電力企業黨建工作創新實踐研究

劉玉霞

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-059-01

摘 要 為提高電力企業黨建工作創新效率，本文從電力企業要強化黨組織領導下的思想學習、電力企業黨建工作具體實施方法的創新、電力企業黨建工作機制的創新和把黨建工作與企業文化有機結合起來四方面提出了創新策略。

關鍵詞 電力企業 黨建工作創新 領導體制

隨著我國經濟的快速發展，電力企業如果想在競爭激烈的市場環境中謀求更好的發展，就應該從創新改革黨建工作開始，加快企業內部的工作效率，使企業保持良好的外在形象。

一、電力企業要強化黨組織領導下的思想學習

在電力企業的發展過程中，企業內部的黨組織作為推動其發展的中堅力量起到了至關重要的作用，是企業領導層重要的組成部分之一。為使企業始終處于良好的發展狀態，并使企業員工整體的職業素養和技術水平在原來的基礎上有所提升，黨組織首先要發揮其組織的作用，提高企業管理人員的管理意識，接著了解并分析基層工作人員的實際工作狀態和工作中遇到的困難，采取相應的措施將企業所有員工調動起來，從而真正提高企業領導層和基層員工的整體素質水平，真正發揮黨組織的重要作用。電力企業還應該重視國家頒布的有關電業企業發展和經營等方面的政策條例，仔細研究其深刻含義，并在企業內部積極的開展相關的落實工作，在實施有關措施的過程中要注意對基層員工的素質教育工作，要始終秉承員工是企業發展中的重要力量這一發展原則，只有重視對員工的培養才能使企業持續良好的發展。

二、電力企業黨建工作具體實施方法的創新

電力企業的黨建工作已經經歷了長時間的發展歷程，但是由于我國社會經濟處于快速發展的階段，所以在黨建工作中要重視對其工作方法的更新，使其創新內容符合時代發展需求并在電力企業的發展過程中發揮出實際的作用。對電力企業內部的黨建工作進行創新可以有效的提高其內部工作效率，對其管理模式的創新提供新的可能性。在信息科技技術快速發展的背景下，計算機技術被廣泛地運用于各行各業的發展過程中，在電力企業黨建工作的創新工作中，有關人員可以針對其整合信息的高效性以及其有效提高信息利用率等方面的特點，實現跨平臺、多渠道的信息匯總工作，提高黨建創新工作的工作效率，將黨建工作的創新與信息技術相結合，擴大其工作平臺的影響力。與此同時在創新過程中還應該確保電力企業的服務質量和整體工作效率不會受到影響。

三、電力企業黨建工作機制的創新

目前，我國大多數電力企業的黨建工作機制由于受到傳統經營模式的影響過于保守，一定程度上制約了企業的發展，企業有關的管理部門應該發揮其帶頭作用，掌握企業最新的發展動態和發展趨勢，深入調查和了解企業目前面臨的發展問題，結合自身的實際情況制定出一套適合于企業的工作機制。首先，要明確黨組織在企業領導層內的重要意義，加強對領導體制的創新工作，在對其創新的過程中注意結合基層員工和企業整體管理體制相結合，以防在對領導層機制進行創新的過程中，出現違反企業規章制度的問題出現，使二者之間出現沖突，不利于企業的良好發展。在對領導體制進行更新以后，還要明確企業的發展方向，在研究企業的發展和經營管理模式的基礎上，還要對法人結構進行制定相關的資格審查工作，才能使企業在發展的過程中完善管理機制，從而提高其整體的經濟效益。其次，要使黨建工作在發展過程中逐步滿足規范化的條件，使電力企業內部針對于普通員工的基礎工作制度不斷提高完善性，對黨建工作的進展會起到推動作用；最后，為提高電力企業基層員工的工作素養和政治意識，應該為其開展政治思想教育工作，鼓勵其積極參加企業組織的政治講座，使員工提高對黨建工作支持力度，使其明確開展該項工作對企業的重要性，有助于加快企業黨建工作的創新進程。

四、把黨建工作與企業文化有機結合起來

為進一步推進電力企業的黨建創新工作，企業管理部門應該經常組織員工開展黨中央有關于組織精神的教育活動，有效的加強企業內部的凝聚力，在企業組織開展黨建活動的過程中，要加強黨中央傳達精神與電力企業文化兩者的充分融合。在員工認識和學習企業文化的過程中，加入中央最新指導思想和基本理論等相關內容，并將中央發布的高概括性精神思想進行解析，降低其理解難度，有助于員工充分了解其表達的中心思想，提高其日常工作的規范性。此外，為加強員工的工作意識，從根本上解決個別員工工作效率低下的問題，企業管理人員應該根據企業員工的工作狀態制定出一套合理的績效考核方案，將其日常表現與工資聯系在一起，并根據其工作表現和績效考核情況定期評選出先進員工，對其進行金錢上或者是精神上的鼓勵，鼓舞全體員工認真努力地完成職責范圍內的工作，從而有效的提高企業的運作效率。結合以上的觀點，發展電力企業的黨建工作可以加快企業的發展進程，相關的管理部門應該采取先進有效的措施，對企業內部黨建工作進行改革創新，才能使企業處于穩定發展的狀態。

五、結語

電力企業內部的創新黨建工作是一項需要長期進行的工作，對企業實現可持續性發展有著最重要的意義，該項工作的負責人應該在創新工作中不斷分析目前電力市場的最新發展趨勢，有利于黨建工作的順利開展。

參考文獻：

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