CBA外援面臨試用期

方正宇

自從姚明入主籃協后，CBA不斷嘗試改革，下賽季又將在外援合同方面推行新舉措──從2019-20賽季開始，外援新簽訂的合同只有在前兩個月或者前20場比賽的表現獲得球隊認可，才將轉為全額保障。這種設置明顯借鑒自《勞動法》的“試用期”，到底會給CBA帶來哪些變化呢？

對球隊來說，此舉顯然有助于在履行合同過程中占據更多主動權。原先那種全額保障的合同模式，CBA球隊動輒跟外援簽下為期兩三年的正式合同，一旦發現外援不適合球隊的戰術風格，或者出現消極怠工的情緒，往往很難找到反制的手段。最后的結果，要么只能在合同期內把對方當成大爺伺候，要么為提前更換外援而承擔巨額違約金。

在新版合同之下，球隊與外援簽約后還有一段試用期。在這段時間里，如果發現外援存在各種問題，球隊至少能以較低的成本解除合同。反過來看，既然合同最初并非全額保障，也將促使外援在加盟后努力表現，爭取早日實現“轉正”，這種積極態度同樣是球隊樂于看到的。

其實，NBA也有類似的試用期制度。比如，對來自發展聯盟的球員，NBA球隊可以提供一種“雙向合同”。簽訂此類合同的球員大多數時間征戰發展聯盟，如果NBA球隊有需要，隨時可以征召他們臨時參加NBA賽事。如果通過多場比賽發現“臨時工”確是可用之才，NBA球隊會重新送上一份正式合同。曾經隨同勇士奪冠的后衛庫克以及一度在火箭大放光芒的前鋒豪斯，都是在“雙向合同”基礎上實現轉正的成功者。

這里必須指出，在NBA，接受此類“試用期”條款的球員，實力通常處于整個聯盟的邊緣地位。對勒布朗、杜蘭特這類的大牌球員來說，非但不可能接受合同中存在所謂的試用期，而且往往會要求獲得“球員選項”，也就是在合同中期由球員而非球隊來選擇終止還是延續合同。

同樣的道理，盡管CBA在合同制度上做出有利于球隊的調整，但不代表外援只能被動接受。更大的一種可能性是部分頂尖外援會放棄CBA的邀請，寧可在美國或者其他國家尋求能提供更多保障的合同。所以，在實行新的合同制度之后，未來幾年不排除出現CBA外援整體水平有所下滑的可能。

當然，就算真的出現了這種情況，對CBA也未必是壞事。就在合同新政引起熱議的同時，中國籃壇還爆出了另一條令人關注的新聞：郭艾倫、王哲林還有楊鳴，這三名CBA球員同時出現在浙江衛視某檔極具人氣的真人秀節目中。這個節目以往通常邀請娛樂圈內的大牌明星作嘉賓。郭艾倫等人登場，一定程度上見證了CBA本土球員社會影響力的提升。

只要關注近幾年的CBA，球迷們應當能感受到這方面的不少變化。如果說以往人們更容易把掌聲送給馬布里、弗雷戴特等超級外援的搶眼表現，那么在近幾年里，本土球員們逐漸得到了更高的關注度。以易建聯、郭艾倫和王哲林為代表的本土明星，再加上在國家隊紅藍分隊改革過程中涌現出的一批新國手，本土球員無論在場上還是場下都變得比以往更加奪目。今年的CBA季后賽中，遼寧與福建之戰就被視為郭艾倫與王哲林之間的對決。最后的廣東與新疆爭冠，非但由易建聯打破了此前五年外援對總決賽MVP的壟斷，而且雙方陣中的周鵬、趙睿和阿不都沙拉木等人的發揮都不遜色于外援。

也就是說，從CBA發展的整體趨勢來看，如今正處于本土球員有望獲得更大發展空間的階段?；蛟S正因為如此，CBA才會推出一項客觀上降低聯賽外援吸引力的政策。短期來看，不排除CBA可能因此錯過一些不愿意當“臨時工”的高水平外援，但長遠來看，如果此舉能夠促進各支球隊在選擇外援時更趨于理性，同時把更多空間留給隊內的本土球員，那么這項制度改革將有利于中國籃球的未來發展。