職業道德規范。

(二)優化會計從業環境

孟母三遷是因為環境對人有潛移默化的影響,所以在一個道德意識淡薄的社會環境下,不可能培養出高素質的會計人員。優化會計從業環境,是需要全社會的力量,政治、法律和社會公眾同步努力,會計人員的職業道德建設。

(三)加強會計人員職業道德的教育與宣傳

要想將會計人員的職業道德內化于心、外化于行,這不是一蹴而就的。應該從高校培養會計人員時就加強對會計人員的職業道德教育,注重對會計人員的素質培養,同時社會各界也應該積極宣傳職業道德規范,企業也應該對會計人員開展繼續教育工作,鼓勵會計人員與時俱進,不斷健全會計人員的職業道德建設。

四、結束語

會計人員的職業道德建設將是一項長期的、艱苦的實踐活動,只有社會各界齊心協力,我國的會計人員職業道德建設才能得以健康發展,到那時,我們收獲的將是一個更加繁榮的社會市場經濟!

【參考文獻】

[1]狄思源.會計人員職業道德研究[J].現代經濟信息,2018(20):159-160.

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[3]赫瑞肖.論會計核算的失真及治理[J].河北企業,2018(12):58-59.

[4]吳輝.加強會計個人素質對企業財會管理的作用[J].時代金融,2018(26):228+231.

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