淺談煤礦基層黨建工作創(chuàng)新的實踐與思考

摘要：當前階段，我國各行各業(yè)的黨建工作，都面臨著新的歷史任務，煤礦企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行新時代的黨建工作指導精神。基于此，本文主要介紹了現階段煤礦基層黨建工作存在的問題，并在此基礎上，分析在新時代優(yōu)化煤礦基層黨建工作效果的對策，以促進煤礦企業(yè)黨建工作的順利進行。

關鍵詞：煤礦;基層黨建;新任務;創(chuàng)新

引言：

黨的十九大對黨的建設提出了新任務新要求，不斷開創(chuàng)新時代基層黨建新局面，必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持協(xié)調推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，不斷提高黨的建設質量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。

一、現階段煤礦基層黨建工作存在的問題

一些煤礦基層黨建工作者，缺乏對新形勢的充分認識，導致黨建工作嚴重滯后。工作者在從事基層黨建工作的過程當中，只根據原有的工作計劃和安排進行線有工作的推展工作，只是簡單的經驗積累，而缺乏對經驗的整合與總結。甚至對其他地區(qū)黨建工作經驗生搬硬套，使得煤礦黨建工作缺乏適應性與針對性。

目前很多煤礦的基層黨建工作，主要是一種任務導向型的黨建，缺乏人文關懷與人性驅動，沒有重視到群眾基礎與群眾的力量。黨建工作受到市場經濟的一些不良風氣影響，在凝聚人心、促進發(fā)展、追求和諧方面做用較差[1]。

同時，很多基層黨建工作主要局限于小范圍的黨員內部，缺乏有效的推廣。黨員在參加黨建會議工作之后，并不能明確自己在下一階段的長期工作目標，只是根據上級領導的指示，進行一些簡單的上傳下達工作，導致創(chuàng)新成果僅僅停留在表面，而沒有真正惠及到煤礦基層人員的工作與生活。

二、在新時代優(yōu)化煤礦基層黨建工作效果的對策

（一）加強對黨建工作的戰(zhàn)略管理

在新時代，優(yōu)化煤礦基層黨建工作的效果，黨建工作人員要始終堅持中國共產黨在基層黨組織建設當中的領導地位，認識到新時代的新任務、新目標。

第一，組織煤礦企業(yè)的基層黨建工作者參加專題知識培訓，堅決貫徹煤礦基層黨組織的執(zhí)政目標，幫助黨員認識到基層黨建工作對于豐富黨組織執(zhí)政效果的重要作用。

第二，根據新時代黨建工作的目標，發(fā)揮基層黨組織的內部監(jiān)督作用，幫助基層黨員在工作的過程當中，通過相互監(jiān)督，從而提高執(zhí)政的效果。

第三，，要充分發(fā)揮煤礦基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立黨員先鋒模范，構建規(guī)范的基層黨組織工作標準，并用這個標準不斷完善對工作人員的工作監(jiān)督。

第四，要將煤礦企業(yè)的基層黨建工作，與企業(yè)的日常經營與管理活動充分的結合在一起，堅持用黨的領導去指引日常經營管理的方向，優(yōu)化基層黨支部在日常經營管理工作當中的權限與分工。

第五，始終圍繞著基層黨建的工作目標。對企業(yè)的日常經營管理活動進行優(yōu)化，保障中國共產黨在企業(yè)經營管理過程當中的領導地位。

（二）提高對新時代基層黨建新任務的認識

煤礦的基層黨建工作人員要加強思想理論建設，不斷提升自我的政治思想素質。

首先，要始終圍繞著煤礦企業(yè)的基層黨建工作，開展新時代的任務分析與目標設定。基層黨建工作者，要積極參與新時代習近平總書記對于黨建工作的指導精神學習，并將指導精神的落實與基層黨建工作充分的結合在一起。

其次，黨員同志要發(fā)揮自身的先鋒模范作用，深入的于廣大職工群眾聯(lián)系，始終堅持群眾思想與群眾路線開展全面的、有效的、真實的社會調查研究工作，充分了解煤礦企業(yè)職工的所思所想，真正幫助職工解決生活當中的問題。

再次，煤礦企業(yè)基層黨建工作人員要不斷加深自己的理論學習深度，拓展黨建工作的工作路徑，提高工作方式的科學性，提高群眾對于基層黨建工作的滿意程度，要始終從科學的角度出發(fā)，看待基層黨建工作效果提升。

最后，煤礦基層黨建工作組織人員要選擇客觀理性的研究文章，分析新時代煤礦黨建工作的新任務，開拓創(chuàng)新，為煤礦企業(yè)打造充滿熱情、充滿激情、充滿朝氣的基層黨建文化與氛圍，發(fā)揮煤礦企業(yè)基層黨建工作，在營造積極向上的煤礦生產環(huán)境當中的重要作用。

（三）促進煤礦基層黨建工作的資源整合

煤礦企業(yè)在新時代要進一步做好資源整合工作，將原有的黨建工作資源，與新時代下黨建基層工作的新任務整合到一起，針對煤礦基層黨建工作的特殊任務，確立與煤礦企業(yè)中心發(fā)展目標相一致的黨建工作計劃，實現黨建工作與煤礦企業(yè)的同步發(fā)展[2]。

煤礦企業(yè)的安全性建設與設備的技術提升，始終是煤礦企業(yè)發(fā)展的中心，基層黨建工作也要從這兩方面入手，提升廣大煤礦職工對于黨建工作的信任感與認同感。始終堅持從職工的利益出發(fā)，切實有效地開展黨建工作，保障煤礦企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，為社會提供更加有效的黨建工作服務。

煤礦企業(yè)的黨建工作者，不必刻意的追求創(chuàng)新，而是要將創(chuàng)新工作與煤礦企業(yè)員工的具體工作項目轉變，融合在一起，保障基層黨建的創(chuàng)新工作，可以取得實質性的創(chuàng)新成果，提升創(chuàng)新工作的后續(xù)動力，避免創(chuàng)新工作僅停留在黨建工作的表面。要用習近平總書記關于新時代黨建工作的相關指示，指導煤礦基層黨建工作的創(chuàng)新活動，構建具有煤礦企業(yè)特色的基層黨建工作。

結論：

綜上所述，只有立足實踐，開拓創(chuàng)新，重視基層黨建工作，才能在新時代開拓新局面。從本文的分析可知，研究新形勢下煤礦基層黨建工作的開展，有助于煤礦黨支部人員，從現實角度出發(fā)，看到目前基層黨建工作中存在的不足，有針對性地進行黨建工作方式升級。因而。黨建工作者要加強對新形勢的認識，轉變思路，開拓創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]趙剛.煤礦基層黨委加強黨建工作的若干分析[J].決策探索（中），2018 （12）：4-5.

[2]劉芳.如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學化水平[J].才智，2018 （22）：196-197.

作者簡介：李航偉（1987.4）男，民族：漢，身份證號碼：612732198704160311 籍貫：陜西省榆林市子洲縣，單位：鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司。