綠色辦公空間室內設計簡析
——以蘇州錦都大廈某空間改造為例

■ 徐瀟瀟 XU Xiaoxiao

隨著惡劣天氣和霧霾現象的頻繁發生，人們對環保問題越發重視，追求低碳生活的呼聲越來越高，“生態建筑”“綠色建筑”“低碳建筑”等各種形式的綠色環保建筑開始普遍受到政府、企業和民眾的支持。與此同時，室內設計師們也開始考慮如何將綠色、環保的理念融入設計之中。辦公空間作為人們工作、活動的主要場所，具有環境要求高、能源需求較多等特點，也自然成為節能減排的重點對象。同時，隨著辦公形式的變化，辦公空間的種類越來越豐富，居家辦公亦越來越受到青睞。因此，“綠色辦公空間室內設計”愈發受到人們的重視，具有廣闊的運用前景。

綠色辦公空間室內設計一般是指：在辦公空間室內設計中貫徹3R原則（Reduce, Reuse, Recycle），致力于減少物質和能源消耗、減少廢棄物排放、注重再利用、注重循環利用的設計。綠色辦公空間不但有助于減少資源和能源消耗，而且有助于創造健康的內部環境。據國外針對某一辦公建筑在30年內費用支出情況的調查，建筑的初期投資大約只占總費用的1%，運行和維護費用則各占17%和12%，而員工工資卻占了整個30年支出費用的70%；而根據研究，環境良好的辦公室可以將勞動生產率提高10%左右，且有助于雇員的健康而減少醫療支出[1]。

1 綠色辦公空間室內設計策略

綠色辦公空間設計涉及多方面、多專業的內容，大致有以下幾個方面。

1.1 創造舒適宜人的辦公環境

辦公空間的首要目標是為員工創造舒適、宜人的環境，以便他們能夠全身心地投入工作，提高工作效率。舒適宜人的辦公環境并不意味著豪華裝修，也不意味著裝飾繁瑣，而是要從人性化的角度出發創造適宜的辦公環境。

（1）合適的溫度、濕度。溫濕度既有客觀指標，也與人體的穿著密切相關。從綠色節能的角度出發，夏天應該考慮人們穿著T恤和襯衫時的舒適度，冬天則應該考慮人們穿著毛衣時的舒適度。

（2）控制噪聲。國家對于辦公空間的聲環境質量具有明確的標準，應該嚴格執行。辦公空間內的噪音來源較多，包括外部噪音和內部噪音，內部噪音又包括設施噪音、人員活動噪音等等。對于外部噪音可以通過外圍護結構的隔聲處理，或增植室外綠化而降低噪聲影響。對于內部噪音則需結合平面分區和功能布局，合理規劃人員流線，盡量減少員工之間的走動，減少設備對員工的噪音干擾；同時，對于地面材料的選擇也必須十分謹慎，盡量選擇有助于減少噪聲的地面鋪裝材料；在其他界面則可以運用一些具有吸聲功能的材料。

（3）光環境設計。辦公空間的光線由自然采光和人工照明兩部分組成。首先，綠色辦公空間應該充分利用自然采光，減少對人工照明的依賴，降低能源消耗。盡量做到一般情況下，都通過自然采光滿足光環境的要求。其次，應該盡量選用節能型燈具，減少照明能耗。同時，還可以進一步通過智能化系統，根據自然光強度的變化而自動調整遮光系統、自動調整人工照明的開啟和亮度，減少能耗。

舒適宜人的辦公環境還涉及辦公家具選擇和色彩搭配的內容。工作人員與家具的接觸時間較長，質量不佳的家具會對員工身體情況產生極大的損害，因此，應該選擇符合人體工程學要求的家具，滿足員工的心理、生理需求。在辦公室環境的色彩搭配上，應避免大面積使用對比度高的顏色，一般以樸素淡雅為主，局部可以采用色彩較為鮮艷的飾物，以減緩長時間的視覺單調感，活躍氣氛。

1.2 適應辦公空間發展的需要

從減少物質和資源消耗的角度出發，辦公空間應該預留充分的發展余地，避免經常反復裝修，造成資源和能源浪費。

縱觀歷史，辦公空間已經隨著時代的發展而經歷了多次變化。工業革命時代的辦公空間，員工們往往聚集在排列緊密的、如網格狀分布的辦公桌前，完成各自獨立的工作；監管者及具有更高職位的管理者則具有單獨的個人辦公室，如此形成一種內向、等級森嚴的辦公環境。

隨著信息化時代的到來，人們更多依靠電腦完成工作，員工的工作職能開始發生轉變。在工作內容方面，交流和溝通、搜集外部信息進行整合分析等活動的比例增加，對員工的創造性有了更高的要求；在工作形式上，員工之間需要更多的配合與交流，討論、會議等工作方式更加頻繁。因此，在進行辦公空間設計時，更加注重公共交流空間、個人私密空間、休憩空間的設計（表1）。

因此，在進行辦公空間設計中，必須要有一定的前瞻性，增加空間的靈活性、通用性和可變性，使之能夠較快地適應時代發展的需求，減少過于頻繁的變動，減少因變動而帶來的物質消耗、能源消耗以及相應的廢棄物。

