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淺議黨支部書記、組織委員、黨小組組長在支部黨建中作用的發揮

2019-07-02 16:43:02沈彬
現代企業文化·理論版 2019年11期
關鍵詞:考核基層

沈彬

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-063-01

摘 要 隨著《中國共產黨支部工作條例(試行)》的出臺,基礎黨建工作必須做到更加牢固、更加規范,基層黨支部才能為企業發展凝聚合力,提供動力,增添活力,引領企業更加有序發展。如何發揮好支部書記、組織委員、黨小組長的作用,是付煤公司黨委近一個時期確立的課題,也是2019年將重點抓實的項目。本文通過論述“三個人干好三件事”,厚植基礎黨建根基,達到枝繁葉茂的效果,發揮基層黨建政治核心作用和引領作用。

關健詞 支部書記 組織委員 黨小組長 作用

基層黨支部是黨的基礎組織,是黨組織開展工作的基本單元,支部書記、組織委員、黨小組組長是基層支部開展工作的中堅力量。在新時期如何發揮好他們在支部工作中的作用至關重要,在國有企業中基層黨支部圍繞安全生產經營中心工作發揮服務功能、示范引領功能,凝聚合力促發展。為此基層黨支部要進一步明確支部委員以及黨小組組長的職責,采取科學有效工作管理、考核機制,充分調動其工作積極性,發揮各自作用,調動企業黨員干部職工的工作積極性,發揮基層支部的堡壘作用。

一、黨小組組長,前沿的人干基礎的事

付煤公司有90多個黨小組,觸角延伸到每個崗點。黨小組長的一舉一動、一言一行,直接影響著基層黨員。該公司黨委建立嚴格的考核機制,將小組長的業務水平、思想認識、工作開展納入季度“星級競賽”內容,從規范最基礎的黨小組會議著手,細化每一個環節,落實支部安排每一項任務。黨小組遵循設在班組里,確保每個班組里必須有黨員,便于開展黨小組會議、班組對標競賽、黨小組長教育培養考察入黨申請人和入黨積極分子的管理工作,支部充分利用“黨員微積分”考核機制,保障黨小組組長落實對黨員的教育和管理,充分發揮黨員立足崗位發揮帶頭作用,凝聚班組合力,提高班組戰斗力。

以往存在認知誤區,總認為黨小組長就是基層車間一個虛化的小頭頭。在新時期通過集中培訓、素質提升,深刻認識到了小組長的作用,不光是帶頭干活,更要組織好黨員學習,肩負教育管理黨員的重任,調動班組黨員積極作為、發揮作用,落實好黨在最前沿的基礎工作。

二、組織委員,關鍵的人干融合的事

在基層黨支部,組織委員一般都由行政領導或者技術主管兼職,工作力度大、效率高,更是推進支委之間工作融合的關鍵人物。付煤公司黨委針對這一特點,實行了“組織委員月度履職雙向清單考核”,把一個單位相對重要的安全生產、現場質量、經營考核等核心要素和黨建基礎管理全部納入指標,發揮組織委員的融合作用,實行雙向考核,且與其收入掛鉤,解決了“只掛名不履職”問題。

以前存在“組織委員”掛個名就行了,對支部工作過問較少。現在必須履行好一崗雙責,黨建工作不可忽視,而且收入的10%與支委成員履職情況掛鉤。目前,付煤公司基層黨建實現了“情況在一線掌握、問題在一線解決、方法在一線檢驗、黨性在一線錘煉”,切實把組織委員的核心作用發揮到了極致。

三、支部書記,專職的人干專職的事

黨的一切工作到支部,抓嚴抓細抓實支部工作是支部書記主體責任。支部書記是基層單位抓思想政治工作第一責任人,牢固樹立“抓好基層黨建是本職、不抓基層黨建是失職”的責任意識,同時必須履行好“一崗雙責”職責,支部書記在企業管理中起著至關重要的作用。

(一)堅持正確用人導向

公司始終堅持“品格好、懂規矩、想干事、能干事、敢擔當”的用人導向,注重在基層選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員任支部書記,形成“用好一個人、帶動一大片”的示范效應。

(二)提供優惠政策和豐富活動載體,助推支部基礎工作

1.為切實讓支部書記騰出更多精力專職抓黨務工作,公司黨委決定把支部書記下井指標由18個削減為12個,這是公司堅持讓支部書記“專職的人干專職的事”舉措之一。

2.支部不定期組織黨員到黨性教育基地、黨員黨性體檢中心和企業黨支部書記學院等地參加示范培訓班,引導廣大黨員干部在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,不斷提升黨員干部履職能力。

3.充分用好“燈塔省屬企業智慧黨建平臺”,統籌推進山東e支部、發展黨員網上紀實、網上公開、學習強國等工作,實現黨建工作“面對面”與“鍵對鍵”有機結合,為黨的建設和支部工作注入新動力。支部書記不斷創新工作模式,強化“黨建品牌”創建,抓“黨建品牌”延伸,發揮“黨建品牌”效應,彰顯黨員的“頭雁”作用,夯實支部“堡壘”作用。

4.每月黨建調度會都會有兩到三名支部書記被現場點名進行命題述職。隨著該公司“三項能力”提升,黨支部書記業務動態答辯也打造了“升級版”,所有支部書記做到了親自動手完成三會一課、民主評議、組織生活、黨員發展等基礎工作,落實公司黨委提出的“黨建與生產高效融合、由務虛向務實轉變、支部書記干專職業務”這三大目標。

(三)不斷完善黨建工作體系

以新修訂的《中共共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部建設的基本遵循,落實集團公司“紅色堡壘”“頭雁領航”“先鋒引領”系列行動。推動黨的建設和企業改革同步發展,強化頂層設計,規范工作流程,健全完善黨建責任落實體系、督導檢查體系、考核問責體系。基層支部書記切實扛起主責、抓好主業、當好主角,嚴肅黨建述職評議制度,形成統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作體系。

面對基層黨建如何提升,基層支部牢固樹立“主業”意識,實現“專職的人干專職的事”這一目標。通過不斷強化黨小組長、組織委員、支部書記這三個關鍵人物的作用發揮,強勢推進黨建工作落地生根,使基層黨的建設工作走上經常化、制度化、規范化軌道,筑牢戰斗堡壘根基。

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