新時期事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路

楊子許

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-069-01

摘 要 新時期下，事業(yè)單位要想獲得良好的發(fā)展就必須要重視黨支部工作的創(chuàng)新發(fā)展。本文對黨支部工作對事業(yè)單位發(fā)展的重要性進行了分析，并對當前工作的現(xiàn)狀和遇到的問題進行了分析，對如何在新時期、新形勢下實現(xiàn)黨支部工作的創(chuàng)新提出了幾點對策和建議，希望能夠為事業(yè)單位以及黨支部工作的發(fā)展起到一些促進作用。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 黨支部 創(chuàng)新

隨著我國發(fā)展進入新的時期，事業(yè)單位的發(fā)展正面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。在這一背景下，加強事業(yè)單位黨支部工作的開展和創(chuàng)新對于單位發(fā)展有著非常重要的意義，同時也是事業(yè)單位日常工作有效開展的必然要求。本文就事業(yè)單位黨支部工作現(xiàn)狀進行分析，對如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新進行了研究和探討。

一、事業(yè)單位黨支部開展工作的重要性

事業(yè)單位作為黨的政策的主要載體，在工作中必須要落實以人為本、為人民服務(wù)的理念。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，我國的社會主要矛盾也發(fā)生了一定的變化，對于事業(yè)單位工作的開展提出了更高的要求，同時也給事業(yè)單位的工作開展、人事建設(shè)等帶來了一定的隱患。因此，事業(yè)單位在工作中必須要對黨的各項方針政策進行深入貫徹，并積極主動對黨建工作內(nèi)容進行不斷的豐富和宣傳，推動事業(yè)單位黨支部工作的開展，進而有效的提升基層黨支部的核心戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力與凝聚力，為事業(yè)單位的發(fā)展提供有利的條件。

二、事業(yè)單位黨支部現(xiàn)階段開展工作中存在的問題

（一）思想素質(zhì)水平不齊

當前我國部分事業(yè)單位黨支部工作的開展仍然較為粗放，造成這一問題主要原因是部分單位的領(lǐng)導對于黨建工作的重要性認識不到位或存在誤區(qū)，沒能夠充分發(fā)揮黨支部工作的作用，導致在實際的工作上存在著盲目、支護的問題。再加上部分黨員干部對自身的定位不夠明確，對自己的工作職責的思想認識水平不足，對黨組織缺乏有效的管理和監(jiān)督工作等，從而導致了黨支部工作落實不徹底，工作效率不高，存在貪腐隱患等問題。

（二）內(nèi)部組織渙散

我國當前十分重視基層黨支部建設(shè)工作，各事業(yè)單位在黨建工作上也獲得了一定的效果，但在黨支部工作的實際開展中仍然存在著一些組織渙散、紀律性不高等問題。究其原因，主要是由于缺乏完善的工作體制，存在著工作責任劃分不明確、導致黨支部工作開展存在著較大的困難，實際效果也不盡人意。

（三）工作方式落后

當前部分事業(yè)單位的黨支部在工作上缺乏長遠、發(fā)展的眼光，未能適應事業(yè)單位新形勢下的發(fā)展要求，在工作方式上較為落后，仍然以黨建活動等傳統(tǒng)工作方式為主，工作流于形式或者過于復雜，缺乏創(chuàng)新意識，黨建工作缺乏遞進性，導致了黨建工作對黨員、單位職工的缺乏吸引力。再加上部分黨員干部自身綜合素質(zhì)不高，黨支部整體素質(zhì)水平偏低，使得黨支部工作的積極效果無法得到充分的發(fā)揮，無法實現(xiàn)與事業(yè)單位工作的有效融合，甚至對單位發(fā)展造成了一定的影響。

三、事業(yè)單位黨支部開展工作的創(chuàng)新思路

（一）加強思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作理念

思想政治工作是事業(yè)單位黨支部工作效果與單位發(fā)展的重要保障，同時也是黨支部工作開展的一個重要形式。因此，在新時期，事業(yè)單位黨支部必須要充分認識到思政工作的重要性。一方面要積極開展各項思政工作和教育培訓工作，增強黨員干部在工作中的政治覺悟和熱情，發(fā)揮其主管能動性。另一方面則要按照黨的方針政策對黨支部工作理念進行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，積極積極探索新形勢下工作的新理論、新方法，保證事業(yè)單位基層黨支部工作的有效開展。

（二）加強基層組織建設(shè)，創(chuàng)新教育形式

首先，事業(yè)單位基層黨支部要以建設(shè)“學習型”黨組織為目標，積極開展各種教育培訓增強黨員干部的學習能力、專業(yè)知識水平以及組織能力，創(chuàng)新黨建教育工作形式，實現(xiàn)基層黨員干部的全面提升，進而有效的提升單位基層黨組織的凝聚力和發(fā)展力。其次，黨支部工作的開展需要順應當前時代發(fā)展的潮流，并結(jié)合當前事業(yè)單位在新形勢下的發(fā)展需要，加強對優(yōu)秀人才的選拔和使用。建立起一支素質(zhì)能力過硬的基層黨員隊伍。

（三）完善黨支部工作機制，創(chuàng)新工作方法

事業(yè)單位在開展基層黨支部工作時要根據(jù)單位的實際情況對相應的工作制度進行完善，包括思想政治工作、教育培訓工作、考勤考核以及獎懲措施等方面的制度，從而使相關(guān)工作的開展能夠有章可依、有規(guī)可循。其次，要對黨支部工作方法進行不斷的改進和完善，例如，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建立黨建工作監(jiān)督平臺，由單位全體職工共同監(jiān)督黨建工作的開展情況，并實現(xiàn)黨員與單位職工之間的有效溝通交流，從而使事業(yè)單位黨支部工作能夠深入到群眾當中，真正落實“為人民服務(wù)”工作宗旨。

四、結(jié)語

實現(xiàn)黨支部工作的創(chuàng)新開展對于新時期下事業(yè)單位的發(fā)展有著非常重要的意義。針對當前工作中遇到的一些問題，事業(yè)單位黨支部要積極采取措施，通過加強對黨員干部的思想政治教育，加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員的專業(yè)能力和政治素養(yǎng)，完善黨支部工作機制，創(chuàng)新工作方法，從而為事業(yè)單位在新時期下的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻：

[1] 韓瑛.新時期事業(yè)單位開展政工工作的思路分析[J].東方企業(yè)文化，2014（21）.