1.3 滿足節能環保的要求

首先，節能是綠色設計的主要內容之一。在辦公空間設計中，涉及內容有建筑圍護結構的保溫隔熱處理；提高外部墻體、外窗的保溫隔熱性能，減少空調能耗；同時，可以在條件允許的前提下增設建筑外部的遮陽裝置，以降低陽光直射，減少空調能耗。即使在既有空間改造中，也可以通過采取內保溫措施而增加圍護結構的保溫隔熱性能，通過設置內遮陽而減少進入室內的強烈陽光，降低能耗。

其次，要考慮合適的空調系統。可以根據公司規模、辦公性質等特點，選擇合適的空調系統。對于規模較大、工作期間在崗人數較多的公司，可以采用中央空調系統；對于規模不大、外勤人員較多的公司，如果采用統一的中央空調則容易造成浪費，一般可以結合平面布局和功能區劃，采用能分區域控制的空調系統。

同時，應該使用較為節能、高效的空調系統、新風系統，并增設能耗監控系統；通過采用智能化系統，根據人員數量、人員位置、人員活動狀況即時控制空調開關，實現節能的效果。

此外，應該充分利用自然采光和自然通風，減少對空調系統的依賴；鼓勵使用可再生能源，如：太陽能熱水系統、太陽能發電系統，等等。

表1 各類辦公空間性質分析一覽表

1.4 選用綠色材料

（1）優先選用安全、無污染的裝飾材料。國家對裝飾裝修材料中的甲醛、VOC等有害物質的含量有明確的要求，設計師應該督促施工企業嚴格遵守相關規定，確保人體安全和健康。

（2）優先選用耐久性好、可再生、可再利用的環保材料，以及利用廢棄物生產的材料；鼓勵選用內涵能量小的材料；優先就地取材，以減少運輸過程中的能耗和污染，以促進當地的經濟發展。

1.5 增加室內綠化

綠色植物具有調節室內溫度、濕度，凈化微氣候的作用；室內綠植還可以適當阻擋和降低噪音，具有一定的殺菌滯塵、凈化空氣的作用。從低碳設計的角度來看，室內綠化最大的功能在于：綠色植物的光合作用可以吸收CO2，放出O2，從而降低室內空間的碳含量，具有低碳的效果。當然，室內綠化還有美化環境、增添自然氣息、陶冶情操等美學方面的作用。

2 綠色辦公空間室內改造案例

該項目位于蘇州市吳中經濟開發區錦都大廈內，大廈的四層為綜合性的眾創孵化招商平臺，有眾創空間、廣告創意公司、律師事務所以及建筑裝飾公司等多家公司。除室內部分，項目還包括室外陽臺區域，總面積約為1 300m2。此次室內設計改造，主要從空間利用策略、節能系統兩方面探索綠色設計的運用。

2.1 空間利用策略分析

綠色設計在室內設計中往往表現為提高內部空間的利用率，即：通過對辦公建筑內部空間的巧妙劃分和布置，使之在保證空間品質的前提下，盡可能容納更多的工作人員。還可以通過設計，創造一些多功能、多用途的空間來提高使用效率，減少閑置空間的數量，提高空間的利用率。提高空間利用率意味著：同樣的辦公人數，占用較少的面積，從而減少了因為建設、維護而消耗的能源和材料，實現節能減排的效果。

原有大廈室內空間本身平面布局不規整，場地被劃分為眾多小區域，較難利用，降低了使用效率。室外露臺因為缺乏規劃和管理，只被用于堆積雜物或器械設備，雜亂無章，不僅沒有對辦公空間起到積極作用，反而影響了辦公區域對外的視野及通風。針對這些問題，對空間進行重新規劃設計，以提高使用效率。將原本割裂、分散的小空間聚集起來統籌規劃，以更加合理的方式對空間進行再劃分。在充分考慮人員流線和功能需求的前提下，將原本密集的墻體拆解，充分利用瑣碎空間，把細碎的小空間合并規整。經過調整后，場地被分為前臺接待區、律師事務所辦公區、眾創空間區、室外花園等區域（圖1～4、表2）。

2.2 節能系統分析

對原有照明、新風、水處理和遮陽系統進行了更新和補充，既降低了建筑能耗，也有效地提高了空間的舒適度（表3）。

圖1 改造示意圖

圖2 前臺接待區

圖3 眾創空間一

圖4 眾創空間二

表2 各功能分區及改造措施一覽表

表3 節能系統分析一覽表

3 結語

健康節能、積極向上的工作環境能帶給企業和員工正面的影響，良好的工作氛圍不僅能激發員工的工作熱情，培養員工對企業的感情，也能切實保障工作人員的生活與心理訴求。綠色辦公順應時代發展，符合社會和企業需求，具有良好的發展前景。隨著時代的發展，越來越多的空間（包括住宅）都可以作為辦公空間使用，因此，綠色辦公空間室內設計具有廣闊的運用前景。本文對綠色辦公空間室內設計做了簡要分析，并通過案例進行了實踐探索，希望能起到拋磚引玉的作用。