把工會組織建設得更加堅強有力充滿活力

莊莉

習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表的重要講話，科學回答了工人階級和工會工作一系列方向性、根本性、戰略性問題，為做好新時代工會工作提供了政治保證和根本遵循。貫徹落實好習近平總書記重要講話和中國工會十七大精神，最根本的就是要履行好黨賦予工會的政治責任，堅決當好職工信賴的“娘家人”、建好職工滿意的“娘家”。

習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發表的重要講話，站在事關黨和國家工作大局的戰略高度，科學回答了工人階級和工會工作一系列方向性、根本性、戰略性問題，充分體現了黨中央對廣大職工和工會干部的關心重視，高屋建瓴、飽含深情、寄予厚望，為做好新時代工會工作提供了政治保證和根本遵循，是指導新時代工運事業和工會工作的綱領性文獻。中國工會作為中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，以職工群眾為本、竭誠為職工群眾服務是工會一切工作的出發點和落腳點。貫徹落實好習近平總書記重要講話和中國工會十七大精神，最根本的就是要履行好黨賦予工會的政治責任，堅決當好職工信賴的“娘家人”、建好職工滿意的“娘家”。因此，要持續深化工會改革，加強工會自身建設，推動組織體制、運行機制、活動方式不斷優化，主動適應職工群眾的新需求，不斷保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性。

堅持“兩個維護”，打牢思想根基，永遠沿著黨所指引的正確方向前進。習近平總書記強調，要認真落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這明確了工會工作的政治定位和工會組織的政治屬性。各級工會一定要自覺堅持黨的領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，旗幟鮮明地走中國特色社會主義工會發展道路，不忘初心，牢記使命，滿懷政治感情，始終心中有黨，以團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走為己任，不斷強化忠誠黨的事業的政治使命和責任擔當。要把學懂弄通做實習近平總書記重要講話精神作為管根本、保方向的頭等大事和長期根本任務，與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述以及工會十七大精神相結合，不斷往深處走、往實處走、往心里走，不斷增強擁護核心、擁戴領袖的思想自覺和行動自覺，始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要深化“黨建帶工建”，把鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎作為工會加強思想引領的長期任務、重中之重，嚴格落實意識形態工作責任制，把握正確輿論導向，發揮工會“大學校”作用，切實做好新時代職工思想政治工作，讓廣大職工聽得懂、易接受、能領會、可落實。

弘揚“兩大精神”，凝聚奮斗偉力，團結帶領職工用勞動筑夢實干圓夢。習近平總書記強調，勞動模范是民族的精英、人民的楷模，大國工匠是職工隊伍中的高技能人才，工會要協同各個方面為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺，培養造就更多勞動模范、大國工匠。勞模精神和工匠精神作為寶貴的精神財富，是支撐改革發展和實現中國夢的根本保障。各級工會要大力培育選樹勞模、工匠，精心策劃、廣泛深入宣傳報道勞動模范、大國工匠、“金牌工人”等先進典型事跡，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，讓勞模、工匠更受尊重，讓勞模精神和工匠精神不斷傳承，更加深入人心。要把圍繞中心、服務大局作為工作主線，發揮工會優勢與特色，繼承和發揚依靠工人階級的光榮傳統，組織開展各類勞動和技能競賽、技術創新創造、勞模工作室創建、“名師帶徒”等活動，豐富內容、創新形式、拓展范圍，引導職工把個人夢同中國夢緊密聯系在一起，把實現黨和國家確立的發展目標變成積極投身經濟建設主戰場的自覺行動，以工會組織力的提升帶動職工當好主人翁、建功新時代。要深化工會改革和產業工人隊伍建設改革，堅持職工素質提升與經濟社會發展相一致，健全完善技能培訓、技能競賽、技能幫帶、技能晉級、技能激勵“五位一體”的職工素質提升工作機制，本著“因需施教”“量體裁衣”的原則，推出“訂單式”培訓，打造一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。

履行“兩項職責”，提升能力水平，努力當好職工信賴的娘家人貼心人。習近平總書記強調，工會要堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。這為工會做好職工維權和服務工作指明了方向。各級工會要始終把群眾觀念深植于心中，心貼心、實打實地服務職工群眾，把職工愿望作為“晴雨表”，把職工評價作為“試金石”，按照職工的“生物鐘”開展工作，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，不斷激發內生動力、釋放內在活力。要帶著深厚感情、滿腔熱情、火熱激情，為職工群眾鼓與呼、謀與求，做到“普惠”與“精準”相結合，“常態”與“長效”相結合，“輸血”與“造血”相結合，通過在思想上解困、精神上解愁、生活上解憂、心理上解惑，真正為職工做好事、辦實事、解難事，讓他們感受到“娘家人”的貼心溫暖。職工所需就是工會所為，工會有為才能在職工心中有位。要將包括農民工、城鎮困難職工在內的一線職工作為工會服務的主要對象，把他們最關心、最操心的事作為維權服務的主要方向，加大源頭參與、法律監督、法律援助、法治宣傳和依法調解力度，從監督主體向參與主體延伸，在集體合同履行、工資集體協商、薪酬待遇保障等關乎職工切身利益的方面及時“發聲”、善于“發力”、主動作為，用維權服務的實效贏得職工群眾的信任與認同，讓職工群眾切實增強獲得感，對工會組織更有依賴感。