山東省文化產業發展現狀分析

于琪琪

【摘 要】作為21世紀的朝陽產業，文化產業受到越來越多的關注。近幾年，山東省在文化產業發展方面，取得了一定成績，各地通過出臺扶持政策，舉辦特色文化活動，促進了文化產業的發展，帶動了本省經濟增長。但在文化產業發展過程中，一些問題也慢慢顯現出來。本文通過分析山東省文化產業發展現狀，找出現階段存在的問題，并提出改進意見，促進山東省由“文化大省”向“文化強省”轉變。

【關鍵詞】山東省；文化產業；發展

作為中華文明的主要發祥地，山東省是名副其實的文化大省，具有豐富多樣的文化資源，如以儒家文化、道家文化為代表的歷史文化資源；以高密剪紙、楊家埠年畫為代表的民間文化資源；以名山文化、泉水文化為代表的自然人文資源……這些豐富多彩的文化資源為打造山東文化產業名片奠定了堅實的基礎。但在推動文化產業發展過程中，一些問題也逐漸顯現出來，如消費能力不足、人才短缺、金融體系不完善……針對存在的問題，本文從多個方面提出解決辦法，以促進山東省文化產業穩步健康發展。

一、山東省文化產業發展現狀

（一）文化資源豐富

山東省作為文化大省，憑借其地域優勢，形成了類型多樣，各具特色的文化產業，如以青島為中心的濱海文化，曲阜為中心的儒家文化，以濟南為中心的山泉文化……同時，山東省各地依托豐富的地域文化，深厚的文化底蘊，多樣的文化傳統等出臺扶持政策，舉辦了一些具有地區特色的文化活動，如濰坊國際風箏節、文登國際昆崳山會、曲阜國際孔子文化節等，這些活動的開展對山東省文化產業的推廣和特色文化品牌的建立起到了積極的促進作用，也加快了山東省由“文化大省”向“文化強省”轉變的步伐。

（二）文化產業發展勢頭強勁

1、投資規模不斷擴大

山東省從供給端著手，重視投資的拉動作用，積極采取多項措施，激發了社會投資活力，文化產業投資保持快速增長，投資額由2012年的1950.6億元躍升至2016年的3303.7億元。同時，山東省緊跟居民消費結構的變化，有重點的培育和扶持文化產業項目，促進了文化產業精準投資趨勢的形成。

2、文化產業提質增效

為打造特色文化品牌，實現文化產業跨越式發展，山東省從產業政策、資金投入等幾個方面同時發力，取得了一定的成果。（1）產業規模持續擴大。2016年全省實現文化產業增加值2836.8億元，占GDP的比重由2012年的3%提高到2016年的4.17%，年均提高0.29個百分點。（2）文化企業數量不斷增加。2016年，全省規模（限額）以上文化產業企業4378家，比2012年增長67.7%，年均增速比全國高3.1個百分點。（3）通過扶持和發展新興業態，新的發展模式逐漸涌現出來，如“互聯網+文化產業”模式。2016年以“互聯網+”為主要形式的文化信息傳輸服務單位有89家，營業收入46.7億，比2012年增長了684.7%。1

（三）對經濟的貢獻率逐漸提高

2012年-2014年，山東省文化產業對經濟的貢獻率總體維持在4%以上，2015年和2016年，山東省文化產業對經濟的貢獻率呈現出快速上升趨勢，且在2016年達到了8.89%。這表明隨著支持力度的增加，文化產業對經濟的拉動作用將越來越突出，在山東省經濟發展中所占的地位越來越重要，并有希望逐漸發展為支柱產業。2

二、山東省文化產業發展面臨的問題

（一）文化消費能力低

山東省作為“文化大省”，雖然文化資源豐富，但受傳統思想觀念的影響，人們的文化觀念比較落后，文化消費層次單一，文化消費支出尚處在改善生活環境，休閑娛樂的初級階段。這種低層次的文化消費不僅與山東省經濟發展水平不相適應，而且與北京、江蘇等省市在人均文化消費量方面也存在較大差距，對山東省經濟發展的拉動力不足。

（二）人才短缺

山東省雖然人口眾多，但文化產業發展所需要的高層次人才稀缺，與北京、上海等城市在文化發展水平和產業結構方面的差距，也限制了相關人員到山東就業，導致一些文化活動難以開展。此外，山東省部分高校雖然開設了文化產業課程，培養和輸送了一部分文化產業方面的技術性人才，但創新性和具有商業運作才能的人才緊缺，制約了文化資源的開發和創新性發展，不利于形成世界級文化資源品牌。

（三）金融服務體系不完善

文化企業想要做大做強，離不開資金的支持，但目前山東省金融服務體系建設還面臨許多問題，傳統的金融產品和服務手段難以滿足創意性文化產業的發展要求，影響了文化產業發展的多樣性。同時，文化產業高投入、高風險、高收益的行業特點使其難以與強調資金安全性和流動性的金融機構相匹配，不利于文化企業籌集發展資金。

三、推動山東省文化產業發展的建議

（一）推動居民文化消費支出增長

為了縮小與北京、江蘇等省市在人均文化消費量方面存在的較大差距，我省一方面應加大對健康、積極的文化產品的宣傳力度，使人們對文化產品的多樣性有一個更深入的了解，同時，引導人們樹立健康、文明的消費觀，自覺抵制落后、消極文化的侵蝕，逐步提高人們的消費水平。另一方面，要提高文化企業服務質量，深挖文化產品內涵，創新文化產業發展方式，發展多層次文化產品，以滿足人們不同的文化需求。

（二）培養引進優秀人才

發展是第一要務，人才是第一資源。要實現山東省文化產業的大發展大繁榮，實現由“文化大省”到“文化強省”的轉變，必須認識到人才在發展過程中的重要作用，堅定不移的實施人才戰略。具體來說，可以從以下兩方面入手。第一，注重人才的培養。各高校積極開展與文化產業有關的課程，著力培養具有創新意識和經營管理能力的人才。第二，加強人才的引進。對于具有豐富的文化產業從業經驗和創新能力強的人才，給予優厚的待遇，吸引他們到省內工作，帶領文化企業實現轉型升級，開發出更多人們喜聞樂見的文化產品。

（三）完善金融服務體系

首先，針對山東省文化產業現階段“輕資產重創意”的特點，金融機構應開發與之相適應的服務產品，為文化企業提供量體裁衣式的金融服務。其次，由政府牽頭，設立文化產業無形資產價值評估中心，引進和培養專業的評估人才，對文化產業無形資產的內在價值進行公允、科學的評估，為金融機構投資文化企業提供參考。最后，加強中小型文化企業融資擔保體系建設，鼓勵擔保機構為具有自主知識產權、發展前景良好的中小型企業提供融資擔保。

注釋：

1. 數據來源：山東省統計局

2. 數據來源：山東省統計局

【參考文獻】

[1]蔡禮彬，王瓊.山東省文化產業競爭力評價體系構建與實證研究[J].華東經濟管理，2012，26（10）：19-25.

[2]冀曉群，于吉海，王翠玉. 金融創新支持山東省文化產業發展研究[J]. 金融發展研究，2014，（02）：38-41.

[3]劉險峰.新常態下的山東改革發展研究[M].北京：中國經濟出版社，2016.2：84-95.