新時期國有企業思想政治工作的變化與發展

張磊

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-112-01

摘 要 隨著我國社會經濟的發展，其國有企業起到了很重要的作用。其對于國家經濟及社會和諧等各方面都發揮著積極作用，文章主要從當前環境出發對新時期國有企業思想政治工作變化與發展展開探討。

關鍵詞 國有企業 思想政治 政治變化 思想變化

一、新時代做好國有企業思想政治工作的意義

自從我國進入到新時期的改革之后，國家與黨中央對于國有企業的發展提高了重視的程度，同時國有企業的發展對民族凝聚力也起到重要的影響作用。由此我們可以認識到，思想政治工作具有重要的意義，與國有企業的長遠穩定發展具有直接的影響。在國有企業的思政政治工作的過程中，企業職工可以更好地成長，更加準確地把握自身在社會主義新時代的定位，通過思想政治工作的實施，不僅提升了自身的覺悟，對于工作的指導也有巨大的幫助。同時，我們必須看到，在社會主義新時代的大背景下，國有企業思想政治工作發生了許多變化，簡單來說，有以下幾方面的變化：在內容方面，國有企業思想政治工作已經突破了原先僅僅局限于思想道德教育的范疇，逐漸拓展到人文關懷、關愛員工、協調關系、心理幫助等方面。在方式方法方面，國有企業思想政治工作已經突破了原先主要以灌輸式教育為主的范圍，倡導多元化的教育方式，特別是提倡寓教于樂，提升思想政治工作的效率。從受眾上看，老一輩的員工逐漸退出工作崗位，新生代的年輕員工越來越多的充實到工作崗位中去，這就要求國有企業思想政治工作要與時俱進，適應新時代的發展，契合年輕員工的心理狀態，以便于更好地激發他們的工作積極性。由此以上幾方面的變化可以看出新時代做好國有企業思想政治工作是十分有必要的。

二、現代社會國有企業思想政治工作的發展與完善

（一）正確把握新時代國有企業思想政治工作的本質和特性

堅持把學習宣傳貫徹新時代具有中國特色社會主義思想作為思想政治工作的主線主題，全面落實企業的改革發展，尤其是領導人員與黨員干部等各個階層的工作人員，認真落實中心組學習、民主評議黨員、聯系服務群眾等制度，扎實開展理想信念和宗旨教育，補足精神之鈣，把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，夯實社會主義核心價值觀。堅持以解決實際問題為根本，把理想信念、宗旨意識、民族精神、時代精神等融合到企業文化、企業愿景、企業責任、企業管理之中，創造出具有時代特點的企業精神。根據思想政治工作的原則，需要對問題進行有效的解決，同時結合實際的發展問題。充分的重視職工的重要性，發揮職工工作的積極性，將思政政治理念與方法進行創新應用。

（二）準確把握社會主義新時代的發展形勢

我國的社會主義已經進入新時代，國有企業的思想政治工作必須準確把握社會主義新時代的發展形勢，做到一切從實際出發，有針對性地開展思想政治工作，著重解決員工思想上遇到的各種問題，通過關心員工解決員工的后顧之憂，提升思想政治工作的水平。

（三）與時俱進，不斷創新

一是要積極發揮國有企業職工主力軍的作用，結合我國國有企業的發展，根據生產經營的目標任務，廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術創新、建議征集等活動。同時，領導干部要經常性的深入一線與基層，聽取廣大職工對于思想政治工作和企業發展的建議，了解廣大職工的工作生活情況，解決廣大職工的實際困難。二是借助先進的技術手段，構筑思想政治工作的新媒體陣地。具體來說，在實際的工作中，要積極利用目前成熟的網絡技術手段，例如：微信、微博、QQ群、手機APP等工具，圍繞國有企業的熱點和痛點，有針對性地提出解決方案。在實際的操作中，通過對黨建平臺的建立，促進網絡上黨校思想政治工作的建立，提高員工之間的交流與溝通，在發展中不斷的創新與完善，從而提高思想政治工作的水平。

（四）思想政治工作者要能夠堅持做到模范作用

作為職工的思想政治工作者，其自身一定要能夠做到言出必行，言行舉止一定要率先垂范，工作生活中一定要堅持“正人先正己”和“己所不欲勿施于人”的原則，時刻堅持模范作用，起到典型作用。國有企業的黨政工作人員，不需要很崇高的精神，很突出的特長。但是，在黨的原則性問題和奉獻精神上一定要有正確的導向。作為一名共產黨人，需要提高自身的文化素養和思想道德水平，以自身的模范作用去帶動國企職工投身到企業的思想政治建設工作中。同時，積極打造一支政治立場堅定、政治素養高、精干高效的政工隊伍。

（五）加強企業思想政治工作的日常管理

國有企業的思想政治工作就必須充分把握其創新性將工作管理落實到思想政治工作中，并在此基礎上充分的進行反思，以切實發現并解決工作中存在的不足。基于此，國有企業就必須要重視加強日常的工作管理，確保從思想和實踐層面對企業的各部門的管理人員進行引導，以促使管理人自身的管理能力得到充分的提升，并確保管理人員在日常的工作中能根據自身的管理進行進行反思，進而重新發現管理中存在的問題并及時加以改正，并在此基礎上結合企業的是情況以及思想政治工作的實際要求探尋新型的工作管理模式。

三、結語

總而言之，思想政治工作是一項系統而艱巨的工作，思想政治工作的開展要結合多方面因素，比如完成任務效率、戰斗力、向心力、工作作風、員工士氣、經濟效益等，做到客觀、公平，充分發揮黨員思政工作的重要性，推動國有企業的長久穩定發展。