提升國有企業黨建工作成效的探索與實踐

謝澤林

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-078-01

摘 要 黨建工作是國有企業經濟工作的生命線。加強國有企業黨的建設，對于保證國有企業改革發展的社會主義方向，提升國有企業的制度優勢和競爭優勢，促進國有企業做強做優做大，具有十分重要的戰略意義和現實意義。基于此，本文圍繞國有企業黨建工作，提出幾個重點攻堅方向與大家探討。

關鍵詞 黨建工作成效 探索與實踐 國有企業

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。作為國有企業，必須將黨建工作與生產經營緊密結合，關注生產一線、聚焦中心任務，為企業能經營得更好、為職工能過上更幸福的生活而奮力拼搏。

一、強化理論武裝，深入學習貫徹新思想新理念

黨的十九大以來，中央下發了一系列深化國有企業改革的精神和理念，深刻指明了國有企業加強黨的建設的科學路徑、主要任務和基本要求，為推進新時代國有企業黨的建設提供了思想武器和行動指南。我們要提高企業黨建工作質量，最根本的是要深入學習貫徹好新思想，做到學與信的統一、知與行的統一。要在全面系統學習基礎上，重點抓好新思想新理論的學習鞏固。要發揮各級黨組織的學習陣地作用，進一步突出政治教育，安排重點班次和課程，武裝黨員干部頭腦。要堅持理論聯系實際的學習作風與工作作風，努力運用理論來解決工作中的實際問題，把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開拓創新的工作思路與發展良策。

二、強化宗旨意識，深入推進干部隊伍建設

要堅持正確選人用人，樹立重實干、重實績的鮮明導向，突出政治標準，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過干部有更好的發展。要加大優秀年輕干部的培養使用力度，逐漸形成“老中青”階梯式合理的干部結構，同時，搭建好年輕干部成長平臺，強化政治訓練和實踐磨練，讓年輕干部積累經驗、鍛煉心態、健康成長。加強干部日常監督管理，嚴格干部日常請銷假和個人重大事項報告制度。要突出抓好干部作風建設，從嚴從細抓管理，對那些主動作為欠缺，執行力差的干部，既然提領子、扯袖子不起作用，那就堅決處理一批不守規、不作為、不勝任、不團結的干部。

三、強化政治建設，深入推進黨支部和黨員隊伍建設

深化“紅旗黨支部”創建，將黨支部的特色亮點、成熟經驗和優秀成果，通過有計劃、有步驟地創建黨建品牌，以點帶面，整體推進基層黨建工作。要切實培育選樹一批“紅旗黨支部”，總結經驗做法，做好宣傳推廣，努力把示范變規范，把標桿變標準。繼續推進“精準融入”工作，確保黨建工作與生產經營緊密結合。加強黨員隊伍建設，深化“雙培養一輸送”，關懷幫扶困難黨員。要開拓新的黨務干部成才平臺，進一步拓寬黨務干部使用范圍。加強黨建信息化建設，加快推進智慧黨建步伐。

四、強化正風肅紀，深入推進企業正風肅紀

鞏固中央八項規定精神成果，緊盯表態多調門高、行動少落實差、不作為慢作為等問題，加強監督執紀，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風氣。既要緊盯時間節點、關鍵領域，又要抓早抓小，堅決防止不良風氣反彈回潮。要深入學習貫徹新《條例》，嚴格執行各項紀律和規矩。把監督挺在前面，貫通運用“四種形態”，既盯住“關鍵少數”，又管住“大多數”。對頂風違紀、不收手不收斂和職工群眾反映強烈的問題嚴肅監督執紀。要狠抓執紀監督。要以眼里不揉沙子的認真勁兒，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，加強監督管理。

五、強化輿論引導，深入推進意識形態工作

各級黨組織要站在講政治的高度，認真落實意識形態工作責任制，堅持分級管理，誰主管、誰負責，確保意識形態安全。堅持高舉旗幟，唱響主旋律。要宣傳榜樣、模范、工匠等先進事跡，營造創先爭優的濃厚氛圍。要發揮黨支部主體作用，加強形勢任務教育，圍繞打好三大攻堅戰、處僵治困等難點工作，一點一滴地推進工作，確保企業和諧穩定。要著力構建黨建“互聯網+”模式，通過信息化新媒體，進一步完善微黨校、微信公眾號等網絡平臺，實現黨建工作“一網覆蓋”，有效地指導基層黨建工作的扎實開展，形成良好的互動氛圍。

六、強化創新思維，深入推進群體組織建設

廣泛開展建功新時代系列活動，深化職工勞動競賽、技能競賽、廠際競賽等活動，充分調動廣大職工立足崗位、拼搏奉獻的工作熱情。要進一步創新“職工之家”的創建工作，深化勞模工作室、科技創新室的建立，切實提升工作實效。要規范基層團組織建設，廣泛開展青年創新創效活動，大力培養發現優秀青年人才，發揮青年生力軍作用。要做好黨外知識分子、科技人才等統戰成員工作。發揮群團、統戰工作的優勢，密切聯系、廣泛動員職工群眾，充分尊重職工群眾的主體地位，著力解決職工最關心最直接的問題，使我們的黨建工作讓群眾看得見、摸得著。

使命呼喚擔當，使命引領未來。新的時代，任重道遠，讓我們在新思想新理論的指引下，凝聚起共筑中國夢的磅礴力量，不忘初心、牢記使命，居安思危、砥礪前行，永不停滯、勇于創新，奮力譜寫2019的國有企業黨建新篇章。